|
|
Мероприятия
|
Ответственные исполнители
|
Срок выполнения
|
Ожидаемые результаты
|
|
1.
|
Нормативно-правовое и организационное обеспечение антикоррупционной деятельности
|
|
1.1
|
Разработка (корректировка) правовых актов Государственной инспекции по экологии и природопользованию Пермского края (далее - Инспекция) в сфере противодействия коррупции в связи с развитием федерального и регионального законодательства
|
Сектор правовой работы и администрирования, руководители структурных подразделений
|
Постоянно
|
Своевременное регулирование соответствующих правоотношений
|
|
1.2.
|
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими (далее - гражданские служащие) в Инспекции, руководителем Краевого государственного бюджетного учреждения "Аналитический центр" (далее - ГУ) ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, в том числе направленных на формирование отрицательного отношения к коррупции
|
Сектор правовой работы и администрирования
|
Постоянно
|
Повышение информированности и ответственности гражданских служащих Инспекции, руководителя ГУ.
Своевременное доведение до гражданских служащих, руководителя ГУ антикоррупционного законодательства Российской Федерации путем проведения совещаний, размещения соответствующей информации на официальном сайте Инспекции, на информационном стенде, а также направления информации в письменном виде для ознакомления.
Количество проведенных мероприятий (семинаров-совещаний и т.п.)
|
|
1.3.
|
Организация работы по доведению до граждан, поступающих на должности государственной гражданской службы Пермского края (далее - гражданская служба) в Инспекции, должность руководителя ГУ положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, в том числе об ответственности за коррупционное правонарушение, о недопустимости возникновения конфликта интересов и путях его урегулирования, о соблюдении этических и нравственных норм при выполнении должностных (служебных) обязанностей, о недопущении получения и дачи взятки, о запретах, ограничениях и требованиях, установленных в целях противодействия коррупции
|
Сектор правовой работы и администрирования
|
Постоянно
|
Повышение информированности граждан, поступающих должности гражданской службы в Инспекции, должность руководителя ГУ.
Профилактика коррупционных и иных правонарушений. Формирование отрицательного отношения к коррупции.
|
|
1.4
|
Обучение гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
|
Сектор правовой работы и администрирования
|
Постоянно
|
Повышение квалификации гражданских служащих. Доля гражданских служащих, прошедших обучение, от запланированного в рамках государственного заказа на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих Инспекции количества - 100%
|
|
1.5
|
Контроль за актуализацией документов, содержащихся в личных делах лиц, замещающих должности гражданской службы Инспекции, в том числе контроль за актуализацией сведений содержащихся в анкетах, представляемых ими при поступлении на гражданскую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов
|
Сектор правовой работы и администрирования
|
Постоянно
|
Наличие актуальных сведений в личных делах гражданских служащих Инспекции от общего количества гражданских служащих Инспекции - 100%
|
|
2.
|
Реализация и развитие механизмов противодействия коррупции
|
|
2.1.
|
Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими
Инспекции, руководителем ГУ. Обеспечение контроля своевременностью представления указанных сведений
|
Сектор правовой работы и администрирования
|
В сроки, установленные законодательством
|
Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими Инспекции, руководителем ГУ обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи.
Доля лиц, своевременно представивших сведения, от количества лиц, обязанных представлять такие сведения, - 100%
|
|
2.2.
|
Размещение (обновление) сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих Инспекции, руководителя ГУ и членов их семей на официальном сайте Инспекции
|
Сектор правовой работы и администрирования, отдел экологического надзора
|
В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи сведений
|
Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Инспекции
|
|
2.3
|
Анализ сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими Инспекции, руководителем ГУ
|
Сектор правовой работы и администрирования
|
Ежегодно, до 1 октября
|
Предупреждение и выявление случаев представления недостоверных и (или) неполных сведений, несоответствия сведений о доходах расходам, нарушения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов.
Доля антикоррупционных проверок, основанием для которых послужила информация, представленная сектором правовой работы и администрирования по итогам анализа сведений, от общего числа указанных проверок - не менее 70%. Количество инициированных Инспекцией процедур контроля за расходами
|
|
2.4.
|
Проведение мероприятий по выявлению случаев возникновения конфликта интересов либо возможности возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются граждане, претендующие на замещение должностей гражданской службы в Инспекции, должности руководителя ГУ, гражданские служащие в Инспекции, руководитель ГУ, по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применению мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации
|
Сектор правовой работы и администрирования
|
Постоянно
|
Выявление, предупреждение и урегулирование конфликта в целях предотвращения коррупционных правонарушений.
Количество выявленных нарушений
|
|
2.5
|
Мониторинг исполнения гражданскими служащими в Инспекции установленного Порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации
|
Сектор правовой работы и администрирования
|
Ежеквартально
|
Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими установленного Порядка сообщения о получении подарка
|
|
2.6
|
Проведение в Порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения гражданскими служащими в Инспекции и руководителем ГУ запретов, ограничений и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе проверок достоверности и полноты представляемых ими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
|
Сектор правовой работы и администрирования
|
При наличии оснований, в сроки, установленные законодательством
|
Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими в Инспекции и руководителем ГУ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям. Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, несоблюдения гражданскими служащими в Инспекции и руководителем ГУ запретов, ограничений и неисполнения обязанностей при наличии оснований - 100%
|
|
2.7
|
Осуществление контроля за исполнением гражданскими служащими в Инспекции обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возможности возникновения конфликта интересов при осуществлении данной работы
|
Сектор правовой работы и администрирования
|
Постоянно
|
Выявление случаев неисполнения гражданскими служащими в Инспекции обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения при осуществлении ими иной оплачиваемой работы, рассмотрение данных фактов на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пермского края и урегулированию конфликта интересов, образованной в Инспекции (далее - Комиссия)
|
|
2.8
|
Организация контроля за расходами гражданских служащих в Инспекции
|
Сектор правовой работы и администрирования
|
В сроки, установленные законодательством
|
Выявление несоответствия доходов гражданского служащего в Инспекции и членов его семьи расходам с целью пресечения коррупционных правонарушений на гражданской службе, своевременное применение мер ответственности. Количество проведенных контрольных мероприятий
|
|
2.9
|
Обеспечение действенного функционирования Комиссии, повышение эффективности реализации принимаемых Комиссией решений
|
Сектор правовой работы и администрирования
|
В сроки, установленные законодательством
|
Обеспечение соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции. Размещение на официальном сайте Инспекции информации о результатах рассмотрения Комиссией вопросов соблюдения требований антикоррупционного законодательства
|
|
2.10
|
Применение предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов
|
Сектор правовой работы и администрирования
|
В сроки, установленные законодательством
|
Принятие своевременных и действенных мер по выявленным случаям нарушений; принятие обоснованных решений о применении взыскания
|
|
2.11
|
Организация работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих в Инспекции о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
|
Сектор правовой работы и администрирования
|
В сроки, установленные законодательством
|
Выявление случаев неисполнения гражданскими служащими в Инспекции обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
Своевременное рассмотрение уведомлений и принятие решений. Доля уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, направленных в правоохранительные органы, от общего количества поступивших уведомлений - 100%. Доля полученной информации обратной связи от общего количества уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, направленных в правоохранительные органы, - 100%
|
|
2.12
|
Контроль за соблюдением лицами, замещавшими должности гражданской службы в Инспекции (в том числе лицами, в отношении которых вынесено отрицательное решение Комиссии), ограничений, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", при заключении ими после увольнения с гражданской службы трудовых и гражданско-правовых договоров
|
Сектор правовой работы и администрирования
|
В сроки, установленные законодательством
|
Доля выявленных нарушений от общего количества гражданских служащих в Инспекции, уволенных в течение двух лет. Рассмотрение обращений граждан, ранее замещавших должности гражданской службы в Инспекции, а также уведомлений работодателей, поступивших в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в Инспекцию, подготовка мотивированных заключений по существу обращений, уведомлений, рассмотрение их на заседании Комиссии -100%.
Направление в органы прокуратуры информации о нарушении требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" при замещении гражданином на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в организации работ (оказании услуг) - 100%.
Анализ сведений о трудоустройстве граждан, ранее замещавших должность гражданской службы в Инспекции.
Направление в органы прокуратуры информации о гражданах, ранее замещавших должность гражданской службы в Инспекции, в случае отсутствия информации об их трудоустройстве либо нарушения требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Количество проведенных проверок соблюдения требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
|
|
2.13
|
Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции в Инспекции
|
Сектор правовой работы и администрирования
|
По мере необходимости, в сроки, установленные законодательством
|
Своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения. Обеспечение осуществления защиты гражданских служащих в Инспекции, сообщивших о коррупционных правонарушениях
|
|
3
|
Взаимодействие с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о д |
