Постановление Администрации Ягоднинского муниципального округа от 19 июня 2024 г. N 409 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях муниципального образования "Ягоднинский муниципальный округ Магаданской области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Ягоднинского муниципального округа от 19 июня 2024 г. N 409
"Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях муниципального образования "Ягоднинский муниципальный округ Магаданской области"

В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации, администрация Ягоднинского муниципального округа Магаданской области

постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях муниципального образования "Ягоднинский муниципальный округ Магаданской области".

2. Признать утратившими силу:

2.1. Постановление администрации Ягоднинского городского округа от 30.01.2017 N 84 "Об утверждении правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях Ягоднинского городского округа".

2.2. Постановление администрации Ягоднинского городского округа от 05.04.2017 N 305 "О внесении изменений в постановление администрации Ягоднинского городского округа от 30.01.2017 N 84 "Об утверждении правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях Ягоднинского городского округа".

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Северная правда", размещению на официальном сайте администрации Ягоднинского муниципального округа Магаданской области www.yagodnoeadm.ru.

И.о. главы Ягоднинского муниципального округа Магаданской области

Т.В. Головнёва

Утверждены
постановлением администрации
Ягоднинского муниципального
округа Магаданской области
от 19 июня 2024 года N 409

Правила
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях муниципального образования "Ягоднинский муниципальный округ Магаданской области"

1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам муниципальных учреждений муниципального образования "Ягоднинский муниципальный округа Магаданской области" (далее - учреждение), если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается коллективным договором, соглашениями, правилами внутреннего трудового распорядка или иным локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.

В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем может включаться руководящий, технический и хозяйственный персонал и другие лица, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, лица, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.

3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее трех календарных дней и более пяти календарных дней.

Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или коллективным договором учреждения и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня.

4. В стаж работы, дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем, включаются периоды, установленные статьей 121 Трудового кодекса Российской Федерации для основного оплачиваемого отпуска.

5. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

7. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда.