Приложение N 4. Распоряжение (Приказ) о проведении проверки

Приложение N 4
к Порядку

 ___________________________________________________________________

    (наименование исполнительного органа государственной власти

                         Санкт-Петербурга)

                       Распоряжение (Приказ)

  о проведении ___________________________________________ проверки

              (плановой/внеплановой, документарной/выездной)

 от "___"__________ 20____г.                                N ______

1. Провести проверку в отношении:

 ___________________________________________________________________

 ___________________________________________________________________

            (наименование подведомственной организации)

 2. Место нахождения: ______________________________________________

 ___________________________________________________________________

 ___________________________________________________________________

 (юридический и (или) фактический адрес подведомственной

 организации, адрес места фактического осуществления деятельности)

 3. Назначить лицом(ами), уполномоченным(и) на проведение проверки:

 ___________________________________________________________________

 ___________________________________________________________________

 _____________ (ФИО, должность уполномоченного(ых) должностного лица

 (должностных лиц))

4. Уполномоченное(ые) должностное(ые) лицо(а) Комитета по труду и

 занятости населения Санкт-Петербурга, принимающие участие в

 проверке:

 ___________________________________________________________________

 ___________________________________________________________________

 ___________________________________________________________________

                     (ФИО, наименование должности)

5. Привлечь к проведению проверки в качестве экспертов,

 представителей экспертных организаций:

 ___________________________________________________________________

 ___________________________________________________________________

 ___________________________ (ФИО, наименование должности экспертов

 и представителей экспертной организации)

 6. Установить, что настоящая проверка проводится в целях

 (выбрать нужное):

 1) осуществления мероприятий ведомственного контроля в соответствии

 с ежегодным планом проведения плановых проверок ___________________

 ___________________________________________________________________

 (указываются реквизиты утвержденного ежегодного плана проведения

 плановых проверок)

 2) осуществления мероприятий ведомственного контроля в связи с

 истечением срока устранения выявленных нарушений в ходе проведенной

 проверки

 ___________________________________________________________________

 ___________________________________________________________________

 (указываются реквизиты ранее выданного акта проверки об устранении

 выявленного нарушения, срок исполнения которого истек)

 3) осуществления мероприятий ведомственного контроля в связи

 с поступившим _____________________________________________________

 содержащим ________________________________________________________

 ___________________________________________________________________

 (указываются реквизиты заявления, обращения граждан, организаций,

 а также сведений об информации, поступившей от органов

 государственной власти и органов местного самоуправления, из

 средств массовой информации)

7. Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и

 защиты трудовых прав граждан, обеспечение исполнения требований

 трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,

 содержащих нормы трудового права.

 8. Предметом настоящей проверки является (выбрать нужное):

 1) соблюдение требований (соответствие сведений), установленных ___

 ___________________________________________________________________

 ___________________________________________________________________

 (указываются конкретные нормативные правовые акты, соблюдение

 требований (соответствия сведений) которых будет проверяться, в

 соответствии с выбранными направлениями проверки. Например,

 соблюдение правил ведения и хранения трудовых книжек в соответствии

 Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225; соответствие

 системы оплаты труда работников подведомственного учреждения

 требованиям постановления Правительства Санкт-Петербурга

 от 07.09.2015 N 771 "О системе оплаты труда работников

 государственных учреждений, находящихся в ведении Комитета по труду

 и занятости населения Санкт-Петербурга", и т.д.)

 2) не устранение выявленных нарушений в установленные сроки в

 соответствии с актом проверки

 ___________________________________________________________________

 ___________________________________________________________________

 (краткое описание не устраненных нарушений в соответствии с актом

 проведенной ранее проверки)

 3) соответствие сведений, указанных в обращении ___________________

 ___________________________________________________________________

 ___________________________________________________________________

 (указываются сведения, информация, содержащиеся в заявлении,

 обращении граждан, организаций, а также сведений об информации,

 поступившей от органов государственной власти и органов местного

 самоуправления, из средств массовой информации)

 9. Срок проведения проверки: ______________________________________

 К проведению проверки приступить с "___"___________ 20___ г.

 Проверку окончить не позднее "___"____________ 20___ г.

10. Правовые основания проведения проверки:

 ___________________________________________________________________

 ___________________________________________________________________

 (Перечень нормативных правовых актов РФ, Санкт-Петербурга, органа

 исполнительной власти, являющихся основанием для проведения

 проверки)

 11. В процессе проверки провести следующие мероприятия по

 ведомственному контролю:

 1) ________________________________________________________________

 2) ________________________________________________________________

 3) ________________________________________________________________

 (указывается вид и форма мероприятий и процедур проверки, а также

 сроков их осуществления (при возможности его определения).

 Например: рассмотрение документов; обследование помещений;

 визуальный осмотр и т.д.)

 12. Перечень документов, представление которых необходимо для

 достижения целей и задач проведения проверки:

 ___________________________________________________________________

 ___________________________________________________________________

 ___________________________________________________________________

 (Указывается конкретный и исчерпывающий перечень правовых актов,

 иных документов, в соответствии с выбранными направлениями

 проверки)

 _______________________________              ______________________

 _______________________________                    (подпись)

  (наименование должности, ФИО

  руководителя исполнительного

 органа государственной власти)

                                     М.П.

 _____________________________________

 _____________________________________

    (наименование должности, ФИО

 ответственного за организацию работы,

  контактный телефон, служебный адрес

         электронной почты)

 С копией распоряжения/приказа о проведении проверки ознакомлен(ы):

 ___________________________________________________________________

 ___________________________________________________________________

     (ФИО, дата, подпись, наименование должности руководителя,

             иного должностного лица (должностных лиц)

   или уполномоченного представителя подведомственной организации)