Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 5 декабря 2023 г. N П-10-01/0363 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников казенных учреждений Республики Алтай, подведомственных Министерству труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай, по виду экономической деятельности "Предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания"

В целях индексации заработной платы работников казенных учреждений Республики Алтай, подведомственных Министерству труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай, с 1 октября 2023 г. на 5,5 процентов приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников казенных учреждений Республики Алтай, подведомственных Министерству труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай, по виду экономической деятельности "Предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания", утвержденное приказом Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 14 июля 2022 года N П/254, следующие изменения:

а) абзац второй пункта 59 раздела VII изложить в следующей редакции:

"Решение об оказании материальной помощи руководителю учреждения принимается Министерством на основании письменного заявления руководителя учреждения, в размере 11 500,0 (одиннадцать тысяч пятьсот) рублей.";

б) подпункт "ж" пункта 64 раздела VIII изложить в следующей редакции:

"ж) персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) для учреждения, действующего на территории:

Улаганского района - в размере 1,13 оклада (должностного оклада);

Кош - Агачского района - в размере 1,03 оклада (должностного оклада);

Чемальского района - в размере 1,26 оклада (должностного оклада);

Онгудайского района - в размере 1,52 оклада (должностного оклада);

Чойского района - в размере 1,37 оклада (должностного оклада);

Усть-Коксинского района - в размере 1,33 оклада (должностного оклада);

Усть-Канского района - в размере 1,41 оклада (должностного оклада);

Шебалинского района - в размере 1,47 оклада (должностного оклада);

Турочакского района - в размере 1,77 оклада (должностного оклада);

Майминского района - в размере 1,80 оклада (должностного оклада);

города Горно-Алтайска - в размере 2,19 оклада (должностного оклада);";

в) приложения N 1 - N 4 к указанному Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Положению об оплате труда
работников казенных учреждений
Республики Алтай,
подведомственных Министерству труда,
социального развития и занятости
населения Республики Алтай,
по виду экономической деятельности
"Предоставление прочих социальных услуг
без обеспечения проживания"

Размеры
окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих, включенные в профессиональные квалификационные группы

N п/п	Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень/наименование должностей	Размер оклада (должностного оклада), рублей
1.	Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе (далее - ПКГ) "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг":
1.1.	Социальный работник	4989
2.	ПКГ "Должности специалистов третьего уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг":
2.1.	1 квалификационный уровень: специалист по социальной работе	6203
3.	ПКГ "Должности руководителей в учреждениях, осуществляющих предоставление социальных услуг":
3.1.	Заведующий отделением	8925
4.	ПКГ должностей педагогических работников:
4.1	1 квалификационный уровень: инструктор по труду	6203
4.2	2 квалификационный уровень: педагог-организатор, социальный педагог	6625
4.3.	4 квалификационный уровень: логопед	7950
5.	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":
5.1.	1 квалификационный уровень: делопроизводитель, кассир	3784
6.	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":
6.1.	1 квалификационный уровень: инспектор по кадрам, секретарь руководителя	5139
6.2.	2 квалификационный уровень: заведующий хозяйством, механик	5439
7.	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":
7.1.	1 квалификационный уровень: бухгалтер, инженер-программист (программист), психолог, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт	6203
7.2.	2 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутри должностная категория	6625
7.3.	3 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутри должностная категория	7287
7.4.	4 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производственное должностное наименование "ведущий"	7950
8.	ПКГ должностей работников физической культуры и спорта второго уровня:
8.1.	1 квалификационный уровень: инструктор по адаптивной физической культуре	5139

Приложение N 2
к Положению об оплате труда
работников казенных учреждений
Республики Алтай,
подведомственных Министерству труда,
социального развития и занятости
населения Республики Алтай,
по виду экономической деятельности
"Предоставление прочих социальных услуг
без обеспечения проживания"

Размеры
окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда, не включенные в профессиональные квалификационные группы

N п/п	Наименование должностей	Размер оклада (должностного оклада), рублей
1.	Специалист по охране труда	6203
2.	Специалист по охране труда II категории	6625
3.	Специалист по охране труда I категории	7287
4.	Ведущий специалист по охране труда	7950

Приложение N 3
к Положению об оплате труда
работников казенных учреждений
Республики Алтай,
подведомственных Министерству труда,
социального развития и занятости
населения Республики Алтай,
по виду экономической деятельности
"Предоставление прочих социальных услуг
без обеспечения проживания"

Размеры
окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих, квалификационные требования к которым и наименования которых установлены в соответствии с профессиональными стандартами

N п/п	Уровни квалификации/наименование должностей служащих/ссылка на профессиональный стандарт, в соответствии с которым устанавливаются наименования должностей и квалификационные требования к ним	Размер оклада (должностного оклада), рублей
1.	3 уровень квалификации: сиделка 1	4989
2.	4 уровень квалификации: младший системный администратор., техник 2	5439
3.	6 уровень квалификации: системный администратор 2, контрактный управляющий 3, специалист органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних 4	6625

______________________________

1 приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июля 2018 г. N 507н "Об утверждении профессионального стандарта "Сиделка (помощник по уходу)";

2 приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2020 г. N 680н "Об утверждении профессионального стандарта "Системный администратор информационно-коммуникационных систем";

3 приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 сентября 2015 г. N 625н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок";

4 приказ Минтруда России от 18 ноября 2013 г. N 680н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних".

______________________________

Приложение N 4
к Положению об оплате труда
работников казенных учреждений
Республики Алтай,
подведомственных Министерству труда,
социального развития и занятости
населения Республики Алтай,
по виду экономической деятельности
"Предоставление прочих социальных услуг
без обеспечения проживания"

Размеры
окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

N п/п	Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень/наименование профессий	Размер оклада, рублей
1.	Профессии рабочих, отнесенные к профессиональной квалификационной группе (далее - ПКГ) "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня": 1 квалификационный уровень:
1.1.	Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; дворник; истопник; курьер; сторож (вахтер); уборщик служебных помещений	3521
1.2.	Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 2 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; (рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий)	3954
1.3.	Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 3 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; парикмахер; (машинист (кочегар) котельной)	4424
2.	Профессии рабочих отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":
2.1.	1 квалификационный уровень:
2.1.1.	Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля (управление легковыми автомобилями всех типов, грузовыми автомобилями всех типов грузоподъемностью до 10 тонн, автобусами габаритной длиной до 7 метров); (машинист (кочегар) котельной)	4989
2.1.2.	Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 5 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля (в случае работы на 2 видах автомобилей (легковом, автобусе)	5232
2.2.	4 квалификационный уровень:
2.2.1.	Профессии рабочих, предусмотренные квалификационным уровнем ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня", выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы)	5486".

2. Отделу бюджетного планирования и отчетности в течение 1 рабочего дня со дня подписания настоящего Приказа довести его до казенных учреждений Республики Алтай, подведомственных Министерству труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай, по виду экономической деятельности "Предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания" (далее - учреждения).

3. Директорам учреждений в течение 4 рабочих дней со дня вступления в силу настоящего Приказа:

а) привести локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, возглавляемых им учреждений в части оплаты труда работников в соответствии с настоящим Приказом с учетом мнения представительного органа работников;

б) заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками возглавляемых им учреждений.

4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.

Министр

А.Г. Сумин