Приказ министерства культуры Красноярского края от 29 апреля 2016 г. N 156 "Об утверждении порядка организации и проведения мониторинга результативности деятельности краевых государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края"

Приказ министерства культуры Красноярского края от 29 апреля 2016 г. N 156

1. В соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 01.03.2012 N 72-п "Об утверждении порядка, методики оценки качества финансового менеджмента главных распорядителей средств краевого бюджета", п.3.29 Положения о министерстве культуры Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 N 32-п, в целях повышения результативности деятельности краевых государственных бюджетных и автономных учреждений, функции и полномочия учредителя, в отношении которых осуществляет министерство культуры Красноярского края, утвердить:

перечень показателей результативности деятельности краевых государственных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых министерство культуры Красноярского края осуществляет функции и полномочия учредителя согласно приложению N 1;

Порядок организации и проведения мониторинга результативности деятельности краевых государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края, согласно приложению N 2.

2. Начальники отделов министерства культуры Красноярского края (Бекузарова О.В., Владимирова Г.М., Иванова Е.Н., Черкасова Е.В., Юрьева О.А.), директор краевого государственного казенного учреждения "Технологический центр министерства культуры Красноярского края" К.Г.Перцев, в пределах компетенции, осуществляют ежегодно проведение мониторинга результатов деятельности краевых государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края, начиная с мониторинга за 2015 год.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра О.С.Васильеву.

Министр

Е.Н.Мироненко