Постановление Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района Красноярского края от 26 октября 2018 г. N 1259 "О внесении изменений в постановление Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 21.07.2010 N 539 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района"

В целях совершенствования системы оплаты труда Администрация Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, утвержденное постановлением Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 21.07.2010 N 539 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района" (в редакциях от 23.05.2011 N 370, от 14.10.2011 N 706, от 13.06.2012 N 404, от 26.07.2012 N 496, от 19.10.2012 N 671, от 28.12.2012 N 897, от 22.03.2013 N 160, от 05.04.2013 N 211, от 03.07.2013 N 457, от 18.07.2013 N 523, от 26.09.2013, N 692, от 14.01.2014 N 1, от 25.02.2014 N 106, от 30.09.2014 N 705, от 13.11.2014 N 858, от 13.02.2015 N 146, от 29.04.2015 N 524, от 22.05.2015 N 595, от 14.08.2015 N 846, от 04.02.2016 N 45, от 03.08.2016 N 521, от 01.09.2016 N 583, от 27.10.2016 N 719, от 14.12.2016 N 817, от 30.01.2017 N 32, от 22.05.2017 N 399, от 18.08.2017 N 695, от 05.12.2017 N 1084, от 30.03.2018 N 275, от 22.05.2018 N 466, от 29.06.2018 N 625), следующие изменения:

1.1. Приложение 1 "Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений" дополнить пунктом следующего содержания:

"8. Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта должностей второго уровня:

Квалификационные уровни	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы
2 квалификационный уровень	7879***

*** Для должности тренера, отнесенной ко второму квалификационному уровню, минимальный размер оклада (должностного оклада) устанавливается в размере 10 276 руб.";

1.2. В приложении 5 "Виды, условия, размеры выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников учреждений" абзац третий раздела "Образовательные учреждения дополнительного образования" изложить в следующей редакции:

"
Должности	Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения	Условия		Количество баллов
		наименование	индикатор
Педагог дополнительного образования, тренер-преподаватель (включая старшего), тренер	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Сохранность количества потребителей муниципальных услуг дополнительного образования	Стабильный состав объединения по годам обучения	отсутствие отчисленных учащихся в течение квартала	20
	Полнота реализации дополнительной образовательной программы	Выполнение учебного плана дополнительной образовательной программы	100 от запланированного в квартал	20
	Методическое обеспечение дополнительной образовательной программы (по каждой программе)	Разработка планов-конспектов занятий в соответствии с программой	наличие в соответствии с программой	до 10
		Изготовление инструктивно-методических материалов, дидактических материалов, учебно-наглядных пособий	наличие материалов, пособий	до 30
	Ведение профессиональной документации	Полнота и соответствие документов педагога дополнительного образования (журнал, рабочие программы, календарно-тематический план, аналитические записки, расписание работы объединения и др.) нормативным актам, регламентирующим работу	отсутствие замечаний к документам в отчетный период	10
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Предъявление результатов педагогической деятельности на педагогических, методических советах, семинарах и других мероприятиях различного уровня	Уровень учреждения	доклад, выступление, публикация, презентация	5 за каждое, но не более 30
		Краевой уровень	доклад, выступление, публикация, презентация	15 за каждое, но не более 30
		Межрегиональный, российский уровни	доклад, выступление, публикация, презентация	40
	Непрерывное профессиональное образование	Участие в профессиональном конкурсе:	сертификат участника
		краевого уровня,		10
		межрегионального уровня,		15
		российского уровня		20
		Победа в профессиональном конкурсе:	диплом победителя
		краевого уровня,		15
		межрегионального уровня,		25
		российского уровня		40
		Участие в курсах повышения квалификации, соответствующих содержанию реализуемой программы	сертификат, свидетельство	50
	Интеграция в образовательный процесс учащихся с ограниченными возможностями здоровья, детей-сирот, детей, состоящих на учете в ОВД	Наличие в группе обучающихся с ОВЗ, детей-сирот, детей, состоящих на учете в ОВД	за каждого обучающегося	0,5, но не более 20
	Организация деятельности с родителями обучающихся	Проведение мероприятий с родителями (родительские собрания, совместные детско-взрослые мероприятия)	не менее 1 мероприятия в квартал	5 за каждое, не более 15
	Осуществление дополнительных видов работ	Участие в проведении краевых массовых мероприятий	выполнение плана подготовки краевого массового мероприятия	5 за каждое краевое массовое мероприятие, но не более 10
		Выполнение работ по ремонту и приведению в порядок используемого в образовательном процессе оборудования и инвентаря, проведение погрузочно-разгрузочных работ	временные
			затраты
			со 100%
			качеством
			до 1 часа	5
			до 2 часов	7
			свыше 2 часов	15
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Результаты обучающихся	Средний процент освоения содержания программы обучающимися (по результатам промежуточной, итоговой аттестации)	90 - 100	20
		Достижения обучающихся на конкурсных мероприятиях:	участие	5
			призер	15
		краевого уровня
		межрегионального уровня	участие	10
			призер	20
		российского уровня	участие	20
			призер	30
	Создание условий безопасности и сохранности жизни и здоровья участников образовательного процесса	Отсутствие несчастных случаев	0 случаев	10
				".

2. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района "Таймыр" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2018.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы муниципального района по вопросам образования и культуры Друппову Т.А.

Временно исполняющая полномочия Главы муниципального района

Г.В.Гаврилова