Вопрос: Существует ли типовая форма трудового договора, которой могут руководствоваться работодатели при заключении письменного трудового договора с работниками? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 13, март 2004 г.)

Существует ли типовая форма трудового договора, которой могут руководствоваться работодатели при заключении письменного трудового договора с работниками?

Действующее законодательство не устанавливает общей типовой формы письменного трудового договора. Однако при заключении трудового договора необходимо руководствоваться ст.57 ТК РФ, определяющей содержание трудового договора.

В качестве основы для разработки формы письменного трудового договора целесообразно использовать Рекомендации по заключению трудового договора в письменной форме и Примерную форму трудового договора (контракта), утвержденную постановлением Минтруда России от 14.07.93 г. N 135.

Л. Степанюк,

юрист

24 марта 2004 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 13, март 2004 г.