Приложение N 1. Отзыв о служебной деятельности муниципального служащего

Приложение N 1
к Положению о проведении аттестации
муниципальных служащих

                                             Утверждаю

                               _____________________________________

                               _____________________________________

                               ________________ ____________________

                               (личная подпись) (инициалы,  фамилия)

                               "_____" _________________ г.

Отзыв
о служебной деятельности муниципального служащего

Фамилия, имя, отчество муниципального служащего

____________________________________________________________________

Дата и год рождения

____________________________________________________________________

Замещаемая  должность  муниципальной  службы  (на  момент проведения

аттестации) и дата назначения на эту должность

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Образование (что и когда окончил, специальность) ___________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Общий трудовой стаж

___________________________________________________________________,

в том числе: стаж работы на муниципальной службе

____________________________________________________________________

стаж по специальности _____________________________________________,

на каких должностях и какой период времени

___________________________________________________________________,

приравненный стаж муниципальной службы _____________________________

Наличие ученой  степени,  ученого  звания,  научных   публикаций   и

практических работ

____________________________________________________________________

Сведения о повышении квалификации (что и когда окончил) ____________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

1. Степень  и  качество  участия  муниципального служащего в решении

поставленных  перед  подразделением  задач, сложность выполняемой им

работы и ее результативность

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

 (излагается перечень основных вопросов, в решении которых принимал

                  участие муниципальный служащий)

____________________________________________________________________

2. Соответствие  профессиональных  качеств  муниципального служащего

квалификационным  требованиям  по замещаемой должности муниципальной

службы

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

(дается  мотивированная оценка профессиональных качеств: обладает ли

муниципальный  служащий  специальными   профессиональными   знаниями,

навыками,  опытом  работы,  которые  предъявляются квалификационными

требованиями    по   замещаемой   должности   муниципальной   службы,

оцениваются  способности  работника,  умение  определять  с   учетом

условий  и  реальных  возможностей  наиболее  перспективные  пути  и

способы  реализации  поставленных  перед  ним  задач  в пределах его

полномочий,  повышает  ли   самостоятельно   свой   профессионально-

квалификационный   уровень,   насколько    хорошо   знает   основные

нормативные     правовые      акты      Российской    Федерации    и

                       Калининградской области)

3. Личностные качества _____________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

(раскрываются  личностные  качества  муниципального служащего, такие

как принципиальность,  честность, исполнительность,  ответственность,

                       инициативность и т.д.)

4. Отзыв о служебной деятельности

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

(излагается  оценка  результатов  служебной  деятельности, сложность

выполняемой   работы,   плодотворность   и   качество   деятельности,

организаторские  способности,  умение  четко  формулировать проблемы,

использование  в  своей деятельности новых информационных технологий

на  базе  компьютерной техники, учитывается, насколько муниципальным

служащим  используются  специальные,   профессиональные   знания   и

      нормативные правовые акты в своей служебной деятельности)

5. Предложения и рекомендации по планированию карьеры муниципального

служащего  (профессиональная подготовка, включение в кадровый резерв

на определенную должность)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Подпись руководителя

структурного подразделения         _________________________________

Подпись, дата ознакомления

муниципального служащего с отзывом _________________________________