Распоряжение Руководителя Администрации Губернатора Пермского края от 13 мая 2016 г. N СЭД-01-29-ра-45 "Об утверждении плана по противодействию коррупции в Администрации губернатора Пермского края на 2016 - 2017 годы" (документ утратил силу)

Распоряжение Руководителя Администрации Губернатора Пермского края
от 13 мая 2016 г. N СЭД-01-29-ра-45
"Об утверждении плана по противодействию коррупции в Администрации губернатора Пермского края на 2016 - 2017 годы"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 апреля 2016 г. N 147 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы", Законом Пермского края от 30 декабря 2008 г. N 382-ПК "О противодействии коррупции в Пермском крае", Методическими рекомендациями по разработке планов по противодействию коррупции в Пермском крае на 2016 - 2017 годы, утвержденными распоряжением губернатора Пермского края от 29 апреля 2016 г. N 93-р, и в целях реализации антикоррупционной политики в Администрации губернатора Пермского края:

1. Утвердить прилагаемый план по противодействию коррупции в Администрации губернатора Пермского края на 2016 - 2017 годы.

2. Департаменту государственной службы и профилактики коррупции Администрации губернатора Пермского края обеспечить реализацию мероприятий плана по противодействию коррупции в Администрации губернатора Пермского края на 2016 - 2017 годы.

3. Признать утратившими силу:

распоряжение руководителя Администрации губернатора Пермского края от 28 февраля 2014 г. N СЭД-01-42-ра-14 "Об утверждении плана противодействия коррупции в Администрации губернатора Пермского края на 2014 - 2016 годы";

распоряжение руководителя Администрации губернатора Пермского края от 11 ноября 2014 г. N СЭД-01-42-ра-91 "О внесении изменения в план противодействия коррупции в Администрации губернатора Пермского края на 2014 - 2016 годы, утвержденный распоряжением руководителя Администрации губернатора Пермского края от 28 февраля 2014 г. N СЭД-01-42-ра-14";

распоряжение руководителя Администрации губернатора Пермского края от 26 октября 2015 г. N СЭД-01-36-ра-173 "О внесении изменения в план противодействия коррупции в Администрации губернатора Пермского края на 2014 - 2016 годы, утвержденный распоряжением руководителя Администрации губернатора Пермского края от 28 февраля 2014 г. N СЭД-01-42-ра-14".

4. Настоящее распоряжение подлежит размещению в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Администрации губернатора Пермского края в течение 14 рабочих дней со дня его подписания.

5. Контроль за исполнением распоряжения оставляю за собой.

А.Ю. Маховиков

План
по противодействию коррупции в Администрации губернатора Пермского края на 2016 - 2017 годы
(утв. распоряжением Руководителя Администрации Губернатора Пермского края от 13 мая 2016 г. N СЭД-01-29-ра-45)

N п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Срок выполнения	Ожидаемые результаты
1	2	3	4	5
1	Нормативно-правовое и организационное обеспечение антикоррупционной деятельности
1.1	Разработка (корректировка) нормативных правовых актов Пермского края в сфере противодействия коррупции в связи с развитием федерального законодательства	ДГСиПК	По мере необходимости, в установленные нормативными правовыми актами сроки	Совершенствование нормативно-правовой базы по противодействию коррупции в Пермском крае. Своевременное регулирование соответствующих правоотношений
1.2	Совершенствование в соответствии с федеральным законодательством нормативного правового регулирования вопросов, устанавливающих дополнительные гарантии обеспечения независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) Пермского края, в том числе предусматривающих возможность создания единого регионального интернет-портала для размещения проектов указанных актов в целях их общественного обсуждения и проведения независимой антикоррупционной экспертизы	ДГСиПК	До 01 декабря 2017 года	Активизация проведения независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Пермского края и их проектов
1.3	Обеспечение проведения заседаний комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Пермском крае, образованной в соответствии с указом губернатора Пермского края от 21 сентября 2015 г. N 133 "О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции", в том числе ее Президиума	ДГСиПК	В соответствии с планами работы комиссии, но не реже 1 раза в квартал	Организация всестороннего рассмотрения вопросов на заседании комиссии и выработка предложений по реализации эффективных мер по противодействию коррупции
			Ежегодно в 4 квартале	Рассмотрение вопроса о состоянии работы по выявлению случаев несоблюдения лицами, замещающими государственные должности Пермского края (далее - государственные должности), должности государственной гражданской службы Пермского края, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и мерах по ее совершенствованию
			1 квартал 2017	Рассмотрение вопроса о привлечении институтов гражданского общества к деятельности по антикоррупционному просвещению
			В установленные сроки проведения заседания президиума	Рассмотрение вопросов, касающихся соблюдения лицами, замещающими государственные должности Пермского края, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции в соответствии с указом губернатора Пермского края от 15 октября 2015 г. N 142 Проведение заседаний президиума комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Пермском крае, 100% при наличии оснований для заседания
1.4	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими государственные должности, муниципальные должности муниципальных образований Пермского края, государственными гражданскими служащими Пермского края (далее - гражданские служащие), муниципальными служащими в Пермском крае (далее - муниципальные служащие) и работниками подведомственных организаций (далее - ПО) (организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед органами государственной власти Пермского края, иных государственных органов Пермского края (далее - ОГВ), органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края (далее - ОМСУ)) ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, в том числе, направленных на формирование отрицательного отношения к коррупции	ДГСиПК	Ежегодно, до 31 декабря, не реже 1 раза в квартал	Повышение информированности и ответственности лиц, замещающих государственные должности, муниципальные должности, гражданских (муниципальных) служащих, работников ПО Своевременное доведение до лиц, замещающих государственные должности, муниципальные должности, гражданских (муниципальных) служащих, работников ПО положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции путем проведения семинаров, размещения соответствующей информации на официальном сайте Администрации, на информационных стендах, а также направления информации в письменном виде для ознакомления Не менее 4 проведенных мероприятий (семинаров-совещаний и т.п.)
1.5	Организация обучения гражданских служащих Администрации, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в том числе по согласованным с Администрацией Президента Российской Федерации программам дополнительного профессионального образования, включающим раздел о функциях органов субъектов Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений	ДГСиПК	Ежегодно, до 31 декабря	Повышение квалификации гражданских служащих. Доля служащих, прошедших обучение, от запланированного в рамках государственного заказа на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих Администрации количества - 100%
1.6	Организация контроля за утверждением (актуализацией) и выполнением ведомственных (муниципальных) планов по противодействию коррупции	ДГСиПК	До 01 июня 2016	Утверждены планы противодействия коррупции на 2016 - 2017 г.г. в ОГВ, ОМСУ, ПО - 100%
			До 28 декабря 2016	Проверено не менее 20% планов ИОГВ, 5% планов ОМСУ
			До 28 декабря 2017	Проверено не менее 50% планов ИОГВ, 20% планов ОМСУ
1.7	Осуществление вневедомственного контроля за соблюдением в ОГВ федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Пермского края в сфере противодействия коррупции, в том числе по вопросам, направленным на совершенствование организационных основ противодействия коррупции в Пермском крае	ДГСиПК	В соответствии с отдельным планом	Подготовлены справки о результатах контроля Количество проверенных ОГВ, 100% от запланированного
1.8	Внедрение антикоррупционных кадровых технологий на государственной гражданской службе Пермского края (далее - гражданская служба) и муниципальной службе в Пермском крае (далее - муниципальная служба)	ДГСиПК	До 30 сентября 2016	Количество разработанных практических заданий (ситуационных кейсов) по противодействию коррупции при проведении конкурсных (оценочных) кадровых процедур, 10 ед.
			До 30 сентября 2017	Количество разработанных практических заданий (ситуационных кейсов) по противодействию коррупции при проведении конкурсных (оценочных) кадровых процедур, 20 ед.
			До 01 июля 2017	Разработано методическое пособие по проверке сведений, представляемых кандидатами при поступлении на гражданскую и муниципальную службу
1.9	Оказание содействия ОМСУ в организации работы по противодействию коррупции, в том числе путем проведения выездных семинаров	ДГСиПК	Постоянно, В соответствии с отдельным планом	Подготовлены справки об оказании методической помощи
			До 01 марта 2016	Количество посещенных ОМСУ, не менее 10
			До 01 марта 2017	Количество посещенных ОМСУ, не менее 15
1.10	Формирование регистра правовых актов ОМСУ, ПО в сфере противодействия коррупции	ДГСиПК	До 01 июля 2016	Сформирован регистр правовых актов ОМСУ, подведомственных ОГВ организаций в сфере противодействия коррупции, не менее чем по 10% ОМСУ и 5% организаций ПО
			До 01 июля 2017	Сформирован регистр правовых актов ОМСУ, подведомственных ОГВ организаций в сфере противодействия коррупции, не менее чем по 50% ОМСУ и 20% организаций
2	Реализация и развитие механизмов противодействия коррупции
2.1	Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими государственные должности председателя Правительства Пермского края, руководителя Администрации, заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края (далее - ИОГВ), гражданскими служащими Администрации и иных ОГВ, в отношении которых ДГСиПК обеспечивает выполнение функций представителя нанимателя, главами муниципальных образований (далее МО) и руководителями ПО, подведомственными Администрации. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений	ДГСиПК	Ежегодно, до 30 апреля	Обеспечение своевременного исполнения обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи. Доля лиц, своевременно представивших сведения, от количества лиц, обязанных представлять такие сведения, - 100%
2.2	Размещение (обновление) сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности председателя Правительства Пермского края, руководителя Администрации, заместителей председателя Правительства Пермского края, руководителей ИОГВ, гражданских служащих Администрации и иных ИОГВ, в отношении которых ДГСиПК обеспечивает выполнение функций представителя нанимателя (далее - отдельные ИОГВ), и руководителей ПО, подведомственных Администрации, а также членов их семей на соответствующих официальных сайтах	Департамент пресс-службы Администрации, ДГСиПК, структурные подразделения отдельных ИОГВ, обеспечивающее доступ к информации о деятельности ИОГВ (по согласованию)	В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи сведений, в том числе для уточненных сведений	Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений
2.3	Анализ сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, указанными в пункте 2.1.	ДГСиПК	Ежегодно, до 1 октября	Предупреждение и выявление случаев представления недостоверных и (или) неполных сведений, несоответствия сведений о доходах расходам, нарушения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов Доля антикоррупционных проверок, основанием для которых послужила информация, представленная ДГСиПК по итогам анализа сведений, от общего числа указанных проверок - 50% в 2016 г., 70% в 2017 г. Количество инициированных ДГСиПК процедур контроля за расходами, 100% при наличии оснований для осуществления контроля
2.4	Проведение в пределах компетенции Администрации анализа и проверки соблюдения лицами, замещающими государственные должности Пермского края, муниципальные должности, гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе: - обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы; - порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход бюджета средств, вырученных от его реализации; - требований Федерального закона от 7 мая 2013 г. N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами"	ДГСиПК	Ежегодно, до 1 декабря	Количество выявленных нарушений, в том числе: - неисполнение гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы и рассмотрение их на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов; - несоблюдение лицами, замещающими государственные должности Пермского края, муниципальные должности, гражданскими служащими установленного порядка сообщения о получении подарка; - несоблюдение лицами, замещающими государственные должности Пермского края, муниципальные должности, гражданскими служащими запрета открывать и иметь счета (вклады) в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации
2.5	Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, указанными в пункте 2.1, а также заместителями руководителей ИОГВ	ДГСиПК	Ежегодно (по мере появления основания), в установленные нормативными правовыми актами сроки	Выявление фактов коррупционных правонарушений, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при наличии оснований - 100%
2.6	Организация контроля за расходами лиц, замещающих отдельные государственные должности, муниципальные должности, гражданских служащих Администрации и отдельных ИОГВ, муниципальных служащих	ДГСиПК	В соответствии с действующим законодательством	Выявление несоответствия доходов гражданского служащего и членов его семьи расходам с целью пресечения коррупционных правонарушений на гражданской службе, своевременное применение мер ответственности. Количество проведенных контрольных мероприятий, 100% при наличии оснований для осуществления контроля
2.7	Разработка и пилотное апробирование карты проверки представляемых сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, отражающей перечень позиций, подлежащих проверке	ДГСиПК	До 01 июля 2016	Выявление фактов коррупционных правонарушений
			До 28 декабря 2017	Количество ОГВ, применяющих карты проверки представляемых сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и (или) карты аффилированности гражданского служащего, не менее 10%
2.8	Разработка и пилотное апробирование карты аффилированности гражданского (муниципального) служащего, содержащей критериальное распределение по группам коррупционных рисков	ДГСиПК	До 28 декабря 2016	Выявление фактов коррупционных правонарушений
			До 28 декабря 2017	Количество ОГВ, применяющих карты проверки представляемых сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и (или) карты аффилированности гражданского служащего, не менее 10%
2.9	Проведение в пределах компетенции Администрации работы по выявлению случаев несоблюдения лицами, замещающими отдельные государственные должности, главами МО, гражданскими служащими требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов	ДГСиПК	Ежегодно, до 1 декабря	Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений
2.10	Подготовка методических рекомендаций по рассмотрению типовых ситуаций предотвращения и урегулирования конфликта интересов в отношении лиц, замещающих должности, по которым установлена обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов	ДГСиПК	В течение 2 месяцев после утверждения аналогичных методических рекомендаций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации	Обеспечение единообразного подхода при выполнении требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов на государственной гражданской и муниципальной службе Пермского края
2.11	Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной в Администрации, повышение эффективности реализации принимаемых комиссией решений	ДГСиПК	В установленные нормативными правовыми актами сроки	Обеспечение соблюдения гражданскими служащими ограничений я запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции. Размещение на официальном сайте Администрации губернатора информации о результатах рассмотрения комиссией вопросов соблюдения требований антикоррупционного законодательства
2.12	Обеспечение действенного функционирования комиссии по рассмотрению вопросов, касающихся соблюдения главами МО ограничений и запретов, исполнения ими обязанностей, которые установлены Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Закон 273-ФЗ) и другими федеральными законами, включая требования об урегулировании конфликта интересов, повышение эффективности реализации принимаемых комиссией решений	ДГСиПК	В установленные нормативными правовыми актами сроки	Обеспечение соблюдения главами МО ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции.
2.13	Применение предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов	ДГСиПК	В установленные нормативными правовыми актами сроки	Принятие своевременных и действенных мер по выявленным случаям нарушений Доля принятых решений о применении взысканий за коррупционные правонарушения от числа установленных комиссией фактов коррупционных правонарушений - не менее 50%
2.14	Организация работы по рассмотрению уведомлений лиц, замещающих отдельные государственные должности, гражданских служащих Администрации и иных ОГВ, в отношении которых ДГСиПК обеспечивает выполнение функций представителя нанимателя, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений	ДГСиПК	В установленные нормативными правовыми актами сроки	Выявление случаев неисполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Своевременное рассмотрение уведомлений и принятие решений. Доля уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, направленных в правоохранительные органы от общего количества поступивших уведомлений, - 100%. Доля полученной информации "обратной связи" от общего количества уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, направленных в правоохранительные органы, - 100%
2.15	Контроль за соблюдением лицами, замещавшими должности руководителей ИОГВ, должности гражданской службы в Администрации и иных ОГВ, в отношении которых ДГСиПК обеспечивает выполнение функций представителя нанимателя, (в том числе лицами, в отношении которых вынесено отрицательное решение Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов), ограничений, предусмотренных статьей 12 Закона 273-ФЗ при заключении ими после увольнения с государственной службы трудовых и гражданско-правовых договоров	ДГСиПК	В установленные нормативными правовыми актами сроки.	Доля выявленных нарушений от общего количества служащих, уволенных в течение двух лет. Рассмотрение обращений граждан, ранее замещавших должности гражданской (муниципальной) службы, а также уведомлений работодателей, поступивших в соответствии со статьей 12 Закона 273-ФЗ и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в ОГВ, ОМСУ, подготовка мотивированных заключений по существу обращений, уведомлений, рассмотрение их на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, - 100%. Направление в органы прокуратуры информации о нарушении требований статьи 12 Закона 273-ФЗ при замещении гражданином на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в организации работ (оказание услуг), - 100%. Анализ сведений о трудоустройстве граждан, ранее замещавших должность гражданской (муниципальной) службы. Направление в органы прокуратуры информации о гражданах, ранее замещавших должность гражданской службы, в случае отсутствия информации об их трудоустройстве либо нарушении требований статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" Количество проведенных проверок соблюдения требований статьи 12 Закона 273-ФЗ
2.16	Разработка методического пособия по порядку проведения проверки соблюдения требований законодательства в сфере противодействия коррупции (ст. 12 Закона 273-ФЗ, ст. 64.1 Трудового Кодекса РФ) после увольнения с гражданской (муниципальной) службы	ДГСиПК	До 25 декабря 2016	Формирование единообразного подхода при проведении указанной проверки
2.17	Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции в Пермском крае	ДГСиПК	По мере необходимости, в установленные нормативными правовыми актами сроки	Своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения. Обеспечение осуществления защиты служащих, сообщивших о коррупционных правонарушениях
			До 1 июня 2016	Подписано соглашение о взаимодействии с правоохранительными органами Пермского края
			До 1 июня 2016 г.	Подготовлен проект соглашения между ИОГВ, осуществляющими контрольно-надзорные функции, и Главным управлением МВД России по Пермскому краю о сотрудничестве по вопросам обеспечения защиты гражданских служащих в связи с их служебной деятельностью
			До 31 декабря 2016 г.	Разработано методическое пособие по алгоритму действий гражданских служащих при возникновении оснований для их защиты
3	Взаимодействие с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Администрации
3.1	Обеспечение размещения на официальном сайте Администрации, актуальной информации об антикоррупционной деятельности, в том числе о каждом случае несоблюдения требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов	ДГСиПК, департамент пресс-службы Администрации	В установленные нормативными правовыми актами сроки	Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности Администрации
3.2	Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан и организаций, содержащих сведения о коррупции, по вопросам, находящимся в компетенции Администрации, анализ результатов рассмотрения	ДГСиПК	В установленные нормативными правовыми актами сроки	Принятие необходимых мер по информации, содержащейся в обращениях граждан и организаций о фактах проявления коррупции. Проведение проверки по всем изложенным в обращениях фактам коррупционных правонарушений. Своевременное направление в правоохранительные органы, прокуратуру материалов, находящихся в компетенции Администрации губернатора
3.3	Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Пермском крае или нарушениях лицами, замещающими государственные (муниципальные) должности, гражданскими (муниципальными) служащими требований к служебному (должностному) поведению посредством: функционирования "телефона доверия" по вопросам противодействия коррупции; обеспечения приема электронных сообщений на официальном сайте	ДГСиПК, контрольный департамент Администрации, департамент документационного обеспечения Аппарата Правительства Пермского края (по согласованию)	Постоянно	Своевременное получение информации о несоблюдении ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, а также о фактах коррупции и оперативное реагирование на них. Количество проверок по выявленным фактам коррупционных правонарушений
3.4	Обеспечение взаимодействия с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, антикоррупционному просвещению, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции	ДГСиПК, департамент общественных проектов Администрации	Ежегодно, не менее одного раза в полугодие	Обеспечение открытости при обсуждении принимаемых Администрацией мер по вопросам противодействия коррупции
3.5	Разработка с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества, комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими Пермского края и ПО запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции	ДГСиПК	До 1 июня 2017 г.	Информирование граждан и гражданских служащих Пермского края о требованиях антикоррупционного законодательства
3.6	Обеспечение взаимодействия со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Администрацией губернатора, ПО, и придании гласности фактов коррупции в Администрации губернатора, ПО	ДГСиПК	Ежегодно, не менее одного раза в полугодие	Обеспечение публичности и открытости деятельности Администрации губернатора, ПО в сфере противодействия коррупции
			до 28 декабря 2016	Количество размещенных в СМИ публикаций, статей антикоррупционной направленности, не менее 5 статей
			до 28 декабря 2017	Количество размещенных в СМИ публикаций, статей антикоррупционной направленности, не менее 7 статей
3.7	Разработка и внедрение методических рекомендаций по наполнению раздела "Противодействие коррупции" на официальных сайтах и на стенде	ДГСиПК	До 30 сентября 2016	Формирование единообразного подхода при размещении информации по вопросам противодействия коррупции
3.8	Разработка и внедрение методических рекомендаций по размещению информации в СМИ по вопросам профилактики коррупции в ОГВ	ДГСиПК	До 30 сентября 2017	Формирование единообразного подхода при публикации материалов по вопросам противодействия коррупции
3.9	Разработка, изготовление, распространение печатной продукции антикоррупционной направленности	ДГСиПК	Ежегодно до 28 декабря	Информирование граждан, гражданских (муниципальных) служащих Пермского края о требованиях антикоррупционного законодательства
4	Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности ОГВ, ОМСУ, ПО, мониторинг мер реализации антикоррупционной политики, коррупциогенных факторов и коррупции
4.1	Оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации Администрацией своих функций	Руководители структурных подразделений Администрации, ДГСиПК	Ежеквартально	Определение коррупционно опасных функций Администрации
			Ежегодно до 31 декабря	Корректировка перечня должностей гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками
4.2	Осуществление мероприятий по профилактике коррупционных проявлений при проведении конкурсов социальных и гражданских инициатив в целях предоставления краевых грантов социально ориентированным некоммерческим организациям на реализацию социальных проектов	ДГСиПК, Департамент планирования Администрации, Департамент общественных проектов Администрации	Ежегодно	Снижение уровня коррупционных проявлений при проведении конкурсов
4.3	Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов губернатора Пермского края, их проектов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупционных факторов и последующего устранения таких факторов, в том числе обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Администрации, их проектов	Правовой департамент Администрации, Структурное подразделение Администрации - разработчик проекта нормативного правового акта губернатора Пермского края в части обеспечения проведения независимой антикоррупционной экспертизы	В установленные нормативными правовыми актами сроки	Выявление в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции, и их исключение Недопущение принятия нормативных правовых актов, содержащих положения, способствующие формированию условий для проявления коррупции. Доля проектов нормативных правовых актов, к которым контрольно-надзорными органами предъявлены обоснованные требования об исключении коррупциогенных факторов, в общем количестве проектов нормативных правовых актов Пермского края, проходивших антикоррупционную экспертизу, - 1%
4.4	Обеспечение проведения среди всех социальных слоев населения в Пермском крае социологических исследований для оценки уровня коррупции в Пермском крае и эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции	ДГСиПК, департамент по взаимодействию с органами местного самоуправления Администрации	В сроки, установленные руководителем Администрации	Выработка предложений и принятие мер по совершенствованию работы по противодействию коррупции.
4.5	Проведение антикоррупционного мониторинга	ДГСиПК	До 01 марта 2017	Подготовка справки о результатах антикоррупционного мониторинга за 2016 г.
4.6	Анализ жалоб и обращений физических и юридических лиц о фактах совершения коррупционных правонарушений	ДГСиПК	Ежегодно, в IV квартале	Своевременное принятие необходимых мер по информации, содержащейся в обращениях граждан и организаций о фактах проявления коррупции
4.7	Доведение анализа публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции, относящихся к компетенции Администрации	ДГСиПК	Ежеквартально	Проверка информации о фактах проявления коррупции, опубликованной в средствах массовой информации, и принятие необходимых мер по устранению обнаруженных коррупционных нарушений
4.8	Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности Администрации по размещению заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд и устранение выявленных коррупционных рисков	ДГСиПК, департамент планирования Администрации	Ежегодно, в IV квартале	Обеспечение неукоснительного соблюдения требований действующего законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд Применение декларации конфликта интересов членов конкурсных комиссий
5	Предупреждение коррупции в ПО
5.1	Осуществление контроля за принятием ПО в соответствии со статьей 13.3 Закона 273-ФЗ мер по предупреждению коррупции и их реализацию ПО, в том числе за принятием локальных правовых актов, консультативно-методическое сопровождение этой работы	ДГСиПК	Ежегодно, в IV квартале	Повышение эффективности мер по противодействию коррупции в ПО Выявление случаев коррупционных правонарушений в ПО Выработка предложений по совершенствованию работы по противодействию коррупции в ПО
5.2	Проведение мониторинга коррупционных проявлений в деятельности подведомственных ПО	ДГСиПК	Ежеквартально	Выявление и устранение причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений в подведомственных ПО
5.3	Проведение проверок деятельности подведомственных ПО в части целевого и эффективного использования бюджетных средств	Департамент общественной безопасности Администрации, департамент планирования Администрации	В соответствии с планами работы по указанному направлению	Недопущение нецелевого и неэффективного использования бюджетных средств
5.4	Проведение проверок (ревизий) деятельности подведомственных ПО, направленных на обеспечение эффективного контроля за использованием государственного имущества Пермского края, закрепленного за ПО	Департамент общественной безопасности Администрации, департамент планирования Администрации	В соответствии с планами работы по указанному направлению	Недопущение нецелевого и неэффективного использования государственного имущества, закрепленного за ПО