Приказ Департамента по молодежной политике Томской области от 28 мая 2024 г. N 30 "О конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области и включение в кадровый резерв Томской области для замещения указанных должностей в Департаменте по молодежной политике Томской области" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Департамента по молодежной политике Томской области от 28 мая 2024 г. N 30
"О конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области и включение в кадровый резерв Томской области для замещения указанных должностей в Департаменте по молодежной политике Томской области"

В соответствии с частью 7 статьи 22, частью 4 статьи 64 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", постановлением Администрации Томской области от 25.07.2013 N 307а "О конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и высшей группы должностей государственной гражданской службы Томской области в иных исполнительных органах государственной власти Томской области"

приказываю:

1. Образовать конкурсную комиссию Департамента по молодежной политике Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей в составе согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

2. Утвердить Порядок работы конкурсной комиссии Департамента по молодежной политике Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

3. Комитету организационно-правового обеспечения и цифровизации в установленном действующим законодательством порядке обеспечить участие в комиссии Департамента по молодежной политике Томской области представителей научных и образовательных учреждений, других организаций (по согласованию) в качестве независимых экспертов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой в количестве не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

4. Комитету экономики и финансов обеспечить финансирование расходов, связанных с работой комиссии, в том числе расходов на оплату труда независимых экспертов в пределах средств областного бюджета, предусмотренных на функционирование Департамента по молодежной политике Томской области, из расчета норматива, установленного постановлением Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 07.02.2006 N 12 "О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, а также комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области и урегулированию конфликта интересов, образуемых исполнительными органами государственной власти Томской области, иными государственными органами Томской области".

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. начальника Департамента

А.А. Малыхин