Решение Собрания представителей Хасынского городского округа Магаданской области от 2 марта 2016 г. N 24 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днём в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования "Хасынский городской округ" и о признании утратившим силу решения Собрания представителей Хасынского района от 09.06.2009 N 23" (с изменениями и дополнениями)

Решение Собрания представителей Хасынского городского округа Магаданской области
от 2 марта 2016 г. N 24
"Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днём в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования "Хасынский городской округ" и о признании утратившим силу решения Собрания представителей Хасынского района от 09.06.2009 N 23"

С изменениями и дополнениями от:

22 ноября 2016 г.

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", частью 2 статьи 119 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание представителей Хасынского городского округа решило:

1. Утвердить прилагаемые Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днём в учреждениях, финансируемых за счёт средств бюджета муниципального образования "Хасынский городской округ".

2. Решение Собрания представителей Хасынского района от 09.06.2009 N 23 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днём в учреждениях, финансируемых за счёт средств местного бюджета" признать утратившим силу.

3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в еженедельной газете "Заря Севера" и размещению на официальном сайте муниципального образования "Хасынский городской округ".

Глава Хасынского городского округа

Б.В. Соколов

Председатель Собрания представителей Хасынского городского округа

И.П. Тейхриб

Правила
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днём в учреждениях, финансируемых за счёт средств бюджета муниципального образования "Хасынский городской округ"
(утв. решением Собрания представителей Хасынского городского округа
от 2 марта 2016 г. N24)

С изменениями и дополнениями от:

22 ноября 2016 г.

1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днём (далее - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам организаций и учреждений, финансируемых за счёт средств бюджета муниципального образования "Хасынский городской округ", если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своим трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днём, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации (учреждения) или иным локальным актом.

В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем включаются руководящий, технический и хозяйственный персонал и другие лица, труд которых в течение рабочего дня не поддаётся точному отчёту, лица, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределённой продолжительности.

Информация об изменениях:

Решением Собрания представителей Хасынского городского округа Магаданской области от 22 ноября 2016 г. N 128 пункт 3 настоящих Правил изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, должна быть не менее 3 (трех) календарных дней..

4. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.

5. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днём, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлинённым), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

7. Оплата дополнительных отпусков предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днём производится в пределах фонда оплаты труда.