1.1. преамбулу изложить в следующей редакции:
"Настоящие Правила определяют внутренний трудовой распорядок в администрации Ливенского района, порядок приема и увольнения работников, основные обязанности работников администрации Ливенского района, режим рабочего времени и его использование, а также меры поощрения и ответственность за нарушение трудовой дисциплины.
К категории работников администрации Ливенского района относятся:
- муниципальные служащие;
- работники, замещающие должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющие техническое обеспечение деятельности администрации Ливенского района.";
1.2. в разделе 1:
1) подпункт 4 пункта 1.2. дополнить словами ", за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые и работник не имеет открытого индивидуального лицевого счета;"
2) в пункте 1.3:
а) подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Президентом Российской Федерации;";
б) подпункт 4 изложить в следующей редакции:
"4) трудовую книжку и (или) основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;";
в) подпункт 5 дополнить словами "и о квалификации";
г) подпункт 6 изложить в следующей редакции:
"6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;";
3) в пункте 1.8:
а) подпункт 8 изложить в следующей редакции:
"8) представления при поступлении на муниципальную службу и (или) в период ее прохождения подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы;";
б) подпункт 11 изложить в следующей редакции:
"11) муниципальный служащий, являющийся руководителем органа местного самоуправления, заместитель руководителя органа местного самоуправления в целях исключения конфликта интересов не могут представлять интересы муниципальных служащих в выборном профсоюзном органе данного органа местного самоуправления в период замещения ими соответствующей должности;";
в) дополнить подпунктом 12 следующего содержания:
"12) приобретения им статуса иностранного агента.";
4) в пункте 1.8.1:
а) в абзаце в подпункта 1 слова ", аппарате избирательной комиссии муниципального образования" исключить;
б) в абзаце а подпункта 2 слова ", аппарате избирательной комиссии муниципального образования" исключить;
в) в абзаце б подпункта 2 слова ", аппарате избирательной комиссии муниципального образования" исключить;
г) в абзаце 5 подпункта 2.1. слова ", избирательными комиссиями других муниципальных образований" исключить;
д) абзац 12 подпункта 2.1. изложить в следующей редакции:
"12) создавать в администрации Ливенского района, иных муниципальных органах структуры политических партий, религиозных и других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, а также ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) или способствовать созданию указанных структур;";
5) первый абзац пункта 1.10. изложить в следующей редакции:
"1.10. При заключении трудового договора впервые работодателем оформляется трудовая книжка (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформляется). В случае если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодателем представляются в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерац
