Постановление Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района Красноярского края от 22 мая 2017 г. N 399 "О внесении изменений в постановление Администрации муниципального района от 21.07.2010 N 539 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района"

В целях совершенствования системы оплаты труда Администрация Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района постановляет:

1. Внести в постановление Администрации муниципального района от 21.07.2010 N 539 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района" (в редакциях от 23.05.2011 N 370, от 14.10.2011 N 706, от 13.06.2012 N 404, от 26.07.2012 N 496, от 19.10.2012 N 671, от 28.12.2012 N 897, от 22.03.2013 N 160, от 05.04.2013 N 211, от 03.07.2013 N 457, от 18.07.2013 N 523, от 26.09.2013 N 692, от 14.01.2014 N 1, от 25.02.2014 N 106, от 30.09.2014 N 705, от 13.11.2014 N 858, от 13.02.2015 N 146, от 29.04.2015 N 524, от 22.05.2015 N 595, от 14.08.2015 N 846, от 04.02.2016 N 45, от 03.08.2016 N 521, от 01.09.2016 N 583, от 27.10.2016 N 719, от 14.12.2016 N 817, от 30.01.2017 N 32), следующие изменения:

1.1. В Примерном положении об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений, в отношении работников которых вводится новая система оплаты труда (далее - примерное положение):

1) раздел 4 "Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров" дополнить пунктами 4.13, 4.14, 4.15 следующего содержания:

"4.13. Должностной оклад руководителя определяется трудовым договором. Размер должностного оклада руководителя образовательного учреждения устанавливается согласно постановлению Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 16.07.2017 N 530 "Об утверждении Порядка исчисления среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера оклада (должностного оклада) руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района".

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Дату "от 16.07.2017" следует читать как "от 16.07.2010"

4.14. Должностной оклад руководителя устанавливается с учетом ведения преподавательской (педагогической) работы в объеме:

10 часов в неделю - директорам начальных общеобразовательных учреждений с числом обучающихся до 50 человек, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений с число и учащихся до 80 (в городах и поселках - до 100 человек);

3 часа в день - заведующим дошкольными образовательными учреждениями с 1 - 2 группами (кроме учреждений, имеющих одну или несколько групп с круглосуточным пребыванием детей).

Выполнение преподавательской работы, указанной в настоящем пункте, может осуществляться как в основное рабочее время, так и за его пределами в зависимости от ее характера и качества выполнения работы по основной должности.

4.15. Должностные оклады заместителей руководителей образовательных учреждений и главного бухгалтера устанавливаются в размерах на 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.

Конкретные размеры должностных окладов заместителей руководителей учреждения и главного бухгалтера должны быть установлены в положении об оплате труда работников образовательного учреждения.";

2) абзац 3 пункта 5.3 раздела 5 "Другие вопросы оплаты труда" изложить в следующей редакции:

"В период отмены по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям, а также в каникулярное время, не совпадающее с отпуском, за указанными работниками сохраняется заработная плата, установленная при тарификации. Максимальный объем преподавательской работы не должен превышать 12 часов в неделю, а работникам, оплата труда которых по основной должности рассчитана на 0,5 ставки, разрешается вести преподавательскую работу до 18 часов в неделю. В исключительных случаях, во избежание приостановки образовательного процесса, а также с целью сохранения направленности программ и учебных групп в системе дополнительного образования, допускается увеличение объема преподавательской работы:

в малокомплектных учреждениях, расположенных в сельской местности;

в учреждениях дополнительного образования.".

2. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его опубликования в газете Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района "Таймыр" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Руководителя Администрации муниципального района по вопросам образования и культуры Алханову И.А.

Временно исполняющая полномочия Главы муниципального района

Г.В.Гаврилова