В целях совершенствования нормативного правового акта
приказываю:
1. Внести изменение в приказ Департамента по молодежной политике Томской области от 28.05.2024 N 30 "О конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области и включение в кадровый резерв Томской области для замещения указанных должностей в Департаменте по молодежной политике Томской области" (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru. 05.06.2024, N 7001202406050001), изложив пункт 11 Порядка работы конкурсной комиссии Департамента по молодежной политике Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей, утвержденного указанным приказом, в следующей редакции:
"11. Второй этап конкурса заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на основании представленных кандидатами документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и иным нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования.
И.о. начальника Департамента |
А.А. Малыхин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента по молодежной политике Томской области от 7 августа 2024 г. N 40 "О внесении изменения в приказ Департамента по молодежной политике Томской области от 28.05.2024 N 30"
Вступает в силу с 9 августа 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 9 августа 2024 г. N 7001202408090002