Постановление Мэрии города Магадана от 28 апреля 2018 г. N 1109 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций, муниципальных общеобразовательных организаций, муниципальных организаций дополнительного образования, подведомственных департаменту образования мэрии города Магадана"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, а также Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, постановлением мэрии города Магадана от 28 февраля 2017 г. N 574 "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Магадан", руководствуясь Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 35.1 и 45 Устава муниципального образования "Город Магадан", мэрия города Магадана постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций, муниципальных общеобразовательных организаций, муниципальных организаций дополнительного образования, подведомственных департаменту образования мэрии города Магадана, утвержденное постановлением мэрии города Магадана от 03 июля 2017 г. N 1958 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций, муниципальных общеобразовательных организаций, муниципальных организаций дополнительного образования, подведомственных департаменту образования мэрии города Магадана", следующие изменения:

ГАРАНТ:

В соответствии с пунктом 2 настоящего постановления пункт 1.1 распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

1.1. Раздел 2 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

1.2. Пункт 5.1 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"5.1. В целях поощрения работников муниципальных организаций за выполненную работу могут устанавливаться следующие виды выплат стимулирующего характера:

- премия по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год);

- премия за выполнение особо важных и срочных работ.

К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.".

1.3. Пункт 5.4 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"5.4. При определении размеров премиальных выплат по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год) рекомендуется учитывать показатели и критерии оценки эффективности труда работников, разработанные в муниципальной организации для каждой категории персонала.

Премия по итогам работы начисляется за фактически отработанное в расчетном периоде время.".

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования, действие пункта 1.1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2018 года.

3. Муниципальным дошкольным образовательным организациям, муниципальным общеобразовательным организациям, муниципальным организациям дополнительного образования, подведомственным департаменту образования мэрии города Магадана привести локальные правовые акты по вопросам, отнесенным к сфере их ведения, в соответствие с настоящим постановлением.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города Магадана Ю.М. Казетова.

Глава муниципального образования "Город Магадан", мэр города Магадана

Ю. Гришан