Приказ Департамента образования и молодёжной политики администрации г. Нефтеюганска Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14 октября 2022 г. N 158-нп "О внесении изменений в приказ Департамента образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска от 05.02.2020 N 15-нп "Об утверждении положения о системе оплаты труда в лагерях с дневным пребыванием детей, организованных муниципальными учреждениями, подведомственными департаменту образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска"

Приказ Департамента образования и молодёжной политики администрации г. Нефтеюганска от 14 октября 2022 г. N 158-нп
"О внесении изменений в приказ Департамента образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска от 05.02.2020 N 15-нп "Об утверждении положения о системе оплаты труда в лагерях с дневным пребыванием детей, организованных муниципальными учреждениями, подведомственными департаменту образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска"

ГАРАНТ:

Распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2022 г.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", приказом Департамента образования и молодёжной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 02.03.2017 N 3-нп "Об утверждении Положений об установлении системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту образования и молодёжной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", постановлением администрации города Нефтеюганска от 03.08.2017 N 126-нп "О порядке осуществления функций и полномочий учредителя муниципальных учреждений города Нефтеюганска", в целях приведения муниципального нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации приказываю:

1. Внести в приказ департамента образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска от 05.02.2020 N 15-нп "Об утверждении положения о системе оплаты труда в лагерях с дневным пребыванием детей, организованных муниципальными учреждениями, подведомственными департаменту образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска" (с изменениями, внесёнными приказами департамента образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска от 01.04.2021 N 35-нп, от 19.08.2022 N 113-нп) следующие изменения, а именно: в приложении к приказу:

1.1. Пункт 1.5 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"1.5. В Положении используются следующие основные понятия и определения:

должностной оклад - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих, иных выплат, предусмотренных настоящим Положением;

базовый коэффициент - относительная величина, зависящая от уровня образования;

коэффициент специфики работы - относительная величина, зависящая от условий труда.

Остальные понятия и термины, применяемые в настоящем Положении, используются в значениях, определенных Трудовым кодексом Российской Федерации и Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 03.11.2016 N 431-п.".

1.2. Пункт 2.4 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.4. Размер базового коэффициента указан в таблице 2 настоящего Положения.

Таблица 2

Размер базового коэффициента

Уровень образования руководителя, педагогического работника	Размер базового коэффициента
Высшее образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) "специалист" или квалификации (степени) "магистр"	1,50
Высшее образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) "бакалавр"	1,40
Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, неполное высшее образование	1,30
Среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих)	1,20
Среднее общее образование	1,18

".

1.3. Пункт 2.5 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.5. Размер коэффициента специфики работы для работников лагерей с дневным пребыванием детей:

- начальник - 0,0277;

- старший воспитатель - 0,026;

- воспитатель - 0,0241;

- инструктор по физической культуре - 0,0227.".

1.4. Раздел 3 дополнить пунктами 3.3, 3.4 следующего содержания:

"3.3. Компенсационные выплаты устанавливаются в процентах к должностному окладу или в абсолютных размерах, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

3.4. Размеры компенсационных выплат не могут быть ниже размеров, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, соглашениями и коллективными договорами.".

2. Обнародовать (опубликовать) приказ в газете "Здравствуйте, нефтеюганцы!".

3. Департаменту по делам администрации города (Журавлев В.Ю.) разместить приказ на официальном сайте органов местного самоуправления города Нефтеюганска в сети Интернет.

4. Приказ вступает в силу после его официального опубликования и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 01.06.2022.

Временно исполняющий обязанности директора Департамента

Н.А. Низамова