Постановление Администрации Чебаркульского муниципального района Челябинской области от 7 мая 2019 г. N 379 "О внесении изменений в постановление Администрации Чебаркульского муниципального района от 02.02.2018 г. N 132"

Во исполнение Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", в целях реализации распоряжения Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 г. N 2190-р "О программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 гг"., на основании Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", руководствуясь Уставом Чебаркульского муниципального района постановляю:

1. Внести в постановление Администрации Чебаркульского муниципального района от 02.02.2018 г. N 132 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования Чебаркульского муниципального района в новой редакции" (далее - Положение) следующие изменения:

1) Исключить п. 2.2, п. 2.3 из раздела 2. "Основные условия оплаты труда".

2) п. 6.1. раздела 6. "Виды стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:

"6.1. К выплатам стимулирующего характера относится:

- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы (за участие в экспериментах, конкурсах, проектах, мероприятиях, за работу с детьми из неблагополучных семей, детьми-сиротами, детьми, оставшимися без попечения родителей, детьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации, детьми-инвалидами с ограниченными возможностями здоровья, за создание элементов образовательной инфраструктуры (оформление кабинета, музея), за проверку письменных работ, за руководство методическими объединениями (предметными комиссиями), за участие обучающихся в олимпиадах, конкурсах, соревнованиях, за выполнение особо важных и ответственных работ);

- за работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, педагогическому, административно-управленческому и учебно-вспомогательному персоналу;

- за индивидуальное обучение на дому больных детей (при наличии соответствующего медицинского заключения) педагогическому персоналу;

- за работу в логопедических пунктах педагогическому персоналу;

- выплаты за качество выполняемых работ (за положительную динамику результатов образовательной деятельности с обучающимися, за наличие квалификационной категории);

- премиальные выплаты по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);

- надбавка молодым специалистам;

- надбавка специалистам за работу в сельских населенных пунктах Челябинской области в размере до 25 процентов оклада (должностного оклада) в соответствии с перечнем должностей специалистов, определенным Правительством Челябинской области;

- выплаты, учитывающие особенности деятельности учреждений и отдельных категорий работников (за работу в образовательных организациях для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, работу в классах, группах для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, в общеобразовательных организациях с круглосуточным пребыванием обучающихся (школах - интернатах), за выполнением функции ведения воспитательной работы с обучающимся в учебной группе, функций классного руководителя, за работу в психолого-медико-педагогической комиссии, логопедических пунктах);

- выплаты за наличие ученой степени, почетного звания;

- выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет.

3) Внести в приложение N 2 к Положению следующие дополнение:

Наименование профессионально-квалификационной группы, квалификационных уровней	Размеры должностного оклада, рублей
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
5 квалификационный уровень: Руководитель структурного подразделения учреждения образования	9300

4) Внести в приложение N 5 к Положению следующие дополнение:

Наименование профессионально-квалификационной группы, квалификационных уровней	Размеры оклада (должностного оклада), рублей
1. Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
2 квалификационный уровень: - врач-специалист	13000

2. Настоящее постановление подлежит официальному обнародованию на информационных стендах Чебаркульского муниципального района.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 13 мая 2019 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника Управления образования администрации Чебаркульского муниципального района Затоковенко Л.Н.

Глава Чебаркульского муниципального района

А.М. Король