Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 сентября 2024 г. N 16-3/ООГ-1645 О предоставлении работодателями обязательной информации в службу занятости
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 сентября 2024 г. N 16-3/ООГ-1645
Департамент занятости населения и трудовой миграции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрел Ваше обращение по вопросу предоставления работодателями обязательной информации в службу занятости и сообщает.
С 1 сентября 2024 года вступил в силу приказ Минтруда России от 16 апреля 2024 г. N 195н (зарегистрирован в Минюсте России 23 мая 2024 г. N 78243), утверждающий формы предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" в государственную службу занятости.
Приказ Минтруда России от 26 января 2022 г. N 24 "О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения" отменен приказом Минтруда России от 26 сентября 2023 г. N 730.
|
Директор Департамента |
М.В. Кирсанов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Работодатели должны сообщать в государственную службу занятости о принятии, изменении и отмене решения о ликвидации организации и прекращении деятельности ИП, о вакансиях, о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и др. С 1 сентября 2024 г. действуют формы для представления сведений.
Формы сведений для оперативного мониторинга состояния рынка труда отменены.
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 сентября 2024 г. N 16-3/ООГ-1645
Опубликование:
-