Постановление администрации города Усолье-Сибирское Иркутской области от 24 июля 2018 г. N 1399 "О внесении изменений в порядок установления выплат стимулирующего характера руководителю муниципального бюджетного учреждения "Спортивный центр", утвержденный постановлением администрации города Усолье-Сибирское от 25.04.2016 года N 873 с изменениями от 08.08.2016 г. N 1907, от 17.02.2017 г. N 318"

В соответствии с распоряжением администрации города Усолье-Сибирское от 02.07.2018 г. N 541 "О передаче части полномочий", в целях установления условий оплаты труда руководителя муниципального бюджетного учреждения "Спортивный центр", ориентированной на достижение конкретных показателей результативности и качества работы, руководствуясь статьями 28, 55 Устава муниципального образования "город Усолье-Сибирское", администрация города Усолье-Сибирское постановляет:

1. Внести изменения в порядок установления выплат стимулирующего характера руководителю муниципального бюджетного учреждения "Спортивный центр", утвержденный постановлением администрации города Усолье-Сибирское от 25.04.2016 года N 873 с изменениями от 08.08.2016 г. N 1907, от 17.02.2017 г. N 318 следующего содержания (далее - Порядок):

1.1. Пункт 1.4. Раздела 1 "Общие положения" Порядка изложить в новой редакции:

"1.4. Размер выплат стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливается приказом отдела спорта и молодежной политики управления по социально-культурным вопросам (далее - УСКВ) администрации города Усолье-Сибирское.".

1.2. Подпункт 2.4.1. Пункта 2.4. Раздела 2 "Условия установления и размеры выплат стимулирующего характера", Порядка изложить в новой редакции:

"2.4.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий.

Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается руководителю учреждения при условии своевременного и качественного выполнения, порученного начальником отдела спорта и молодежной политики УСКВ администрации города Усолье-Сибирское внепланового важного задания с учетом личного вклада руководителя учреждения, внедрения новых форм и методов, позитивно отразившихся на результатах работы, а также надлежащего исполнения им обязанностей, предусмотренных трудовым договором.

По окончании выполненного задания руководитель учреждения представляет в отдел спорта и молодежной политики УСКВ администрации города Усолье-Сибирское следующие документы:

а) отчет о выполнении задания;

б) документы о результатах выполненного задания.

Отдел спорта и молодежной политики управления УСКВ администрации города Усолье-Сибирское, рассмотрев представленные документы, готовит приказ отдела спорта и молодежной политики УСКВ администрации города Усолье-Сибирское о выплате премии руководителю учреждения за выполнение особо важного и сложного задания.

Конкретный размер данной выплаты определяется работодателем.".

1.3. Абзац 5 Подпункта 2.4.3. Пункта 2.4. Раздела 2 "Условия установления и размер выплат стимулирующего характера", Порядка изложить в новой редакции:

"б) единовременное денежное поощрение за многолетний добросовестный труд - в размере 1 должностного оклада. Выплачивается к юбилейным датам со дня рождения и (или) юбилейным датам со дня поступления на работу в учреждение. Юбилейной датой со дня рождения признается дата, в которую руководителю учреждения исполняется количество лет, кратное 5 (начиная с 50 лет). Юбилейной датой со дня поступления на работу в учреждение признается дата, в которую руководитель учреждения отработал в данном учреждении в должности руководителя учреждения количество лет, кратное 5 (начиная с 10 лет), включая период, когда руководитель учреждения фактически не работал, но за ним в соответствии с законодательством сохранялось место работы (должность). Единовременное денежное поощрение выплачивается на основании письменного заявления руководителя учреждения и приказа отдела спорта и молодежной политики УСКВ (не более одного раза в календарный год).".

1.4. Подпункт 2.4.4. Пункта 2.4. Раздела 2 "Условия установления и размеры выплат стимулирующего характера", Порядка изложить в новой редакции:

"2.4.4. Ежеквартальная премия за счет доходов, полученных учреждением от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности в размере не более 6 % от суммы доходов, полученных учреждением за отчетный квартал.

Размер ежеквартальной премии определяется в зависимости от объема дохода, полученного учреждением за квартал, в следующих размерах (в % от суммы полученного дохода):

Выполнение плана по доходам
	до 80 %	от 91 до 100 %	от 101 % и выше
Размер ежеквартальной премии, %	5	6	7

Выплата ежеквартальной премии устанавливается приказом отдела спорта и молодежной политики УСКВ администрации города Усолье-Сибирское, на основании справки о доходах от оказания платных услуг, полученных за отчетный период, по данному учреждению, подготовленной МКУ "Централизованная бухгалтерия города Усолье-Сибирское".

Данная премия выплачивается пропорционально отработанному времени.".

1.5. Пункт 2.1. Раздела 2 "Состав и полномочия Комиссии" Приложение N 1" Порядка изложить в новой редакции:

"2.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Состав Комиссии утверждается приказом отдела спорта и молодежной политики УСКВ администрации города Усолье-Сибирское.".

1.6. Пункт 2.2. Раздела 2 "Состав и полномочия Комиссии" Приложение N 1" Порядка изложить в новой редакции:

"2.2. В состав Комиссии входят специалисты отдела спорта и молодежной политики УСКВ администрации города Усолье-Сибирское, специалисты отдела по труду комитета экономического развития города Усолье-Сибирское, специалисты муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия города Усолье-Сибирское". Состав комиссии составляет - не менее 4 человек.".

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Официальное Усолье" и разместить на официальном сайте администрации города в сети "Интернет".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела спорта и молодежной политики управления по социально-культурным вопросам администрации города Усолье-Сибирское Тютрину О.В.

Мэр города

М.В.Торопкин