Приказ Департамента государственного жилищного надзора Республики Марий Эл от 1 августа 2016 г. N 15 "О внесении изменений в приказ Департамента государственного жилищного надзора Республики Марий Эл от 14 июля 2016 N 3" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Приказом Департамента государственного жилищного надзора Республики Марий Эл от 28 марта 2017 г. N 27 в приказ внесены изменения

См. текст приказа в предыдущей редакции

Приказ Департамента государственного жилищного надзора Республики Марий Эл
от 1 августа 2016 г. N 15
"О внесении изменений в приказ Департамента государственного жилищного надзора Республики Марий Эл от 14 июля 2016 N 3"

С изменениями и дополнениями от:

12 января, 14 февраля, 28 марта 2017 г.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и в целях обеспечения организации деятельности Департамента государственного жилищного надзора Республики Марий Эл приказываю:

1. Внести в Служебный распорядок Департамента государственного жилищного надзора Республики Марий Эл, утвержденный приказом Департамента государственного жилищного надзора Республики Марий Эл от 14 июля 2016 г. N 3 "Об утверждении Служебного распорядка Департамента государственного жилищного надзора Республики Марий Эл", следующие изменения:

а) в пункте 2.5 слова "под расписку" заменить словами "под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.";

б) пункт 2.10 изложить в новой редакции:

"2.10. Прекращение служебного контракта, освобождение от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы производится по основаниям и в порядке, предусмотренном Федеральным законом и другими федеральными законами.";

в) в пункте 3.2 после слова "законодательства" дополнить словами "Российской Федерации";

г) абзац третий пункта 2.11 изложить в новой редакции:

"По соглашению между гражданским служащим и представителем нанимателя гражданский служащий может быть освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы и до истечения срока предупреждения об увольнении.";

д) пункт 6.5 изложить в новой редакции:

"6.5. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданских служащих состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.";

е) пункт 6.6 изложить в новой редакции:

"6.6. В соответствии с Законом Республики Марий Эл для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, устанавливается ненормированный служебный день.

Гражданским служащим, которым установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.".

2. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель Департамента

Э.И. Гамерова