Приложение N 2. Правила проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими педагогическими работниками в Удмуртской Республике

Приложение N 2

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства
образования и науки
Удмуртской Республики
от 24 апреля 2024 г. N 575

Правила
проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими педагогическими работниками в Удмуртской Республике (далее - Правила)

I. Общие положения

1.1. Настоящие Правила определяют порядок проведения конкурса и критерии конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими педагогическими работниками в Удмуртской Республике (далее - Конкурс).

1.2. К Дню учителя за счет средств бюджета Удмуртской Республики денежное поощрение предоставляется 25 лучшим педагогическим работникам Удмуртской Республики, указанным. Размер денежного поощрения составляет 57 500 (Пятьдесят семь тысяч пятьсот) рублей соответственно каждому педагогическому работнику.

Выплата денежного поощрения осуществляется по результатам Конкурса.

1.3. Основными принципами проведения Конкурса являются гласность, открытость и обеспечение равных возможностей для участия в нем педагогических работников образовательных организаций, расположенных на территории Удмуртской Республики.

1.4. Участниками Конкурса могут быть педагогические работники (преподаватели и мастера производственного обучения профессиональных образовательных организаций; учителя общеобразовательных организаций, реализующих адаптированные образовательные программы; педагоги-психологи; логопеды; дефектологи; музыкальные руководители; тренеры; инструкторы по физической культуре; воспитатели образовательных организаций, реализующих программы дошкольного образования; воспитатели групп продленного дня; педагоги образовательных организаций, реализующих дополнительные общеобразовательные общеразвивающие программы (педагоги дополнительного образования детей) со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых является образовательная организация.

Лица, осуществляющие в образовательных организациях административные или организационные функции, имеют право на участие в Конкурсе, если они ведут образовательный процесс в качестве педагогов.

1.5. Педагог, получивший денежное поощрение, имеет право повторно участвовать в Конкурсе не ранее чем через пять лет.

В 2024 году не имеют права участвовать в Конкурсе педагоги, получившие денежное поощрение в 2019, 2020, 2021, 2022 и 2023 годах.

II. Порядок работы конкурсной комиссии

2.1. Для проведения Конкурса Министерство образования и науки УР (далее - МОиН УР) создает конкурсную комиссию. В состав конкурсной комиссии входят представители образовательных организаций и общественных объединений. Количество общественный организаций не может быть меньше трех.

2.2. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов при проверке конкурсных материалов участников Конкурса, который мог бы повлиять на принимаемые решения. В составе конкурсной комиссии назначается председатель, заместитель председателя и ответственный секретарь, в функции которых входит организация работы конкурсной комиссии. Состав конкурсной комиссии утверждается приказом Министерства образования и науки Удмуртской Республики. Все решения конкурсной комиссии оформляются протоколом.

2.3. Конкурсная комиссия выполняет следующие функции:

- проводит техническую экспертизу поступающих заявок в рамках Конкурса;

- проводит экспертизу конкурсных материалов согласно утвержденным критериям настоящих Правил (не менее трех экспертиз на одну работу);

- оценивает соответствие представленных участниками конкурсных материалов в баллах в соответствии с критериями, утвержденными настоящими Правилами;

- составляет ранжированный список (рейтинг) участников Конкурса на основании выставленных баллов;

- формирует список победителей Конкурса на основании рейтинга в соответствии с денежным поощрением, предоставляемым в 2024 году лучшим педагогическим работникам Удмуртской Республики, и направляет его на рассмотрение в МОиН УР для последующего утверждения приказом МОиН УР.

2.4. Конкурсная комиссия всем составом несет персональную ответственность за:

- неразглашение персональных данных участников Конкурса;

- непредвзятость при оценивании конкурсных материалов;

- качественное проведение экспертизы конкурсных материалов.

III. Критерии конкурсного отбора

3.1. Конкурсная комиссия проводит конкурсный отбор на основании следующих критериев:

3.1.1. Для преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций; учителей общеобразовательных организаций, реализующих адаптированные образовательные программы:

- высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние три года;

- высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся;

- создание педагогом условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта;

- обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования современных образовательных технологий, в том числе информационных технологий;

- наличие собственной методической системы учителя (преподавателя, мастера), апробированной в профессиональном сообществе;

- обеспечение непрерывности собственного профессионального развития.

3.1.2. Для педагогов-психологов; логопедов; дефектологов; музыкальных руководителей; тренеров; инструкторов по физической культуре; воспитателей образовательных организаций, реализующих программы дошкольного образования; воспитателей групп продленного дня; педагогов образовательных организаций, реализующих дополнительные общеобразовательные общеразвивающие программы (педагогов дополнительного образования детей):

- высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние три года;

- высокие результаты внеурочной (дополнительной) деятельности обучающихся;

- создание педагогом условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта;

- обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования современных образовательных технологий, в том числе информационных технологий;

- наличие собственной методической системы педагога, апробированной в профессиональном сообществе;

- обеспечение непрерывности собственного профессионального развития.

3.2. Каждый критерий включает в себя несколько показателей. Все критерии являются равнозначными и оцениваются до 10 баллов. Максимальный общий балл - 60.

IV. Порядок проведения конкурсного отбора

4.1. Выдвижение педагогических работников, указанных в п. 1.4. настоящих Правил, на получение денежного поощрения производится с их согласия коллегиальным органом управления образовательной организацией.

4.2. В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:

4.2.1. представление Заявителя (коллегиального органа управления образовательной организацией) о выдвижении педагогического работника на конкурс на получение денежного поощрения лучшими педагогическими работниками в Удмуртской Республике (приложение N 1 к настоящим Правилам);

4.2.2. копия решения (выписки из решения) коллегиального органа управления образовательной организации о выдвижении педагогического работника на участие в Конкурсе;

4.2.3. копия документа (документов) об образовании педагогического работника, заверенная руководителем образовательной организации в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

4.2.4. копия трудовой книжки педагогического работника, заверенная руководителем образовательной организации;

4.2.5. информация о публичной презентации общественности и профессиональному сообществу результатов педагогической деятельности педагогическим работником, заверенная руководителем образовательной организации;

4.2.6. анкета участника Конкурса (приложение N 2 к настоящим Правилам);

4.2.7. согласие на обработку персональных данных (приложение N 3 к настоящим Правилам);

4.2.8. справка, содержащая информацию о профессиональных достижениях педагогического работника, соответствующих условиям участия в Конкурсе, предусмотренным в разделе III настоящих Правил, заверенная руководителем образовательной организации.

4.3. Материалы для участия в конкурсе в электронном варианте направляются в конкурсную комиссию в соответствии с перечнем документов согласно пп. 3.1. и 4.2. настоящих Правил в срок до 13 мая 2024 года (до 10.00 часов) на адрес электронной почты: cnppm@iro18.udmr.ru (тема письма "ПЕДРАБОТНИК ФИО Муниципальное образование") в виде одной ссылки на электронный ресурс, где документы размещены участником по 7 папкам:

1 папка - представлены документы согласно п. 4.2. настоящих Правил кроме п. 4.2.8.;

2-7 папки - справка, содержащая информацию о профессиональных достижениях педагогического работника (п. 4.2.8.) в соответствии с пп. 3.1.1./3.1.2. настоящих Правил.

Формат конкурсных материалов - сканированная копия/формат PDF.

4.4. Электронная заявка на участие в Конкурсе поступает на техническую экспертизу, в рамках которой проводится проверка документов на соответствие условиям участия в Конкурсе, указанным в пп. 1.4.-1.5., 4.2. и 4.3. настоящих Правил.

Конкурсная комиссия вправе отказать в регистрации конкурсных материалов в случае:

- несоответствия требованиям Конкурса;

- отсутствия полного комплекта документов;

- оформления заявки позже указанного срока.

По итогам технической экспертизы утверждается списочный состав участников Конкурса. Результаты технической экспертизы публикуются на официальном сайте регионального оператора проведения Конкурса - АОУ ДПО УР ИРО - не позднее 15 мая 2024 года.

4.5. Для проведения экспертизы конкурсных материалов ответственный секретарь конкурсной комиссии распределяет конкурсные материалы между экспертами, передает материалы и бланки оценочных листов экспертам.

4.6. Экспертиза конкурсных материалов участника по критериям конкурсного отбора осуществляется экспертами численностью не менее трех человек.

4.7. Апелляции по процедуре проведения Конкурса не предусмотрены.

4.8. Число победителей Конкурса определяется в соответствии с объемом финансирования, предусмотренного в законе о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий финансовый год.

4.9. На основании представленных списков победителей МОиН УР издает приказ об утверждении списка победителей конкурса на получение денежного поощрения лучшими педагогическими работниками в Удмуртской Республике. Приказ публикуется на сайтах МОиН УР и АОУ ДПО УР ИРО, за исключением рейтинга участников.

4.10. Результаты Конкурса доводятся до сведения муниципальных органов управления образованием в Удмуртской Республике, а также до победителей Конкурса.

4.11. Участие в Конкурсе подтверждается электронным сертификатом, размещенным на официальном сайте АОУ ДПО УР ИРО не позднее 05 июля 2024 года.

4.12. Победителям Конкурса вручаются дипломы Главы Удмуртской Республики.