Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 6 апреля 2018 г. N 417 "О внесении изменений в приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 18 июля 2012 года N 206 "О прогнозировании дополнительной потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах и разработке прогнозов балансов трудовых ресурсов в Краснодарском крае"

В целях реализации постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31 мая 2016 года N 343 "Об утверждении Порядка мониторинга потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах", во исполнение требований положения Регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста, утвержденного АНО "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов", а также в связи с введением в действие приказа Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 31 января 2014 года N 14-ст "О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред.2) и Общероссийского классификатора продукции по видам экономической деятельности (ОКПД2) ОК 034-2014 (КПЕС 2008)" приказываю:

1. Внести в приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 18 июля 2012 года N 206 "О прогнозировании дополнительной потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах и разработке прогнозов балансов трудовых ресурсов в Краснодарском крае" следующие изменения:

1) дополнить пунктом 1 следующего содержания:

"1. Утвердить Порядок формирования прогноза дополнительной потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах (приложение N 1).";

2) в пункте 2 слово "прилагается" заменить словами "приложение N 2";

3) в пункте 3 после абзаца "Государственным казенным учреждениям Краснодарского края центрам занятости населения в муниципальных образованиях:" дополнить абзацем следующего содержания:

"принимать участие в формировании прогноза дополнительной потребности организаций муниципального района (городского округа) Краснодарского края в квалифицированных кадрах на среднесрочный период;";

4) в абзаце первом пункта 4 слова "департамента (Леонова)" заменить словами "управления занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края (Чурсина)";

5) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края С.П. Гаркушу.";

6) дополнить приложением N 1 "Порядок формирования прогноза дополнительной потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах" согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

7) приложение изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

2. Отделу информационно-аналитической и методической работы министерства труда и социального развития Краснодарского края (Апазиди):

обеспечить направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);

обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sznkuban.ru).

3. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Заместитель министра

С.П. Гаркуша