Приложение N 5. Оценочный лист результативности и качества труда работников для установления выплат стимулирующего характера

Приложение N 5
к Положению
об оплате труда работников
агентства труда и занятости населения
Красноярского края по должностям,
не отнесенным к государственным
должностям и должностям
государственной гражданской службы

                             СОГЛАСОВАНО

                             Заместитель руководитель Агентства

                             ____________________________________________

                             ____________________________________________

                                            (дата)

                      Оценочный лист

 ________________________________________________________________________

            (наименование отдела или должность,

                 фамилия, инициалы работника,

        осуществляющего оценку  результативности и качества

                   труда работников Агентства)

                  за месяц (квартал) ____ года

N п/п

Фамилия, инициалы работников Агентства, в отношении которых осуществляется оценка их результативности и качества труда

Количество баллов по результатам оценки деятельности работников Агентства

Подпись работников Агентства, в отношении которых осуществляется оценка результативности и качества труда

критерии оценки для установления выплат за качество выполняемых работ

критерии оценки для установления выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

критерии оценки для установления выплат за интенсивность и высокие результаты работы

отсутствие замечаний, жалоб

наличие единичных замечаний по итогам работы за отчетный период

профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей

оперативное и результативное исполнение должностных обязанностей

участие в организации и реализации мероприятий различного уровня, в выполнении важных срочных работ

достижение высоких результатов в работе, интенсивность

эффективная организация деятельности по материально-техническому обеспечению подведомственных учреждений

Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка Агентства

соблюдение требований к качеству и срокам выполняемых работ

соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, служебного распорядка Агентства

исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы

выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей

повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Должность _____________________ ______________________

               (подпись)                (ФИО)