Постановление администрации Костромской области
от 28 января 2016 г. N 29-а
"О трудовых отношениях с руководителями государственных предприятий Костромской области, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) которых находится в собственности Костромской области"
15 ноября 2016 г.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных предприятиях", Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года N 301-4-ЗКО "О порядке управления и распоряжения государственным имуществом Костромской области", в целях унификации и прозрачности трудовых отношений с руководителями государственных предприятий Костромской области, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) которых находится в собственности Костромской области, администрация Костромской области постановляет:
1. Утвердить:
1) положение об оплате труда руководителей государственных предприятий Костромской области, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) которых находится в собственности Костромской области (приложение N 1);
2) примерную форму трудового договора с руководителем государственного предприятия Костромской области (приложение N 2);
3) примерную форму трудового договора с руководителем хозяйственного общества, более пятидесяти процентов акций (долей) которого находится в собственности Костромской области (приложение N 3).
2. Исполнительным органам государственной власти Костромской области, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях экономики (сферах управления), привести трудовые договоры с руководителями государственных предприятий Костромской области в соответствие с требованиями настоящего постановления в течение шести месяцев со дня вступления его в силу.
3. Представителям Костромской области в советах директоров хозяйственных обществ, пакеты акций (долей) которых находятся в собственности Кост
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.