Решение Енисейского городского Совета депутатов Красноярского края от 20 февраля 2019 г. N 40-322 "Об установлении квалификационных требований, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Енисейска"

Руководствуясь статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 2 Закона Красноярского края от 24.04.2008 N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", статьями 30, 32 Устава города Енисейска, Енисейский городской Совет депутатов решил:

1. Установить следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или опыту работы по специальности, направлению подготовки в аппарате Енисейского городского Совета депутатов, Администрации города Енисейска и Контрольно-счетной палате города Енисейска, дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:

1.1. Высшие должности муниципальной службы категории "руководители":

образование: высшее по соответствующим специальностям, направлениям подготовки в соответствии с утвержденной должностной инструкцией;

стаж: не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

1.2. Главные должности муниципальной службы категории "руководители":

образование: высшее по соответствующим специальностям, направлениям подготовки в соответствии с утвержденной должностной инструкцией;

стаж: не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

1.3. Главные должности муниципальной службы категории "специалисты":

образование: высшее по соответствующим специальностям, направлениям подготовки в соответствии с утвержденной должностной инструкцией;

стаж: не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома, для лиц, имеющих ученое звание профессора, доцента, ученую степень доктора или кандидата наук, при замещении главных должностей муниципальной службы требования к стажу не предъявляются.

1.4. Ведущие должности муниципальной службы категории "специалисты":

образование: высшее по соответствующим специальностям, направлениям подготовки в соответствии с утвержденной должностной инструкцией;

стаж: без предъявления требований к стажу.

1.5. Старшие должности муниципальной службы категории "специалисты":

образование: высшее по соответствующим специальностям, направлениям подготовки в соответствии с утвержденной должностной инструкцией;

стаж: без предъявления требований к стажу.

1.6. Младшие должности муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты":

образование: необходимо иметь профессиональное образование;

стаж: без предъявления требований к стажу.

2. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

3. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанной специальности, направлению подготовки.

4. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.

5. Считать утратившим силу Решение Енисейского городского Совета депутатов от 01.03.2017 N 17-160 "Об установлении квалификационных требований, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Енисейска".

6. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Енисейск-Плюс" и подлежит размещению на официальном интернет-портале органов местного самоуправления города Енисейска.

7. Контроль за выполнением решения возложить на комиссию по социальным вопросам, обеспечению законности, правопорядка и общественной безопасности (Лобанова Н.В.).

Председатель городского Совета депутатов

В.А.Арутюнян

Глава города

В.В.Никольский