В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 2.3 Порядка отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений администрации городского округа "Город Чита", утвержденного постановлением администрации городского округа "Город Чита" от 27.03.2019 N 221, руководствуясь статьей 38 Устава городского округа "Город Чита", постановляю:
1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений городского хозяйства городского округа "Город Чита", утвержденное постановлением администрации городского округа "Город Чита" от 05.06.2024 N 349, следующие изменения:
1.1. B пункте 4.7:
1.1.1. графу "Наименование должностей" по строке "Специалист" после слов "инженер-сметчик" дополнить словами "инженер-энергетик (энергетик)";
1.1.2. графу "Наименование должностей" по строке "Рабочие" после слов "рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий" дополнить словом "маляр".
1.2. В пункте 5.10.1 Положения слово "руководитель" заменить словами "руководитель (директор)", слова "заместитель руководителя" заменить словами "заместитель руководителя (директора)".
1.3. В приложение 1:
1.3.1. Таблицу 3 изложить в новой редакции:
Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников<1>
------------------------------
<1> Перечень должностей медицинских и фармацевтических работников, отнесенных к профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников".
------------------------------
|
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Должностной оклад по квалификационному уровню, руб. |
|
3 квалификационный уровень |
Медицинский работник |
9 113 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.