Приказ Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 20 августа 2024 г. N 20-п "О внесении изменений в приказ Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 19.04.2023 N 13-п" (документ не действует)

Приказ Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 20 августа 2024 г. N 20-п
"О внесении изменений в приказ Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 19.04.2023 N 13-п"

Внести в приказ Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 19.04.2023 N 13-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников" следующие изменения:

1) в преамбуле слова "постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2021 N 2576 "О порядке представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" заменить словами "статьёй 53 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" и издаваемыми в соответствии с ней нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации";

2) в пункте 1 слово "деятельности" исключить;

3) в Административном регламенте предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы:

а) в пункте 2.6.1 подраздела 2.6 раздела 2:

в абзаце первом слова "с подпунктом 3.2 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения Российской Федерации" (далее - Закон о занятости)" заменить словами "с подпунктом 10 статьи 53 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости N 565-ФЗ)" и слова "пунктом 3 статьи 25 Закона о занятости" заменить словами "пунктом 1 статьи 53 Закона о занятости N 565-ФЗ";

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Работодатели обязаны информировать государственную службу занятости о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении посредством размещения информации на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, на которых может размещаться такая информация в соответствии с порядком, утверждённым Правительством Российской Федерации.";

абзацы третий и четвёртый признать утратившими силу;

б) в пункте 2.6.2 подраздела 2.6 раздела 2:

в подпункте 1 слова "(по форме согласно приложению N 9 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 октября 2021 г. N 738н "Об утверждении форм документов, связанных с предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения" (далее - приказ N 738н)" исключить;

в подпункте 2 слова "приложению N 8 к приказу N 738н" заменить словами "приложению N 3 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.01.2024 N 32н "Об утверждении форм документов, связанных с предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения" (далее - приказ N 32н)";

в) в подпункте 3.4.2.1 пункта 3.4.2 подраздела 3.4 раздела 3:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Работодатель или его уполномоченный представитель размещает информацию о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении, посредством единой цифровой платформы.";

абзацы третий и четвёртый признать утратившими силу;

в абзаце пятом слова "приложению N 9 к приказу N 738н" заменить словами "приложению N 3 к приказу N 32н";

г) в пункте 3.4.2.5 слова "Закона о занятости" заменить словами "Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

Руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области

П.Н. Калашников