Приказ Министерства культуры Республики Адыгея от 27 февраля 2019 г. N 42-п "Об объявлении конкурса на формирование кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея в Министерстве культуры Республики Адыгея"

В соответствии с Законом Республики Адыгея от 4 августа 2005 года N 352 "О государственной гражданской службе Республики Адыгея" и в целях формирования кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея в Министерстве культуры Республики Адыгея приказываю:

1. Объявить конкурс на формирование кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея в Министерстве культуры Республики Адыгея (текст объявления прилагается).

2. Маушевой Б.Б., главному специалисту-эксперту отдела по правовой и кадровой работе Министерства культуры Республики Адыгея, обеспечить организацию необходимых мероприятий.

Министр

Ю.Ш. Аутлев

Объявление
о проведении конкурса на формирование кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея в Министерстве культуры Республики Адыгея

В соответствии со статьей 35 Закона Республики Адыгея от 4 августа 2005 года N 352 "О государственной гражданской службе Республики Адыгея" Министерство культуры Республики Адыгея объявляет конкурс на формирование кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея в Министерстве культуры Республики Адыгея:

на замещение должностей категории "руководители" высшей группы должностей:

- начальника отдела экономики и планирования;

- начальника отдела искусств и образования;

- начальника отдела по культурно-досуговой деятельности.

Квалификационные требования к базовым знаниям и умениям:

1) знание государственного языка;

2) знание основ:

- Конституции Российской Федерации; Конституции Республики Адыгея;

- Федерального закона от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

- Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

- Закона Республики Адыгея от 4 августа 2005 года N 352 "О государственной службе Республики Адыгея";

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий, владение необходимым программным обеспечением, работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работа в операционной системе, управление электронной почтой, работа в текстовом редакторе, работа с электронными таблицами и базами данных.

Общее умения:

- умение мыслить стратегически (системно);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями;

- умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение.

Управленческие умения:

- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Квалификационные требования к профессионально-функциональным знаниям и умениям, к специальности и направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы и исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности должностным регламентом.

Квалификационные требования к образованию: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

на замещение должностей категории "специалисты" ведущей и старшей группы должностей

- консультанта внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита;

- главного специалиста-эксперта отдела по правовой и кадровой работе;

- ведущего специалиста-эксперта отдела искусств и образования.

Базовые знания и умения:

1) знание государственного языка;

2) знание основ:

- Конституции Российской Федерации; Конституции Республики Адыгея;

- Федерального закона от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

- Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

- Закона Республики Адыгея от 4 августа 2005 года N 352 "О государственной службе Республики Адыгея";

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий, владение необходимым программным обеспечением, работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работа в операционной системе, управление электронной почтой, работа в текстовом редакторе, работа с электронными таблицами и базами данных.

Общее умения:

- умение мыслить стратегически (системно);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями;

- умение эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение.

Управленческие умения:

- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Квалификационные требования к профессионально-функциональным знаниям и умениям, к специальности и направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы и исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности должностным регламентом.

Квалификационные требования к образованию: наличие высшего образования.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

Гражданин (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации", с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

- справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (в т.ч. супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) (форма справки утверждена Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации"; заполняется с использованием специального программного обеспечения "Справка БК" (версия 2.4), которое в том числе размещено на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - сеть Интернет) по ссылке: http://www.gossluzhba.gov.ru/anticorruption),

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети Интернет, на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году представления в Министерство сельского хозяйства Республики Адыгея документов для участия в конкурсе) (форма справки утверждена распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 года N 2867-р "Об утверждении формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать".

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 01.03.2019 г. по 21.03.2019 г. Дата и время окончания срока приема документов для участия в конкурсе 21.03.2019 г. 18.00 часов (время московское). Документы принимаются по адресу: г. Майкоп, ул. Советская, каб.11, с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00 часов, в пятницу с 9.00 до 17.00 часов.

Телефон для справок 52-38-09, 52-64-44.