Приложение N 4. Отчет о достижении показателей оценки эффективности и результативности деятельности директора Казенного учреждения города Омска "Управление информационно-коммуникационных технологий"

Приложение N 4
к Положению
о системе оплаты труда
работников Казенного
учреждения города Омска
"Управление информационно-
коммуникационных технологий"

                                 ОТЧЕТ

              о достижении показателей оценки эффективности

                и результативности деятельности директора

              Казенного учреждения города Омска "Управление

               информационно-коммуникационных технологий"

N п/п	Целевые показатели оценки эффективности работы	Балл
1	Отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, выявленных контролирующими органами
2	Отсутствие замечаний контролирующих органов при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд
3	Отсутствие дисциплинарных взысканий
4	Своевременное и качественное исполнение поручений управляющего делами Администрации города Омска

___________________________________ __________ __________________________

(должность руководителя учреждения)  (подпись)    (инициалы, фамилия)

                             РАСЧЕТ РАЗМЕРА

                   премирования руководителя Казенного

                   учреждения города Омска "Управление

                информационно-коммуникационных технологий"

                __________________________________________

                          (Ф.И.О. руководителя)

Максимальный размер премирования директора учреждения, руб.	Совокупный итоговый балл	Размер премирования директора учреждения по итогам месяца, квартала, года, руб. (гр. 1 х гр. 2/100)	Размер премирования в процентах от должностного оклада (заработной платы), %
1	2	3	4