Постановление Главы Лотошинского муниципального района Московской области от 15 сентября 2017 г. N 1364 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Лотошинского муниципального района Московской области"

В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 29.08.2017 N 703/31 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области", постановляю:

1. Внести в Постановление Главы Лотошинского муниципального района Московской области от 22.04.2014 N 235 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Лотошинского муниципального района Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Главы Лотошинского муниципального района Московской области от 2.09.2014 N 612, от 14.09.2016 N 1242, от 30.03.2016 N 400, от 16.08.2016 N 1067, от 25.01.2017 N 80, от 19.04.2017 N 505) следующее изменение:

1.1. дополнить пунктом 2.1. следующего содержания:

"2.1. Фонд оплаты труда муниципальной бюджетной и автономной образовательной организации формируется в пределах объема финансового обеспечения выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ).".

2. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Лотошинского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением, следующие изменения:

1) в пункте 14:

в абзаце первом после слова "учреждений" дополнить словами

"(без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера этого учреждения)";

подпункт 1 исключить;

2) в пункте 14.1 после слова "учреждений" дополнить словами "(без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера этого учреждения)";

3) абзац девятнадцатый пункта 20 изложить в следующей редакции:

"на 15 процентов - педагогическим работникам общеобразовательных организаций, осуществляющих обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением отдельных учебных предметов, предметных областей соответствующей образовательной программы (профильное обучение), и педагогическим работникам профессиональных образовательных организаций, осуществляющих обучение по программам среднего профессионального образования с углубленной подготовкой специалистов среднего звена;";

4) пункт 29.1 изложить в следующей редакции:

"291. Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам):

педагогическим работникам, работающим в дошкольных группах образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в размере 15 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);

педагогическим работникам общеобразовательных учреждений в размере 10 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);

педагогическим работникам образовательных учреждений дополнительного образования, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, в размере 25 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);

руководителям (заведующим), заместителям руководителей (заведующих) муниципальных дошкольных образовательных учреждений в размере 40 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).";

5) дополнить пунктом 29.3 следующего содержания:

"293. Младшим воспитателям (помощникам воспитателей), работающим в дошкольных группах образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования, устанавливается ежемесячная надбавка за подготовку и участие в занятиях с воспитанниками в размере 110 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).";

6) пункт 35 изложить в следующей редакции:

"35. Порядок установления стимулирующих выплат руководителям учреждений, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяется центральным исполнительным органом государственной власти Московской области, в ведомственном подчинении которого находится организация.

351. Руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений Московской области, достигшим высоких показателей эффективности работы по результатам оценки качества их деятельности в соответствии с постановлением Правительства Московской области от 28.03.2017 N 219/10 "Об организации работы по оценке качества деятельности руководителей общеобразовательных организаций в Московской области", устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты:

распределенным по первому уровню в размере до 2,5-кратного размера ставки должностного оклада;

распределенным по второму уровню в размере до 1,5-кратного размера ставки должностного оклада.";

7) в приложении N 3 строки 3.14 и 3.15 изложить в следующей редакции:

"3.14. Помощник воспитателя - 10538.

3.15. Младший воспитатель, имеющий:

среднее общее образование и прошедший профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки в области образования и педагогики, без предъявления требований к стажу работы - 10538;

среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, без предъявления требований к стажу работы - 11523";

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2017 года.

4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Сельская новь" и разместить на официальном сайте администрации Лотошинского муниципального района.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Лотошинского муниципального района Шагиева А.Э.

И.о. Главы администрации Лотошинского муниципального района

А.С. Арсенихин