Приложение. Муниципальная программа "Развитие культуры в муниципальном образовании Озерский городской округ на 2017-2019 годы"

Приложение
к постановлению администрации
от 16 ноября 2016 г. N 1163

       Согласовано                            Утверждаю

Начальник отдела  финансов                 Глава администрации

          и бюджета

____________ Л.П. Борисова            ______________ Н.И. Макрецкая

Муниципальная программа
"Развитие культуры в муниципальном образовании Озерский городской округ на 2017-2019 годы"

Паспорт
муниципальной программы "Развитие культуры в муниципальном образовании "Озерский городской округ" на 2017-2019 годы", социальнозначимые мероприятия муниципальной программы, подпрограммы: "Ветеран", "Развитие библиотечного дела Озерского городского округа", "Развитие культурно-досуговой деятельности Озерского городского округа", "Развитие киноконцертного зала "Победа", "Безопасность в учреждениях культуры на 2017-2019 годы" и "Доступная среда в учреждениях культуры", "Обеспечивающая подпрограмма на 2017-2019 год отдела по культуре и туризму администрации муниципального образования "Озерский городской округ"

Наименование муниципальной программы	"Развитие культуры в муниципальном образовании Озерский городской округ на 2017-2019 годы" (далее - Программа)
Цели Программы	1. Обеспечение инновационного развития сферы культуры, как важного ресурса социально-экономического развития муниципального образования. 2. Развитие материально-технической базы сферы культуры, включая информатизацию учреждений культуры, применение инновационных технологий и оснащение специализированным оборудованием. 3. Создание благоприятных условий для реализации творческого потенциала населения. 4. Проявление внимания к ветеранам Великой Отечественной войны, создание условий, обеспечивающих им активную деятельность, почет и уважение в обществе; - Поддержка ветеранского движения. - Поддержка мероприятий, направленных на патриотическое воспитание населения, формирование активной гражданской позиции. 5. Совершенствование патриотического воспитания населения Озерского района, направленного на формирование активной гражданской позиции и осознания ответственности за настоящее и будущее своей страны.
Подпрограммы муниципальной программы	1. Социальнозначимые мероприятия муниципальной программы "Развитие культуры в муниципальном образовании Озерский городской округ на 2017-2017 годы"# . 2. Подпрограмма "Развитие библиотечного дела Озерского городского округа" на 2017-2019 годы. 3. Подпрограмма "Развитие культурно-досуговой деятельности Озерского городского округа" на 2017-2019 годы. 4. Подпрограмма "Ветеран" Озерского городского округа на 2017-2019 годы. 5. Подпрограмма "Развитие киноконцертного зала "Победа" на 2017-2019 годы". 6. "Безопасность в учреждениях культуры на 2017-2019 годы" и "Доступная среда в учреждениях культуры". 7. "Обеспечивающая подпрограмма на 2017-2019 годы отдела по культуре и туризму администрации муниципального образования "Озерский городской округ".
Исполнители муниципальной программы	Отдел по культуре и туризму администрации муниципального образования "Озерский городской округ", учреждения культуры и библиотеки муниципалитета
Задачи Программы	1. Обеспечение развития библиотечного обслуживания населения Озерского городского округа, сохранности и комплектования библиотечных фондов. 2. Стимулирование развития культурно-досуговой деятельности на территории Озерского городского округа. 3. Укрепление материально-технической базы учреждений культуры, ремонт и реконструкция учреждений культуры для создания и улучшения условий обеспечения населения культурно-массовыми мероприятиями и занятиями в клубах и кружках по интересам. 4. Реализация основных направлений развития культуры в целях создания благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры на территории Озерского городского округа. 5. Проявление внимания к ветеранам Великой Отечественной войны, создание условий, обеспечивающих им активную деятельность, почет и уважение в обществе; - Поддержка ветеранского движения. - Поддержка мероприятий, направленных на патриотическое воспитание населения, формирование активной гражданской позиции 6. Создание условий для развития системы духовно-нравственного и патриотического воспитания населения Озерского района: - воспитание готовности к служению Отечеству, выполнению гражданского долга и конституционных обязанностей по защите интересов Родины, формирование мотивации к прохождению военной службы; - гармонизация межэтнических отношений населения, проживающего на территории Озерского района: 7. Создание условий, необходимых для предотвращения пожаров и других чрезвычайных ситуаций, повышение уровня противопожарной защиты зданий и сооружений на объектах отрасли культуры, - оценка и повышение уровня доступности объектов и услуг для инвалидов, - организация производственного контроля, специальной оценки условий труда; - адаптация учреждений культуры к обслуживанию инвалидов; - создание в учреждениях культуры универсальной безбарьерной среды, позволяющей обеспечить полноценную интеграцию инвалидов.
Ресурсное обеспечение Программы	Объем финансирования мероприятий по реализации Программы за счет средств местного бюджета (бюджета муниципального образования "Озерский городской округ", областной бюджет) отражен в сведениях о распределении объемов финансирования мероприятий по реализации муниципальной целевой программы на 2017-2019 годы.
Основные направления реализации Программы	Перечень мероприятий по реализации муниципальной Программы "Развитие культуры" в муниципальном образовании "Озерский городской округ" (далее - Программа) предусматривает: - комплексный подход к реализации данной Программы, учитывающий разнообразные факторы влияния на развитие народного творчества в муниципальных учреждениях культуры, включая материально-техническое, рекламное, информационное, организационное и кадровое обеспечение; - развитие и поддержку коллективов народного творчества муниципальных учреждений культуры; - организацию в муниципальном образовании творческих мероприятий, фестивалей, конкурсов; - участие коллективов народного творчества муниципальных учреждений культуры в международных, всероссийских, межрегиональных, краевых, городских фестивалях, конкурсах, которые позволят им продемонстрировать свои достижения, расширить диапазон творческого общения; - целевую поддержку коллективов народного творчества муниципальных учреждений культуры и их руководителей, в том числе создание "народных" и "образцовых" коллективов, а также отдельных исполнителей, достигших высоких результатов в творческой деятельности через систему единовременных поощрений
Организация реализации Программы	Организация реализации Программы осуществляется отделом по культуре и туризму и подведомственными учреждениями культуры
Показатели (индикаторы) достижения цели и решения задач, основные ожидаемые конечные результаты Программы	Система показателей (индикаторов) Программы связана с основными мероприятиями и позволяет оценить ожидаемые результаты и эффективность ее реализации на период до 2020 года. С учетом специфики сфер культуры достижение цели Программы косвенно оценивается следующими ключевыми показателями (индикаторами): Индикатор 1. "Прирост количества посещений организаций культуры по отношению к уровню предыдущего года" (в процентах). Увеличение количества посещений организаций культуры (библиотек, учреждений культурно-досугового типа) является одним из целевых ориентиров развития сферы культуры, установленных в Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года. Данный индикатор отражает востребованность у населения муниципальных услуг в сфере культуры, а также удовлетворение потребностей личности в ее культурно-творческом самовыражении, освоении накопленных обществом культурных и духовных ценностей; Индикатор 2. "Повышение уровня удовлетворенности жителей округа качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры" (процентов). Данный индикатор отражает достижение целей и реализацию поставленных перед учреждениями культуры задач, направленных на улучшение качества предоставляемых ими муниципальных услуг.
Прогноз сводных показателей муниципальных заданий в рамках реализации Программы	В рамках реализации Программы планируется оказание муниципальными учреждениями культуры следующих муниципальных услуг (выполнение работ): Предоставление библиотечных услуг; Услуга по показу концертов, концертных программ и иных зрелищных программ. Работа по формированию и учёту фондов библиотеки. Работа по проведению выставок, смотров, конкурсов и иных программных мероприятий. Организация работы разнообразных форм просветительской деятельности клубных формирований и творческих коллективов.
Механизм и сроки реализации Программы	Программа реализуется отделом по культуре и туризму, муниципальными учреждениями культуры и библиотеками. Срок реализации Программы: 2017-2019 годы.
Финансирование муниципальной программы	Финансирование муниципальной программы из бюджета Озерского городского округа составляет - 74775 тыс. руб., в том числе по годам: 2017 г. - 21852,7 тыс. руб.; 2018 г. - 24 836,95 тыс. руб; 2019 г. - 28 085,35 тыс. руб. В ходе реализации муниципальной программы отдельные мероприятия могут уточняться, а объем финансирования подлежит корректировке с учетом утвержденных расходов бюджета Озерского городского округа.
Ожидаемые результаты и показатели реализации Программы	В результате реализации Программы: - укрепится материально-техническая база и техническое состояние муниципальных учреждений культуры; - будет оказана финансовая поддержка муниципальным учреждениям культуры и библиотекам в организации досуга населения; - повысится посещаемость населением библиотек и учреждений культуры; - сохранятся и получат развитие коллективы народного творчества, повысится их исполнительское мастерство. Доля населения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях, организованных органами местного самоуправления Озерского городского округа, %. Уровень фактической обеспеченности учреждениями культуры в Озерском городском округе от нормативной потребности, %. Создание условий для активной деятельности ветеранов г. Озерска и района, сохранение внимания к ним в обществе. Адаптация учреждений культуры к обслуживанию инвалидов. Создание в учреждениях культуры универсальной безбарьерной среды, позволяющей обеспечить полноценную интеграцию инвалидов.
Конечные результаты реализации муниципальной программы	1. Увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом) 2017 год - 6,8%; 2018 год - 7,2%; 2019 год - 7,4% 2. Повышение уровня удовлетворенности граждан, проживающих в Озерском городском округе, качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры: 2017 год - 89%; 2018 год - 90%; 2019 год - 92% 3. Увеличение доли публичных библиотек, подключенных к сети "Интернет", в общем количестве библиотек в Калининградской области: 2017 год - 95%; 2018 год - 100%; 2019 год - 100% 4. Увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем количестве детей: 2017 год - 8,5%; 2018 год - 8,7%; 2019 год - 8,9% 5. Увеличение посещаемости учреждений культуры: 2017 год - 20%; 2018 год - 25%; 2019 год - 30% 6. Увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг учреждениями культуры: 2017 год - 5,4%; 2018 год - 5,5%; 2019 год - 5,6%

1. Анализ состояния проблемы и обоснования необходимости ее решения программными методами

Настоящая программа разработана как документ, определяющий сегодняшние и будущие направления деятельности администрации в решении важнейших задач, направленных на поддержку учреждений культуры и формирование условий для реализации социального, интеллектуального, культурного потенциала населения.

Общая ситуация с развитием культуры в муниципальном образовании "Озерский городской округ" в целом характеризуется:

- неудовлетворительным состоянием зданий и внутренних помещений учреждений культуры района и города, которые требуют незамедлительного ремонта,

- слабой материально-технической базой,

- недостаточным финансированием на проведение массовых праздников и мероприятий,

- отсутствием притока молодых специалистов, и, как следствие, увеличением роста работников культуры среднего и пенсионного возраста;

- отсутствием социальной поддержки молодых специалистов сферы культуры;

- недостаточным уровнем информатизации учреждений культуры и искусства, необходимостью более активного внедрения информационно-коммуникационных технологий;

- низкая доля инвестиций в культурную сферу.

В связи с этим, без принятия муниципальной целевой программы проблемы, указанные выше, еще долго могут быть не решены.

Муниципальная программа конкретизирует систему приоритетов в сфере культуры, реализация которых позволит использовать творческий интеллектуальный потенциал населения в качестве фактора социально-экономического развития Озерского городского округа. В ней представлен способ организации сети культурно-досуговых учреждений для построения целостного и эффективного муниципального культурного пространства Озерского городского округа.

2. Цели Программы

1. Обеспечение инновационного развития сферы культуры, как важного ресурса социально-экономического развития муниципального образования.

2. Развитие материально-технической базы сферы культуры, включая информатизацию учреждений культуры, применение инновационных технологий и оснащение специализированным оборудованием.

3. Создание благоприятных условий для реализации творческого потенциала населения.

4. Проявление внимания к ветеранам Великой Отечественной войны, создание условий, обеспечивающих им активную деятельность, почет и уважение в обществе;

- поддержка ветеранского движения;

- поддержка мероприятий, направленных на патриотическое воспитание населения и молодежи, формирование у подрастающего поколения активной гражданской позиции.

3. Задачи Программы

Укрепление материально-технической базы учреждений культуры, ремонт и реконструкция учреждений культуры для создания и улучшения условий обеспечения населения культурно-массовыми мероприятиями и занятиями в клубах и кружках по интересам.

Сотрудничество с общественной организацией - советом ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов (далее - Совет ветеранов).

Создание условий для активной деятельности ветеранов г. Озерска и района, сохранение внимания к ним в обществе.

Адаптация учреждений культуры к обслуживанию инвалидов.

Создание в учреждениях культуры универсальной безбарьерной среды, позволяющей обеспечить полноценную интеграцию инвалидов.

4. Показатели (индикаторы) достижения цели и решения задач, основные ожидаемые конечные результаты Программы

Система показателей (индикаторов) Программы связана с основными мероприятиями и позволяет оценить ожидаемые результаты и эффективность ее реализации на период до 2020 года.

С учетом специфики сфер культуры достижение цели Программы косвенно оценивается следующими ключевыми показателями (индикаторами):

Индикатор 1. "Прирост количества посещений организаций культуры по отношению к уровню предыдущего года" (%).

Увеличение количества посещений организаций культуры (библиотек, учреждений культурно-досугового типа) является одним из целевых ориентиров развития сферы культуры, установленных в Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года. Данный индикатор отражает востребованность у населения муниципальных услуг в сфере культуры, а также удовлетворение потребностей личности в ее культурно-творческом самовыражении, освоении накопленных обществом культурных и духовных ценностей;

Индикатор 2. "Повышение уровня удовлетворенности жителей района качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры" (%).

Данный индикатор отражает достижение целей и реализацию поставленных перед учреждениями культуры задач, направленных на улучшение качества предоставляемых ими муниципальных услуг.

5. Прогноз сводных показателей муниципальных заданий в рамках реализации Программы

В рамках реализации Программы планируется оказание муниципальными учреждениями культуры следующих муниципальных услуг (выполнение работ):

Предоставление библиотечных услуг;

Услуга по показу концертов, концертных программ и иных зрелищных программ.

Работа по формированию и учёту фондов библиотеки.

Работа по проведению выставок, смотров, конкурсов и иных программных мероприятий.

Организация работы разнообразных форм просветительской деятельности клубных формирований и творческих коллективов.

6. Основные направления реализации Программы

Перечень мероприятий по реализации муниципальной Программы "Развитие культуры" в муниципальном образовании "Озерский городской округ" (далее - Программа) предусматривает:

- комплексный подход к реализации данной Программы, учитывающий разнообразные факторы влияния на развитие народного творчества в муниципальных учреждениях культуры, включая материально-техническое, рекламное, информационное, организационное и кадровое обеспечение;

- развитие и поддержку коллективов народного творчества муниципальных учреждений культуры;

- организацию в муниципальном образовании творческих мероприятий, фестивалей, конкурсов;

- участие коллективов народного творчества муниципальных учреждений культуры в международных, всероссийских, межрегиональных, краевых, городских фестивалях, конкурсах, которые позволят им продемонстрировать свои достижения, расширить диапазон творческого общения;

- целевую поддержку коллективов народного творчества муниципальных учреждений культуры и их руководителей, в том числе создание "народных" и "образцовых" коллективов, а также отдельных исполнителей, достигших высоких результатов в творческой деятельности через систему единовременных поощрений;

- организацию досуга населения учреждениями культуры в рамках праздничных мероприятий;

- создание условий для активной деятельности ветеранов г. Озерска и района, сохранение внимания к ним в обществе;

- адаптация учреждений культуры к обслуживанию инвалидов;

- создание в учреждениях культуры универсальной безбарьерной среды, позволяющей обеспечить полноценную интеграцию инвалидов.

7. Механизм и сроки реализации Программы

Программа реализовывается отделом по культуре и туризму, муниципальными учреждениями культуры и библиотек.

Срок реализации Программы: 2017-2019 годы.

8. Ресурсное обеспечение Программы

Объем финансирования мероприятий по реализации Программы за счет средств местного бюджета (бюджета муниципального образования "Озерский городской округ", областной бюджет) отражен в сведениях о распределении объемов финансирования мероприятий по реализации муниципальной целевой программы на 2017-2019 годы.

9. Организация реализации Программы

Организация реализации Программы осуществляется отделом по культуре и туризму, муниципальными учреждениями культуры и библиотеками.

10. Ожидаемые результаты реализации Программы

В результате реализации Программы:

- создание условий для доступа населения к информации путем совершенствования библиотечного обслуживания, решения проблем качественного формирования фондов библиотек, увеличения ежегодных объемов новых поступлений в соответствии с нормативом;

- внедрения новых информационно-коммуникационных технологий в деятельность библиотек, перевода информационных ресурсов в электронную форму, развития системы обмена информацией с помощью глобальных компьютерных систем;

- организация работ по сохранению и развитию культурного наследия путем формирования фонда по изучению, сохранению песенного фольклора, ремесел;

- обеспечение участия творческих коллективов, исполнителей, художников и народных мастеров в областных и всероссийских мероприятиях;

- укрепление материально-технической базы и технического состояния муниципальных учреждений культуры;

- будет оказана финансовая поддержка муниципальным учреждениям культуры и библиотекам в организации досуга населения;

- повысится посещаемость населением библиотек и учреждений культуры;

- сохранятся и получат развитие коллективы народного творчества, повысится их исполнительское мастерство.

Таким образом, цель муниципальной программы связана с целями Стратегии области и сформулирована как создание условий для комплексного развития культурного интеллектуального потенциала Озерского городского округа, сохранения культурного наследия, включая повышение качества и доступности услуг в сфере культуры:

- повышение качества жизни граждан Озёрского городского округа путем предоставления им возможности саморазвития посредством регулярных занятий творчеством по свободно выбранному ими направлению, воспитание (формирование) подрастающего поколения в духе культурных традиций Российской Федерации, создание условий для развития творческих способностей и социализации современной молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески активной части населения, полноценного межнационального культурного обмена;

- обеспечение достойной оплаты труда работников учреждений культуры, как результат повышения качества и количества оказываемых ими муниципальных услуг;

- развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений культуры;

- повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры;

- сохранение культурного и исторического наследия народов, проживающих в Калининградской области, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни, реализация творческого потенциала нации;

- создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры.

11. Проведение структурных реформ в сфере культуры

- повышение качества и расширение спектра муниципальных услуг в сфере культуры;

- обеспечение доступности к культурному продукту путем информатизации отрасли (создание электронных библиотек, виртуальных музеев, размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет);

- формирование конкурентной среды в отрасли культуры путем расширения грантовой поддержки творческих проектов;

- создание условий для творческой самореализации граждан;

- вовлечение населения в создание и продвижение культурного продукта;

- участие сферы культуры в формировании комфортной среды жизнедеятельности населенных пунктов;

- популяризация территории Озерского городского округа во внутреннем и внешнем культурно-туристическом пространстве.

12. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение

С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):

1. Увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом)

2017 год - 6,8%; 2018 год - 7,2%; 2019 год - 7,4%.

2. Повышение уровня удовлетворенности граждан, проживающих в Озерском городском округе, качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры:

2017 год - 89%; 2018 год - 90%; 2019 год - 92%.

3. Увеличение доли публичных библиотек, подключенных к сети "Интернет", в общем количестве библиотек в Калининградской области:

2017 год - 95%; 2018 год - 100%; 2019 год - 100%.

4. Увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем количестве детей:

2017 год - 8,5%; 2018 год - 8,7%; 2019 год - 8,9%.

5. Увеличение посещаемости учреждений культуры:

2017 год - 20%; 2018 год - 25%; 2019 год - 30%.

6. Увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг учреждениями культуры:

2017 год - 5,4%; 2018 год - 5,5%; 2019 год - 5,6%.

Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры, являются:

1) создание механизма стимулирования работников учреждений культуры, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания муниципальных услуг;

2) поэтапный рост оплаты труда работников учреждений культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников учреждений культуры до средней заработной платы в Калининградской области предусмотрено в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее - Указ Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597);

3) обновление квалификационных требований к работникам, переобучение, повышение квалификации, приток квалифицированных кадров, создание предпосылок для появления в бюджетном секторе конкурентоспособных специалистов и менеджеров, сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы культуры;

4) реорганизация неэффективных учреждений культуры;

5) оптимизация численности работников учреждений культуры к 2018 году на 10 процентов.

6) численность работников муниципальных учреждений культуры:

2013 год - 80 человек

2014 год - 60,2 человек

2015 год - 60 человек

2016 год - 60 человек

2017 год - 60 человек

2018 год - 60 человек.

13. Обоснование выделения подпрограмм

Система программных мероприятий сформирована с целью решения задач муниципальной программы и состоит из подпрограмм.

1. Подпрограмма "Развитие библиотечного дела" направлена на решение задачи муниципальной программы по обеспечению развития библиотечного обслуживания населения Озерского городского округа, сохранности и комплектования библиотечных фондов. В рамках подпрограммы решаются задачи:

Обеспечение доступа населения Озерского городского округа к информационно-библиотечным ресурсам.

Создание условий для повышения качества и доступности библиотечных услуг.

Обеспечение актуализации и сохранности документных фондов муниципальных библиотек.

Реализация комплекса мероприятий подпрограммы обеспечит увеличение числа пользователей библиотек, количества и качества документного массива муниципальных библиотек, документовыдачи.

2. Подпрограмма "Развитие культурно-досуговой деятельности" направлена на решение задачи муниципальной программы по стимулированию развития культурно-досуговой деятельности и народного творчества на территории Озерского городского округа. В рамках подпрограммы решается задача повышения доступности и качества культурно-досуговых услуг населению Озерского городского округа через развитие и популяризацию современной и традиционной культуры.

Реализация комплекса мероприятий подпрограммы обеспечит увеличение численности участников культурно-массовых мероприятий.

Сроки реализации подпрограмм совпадают со сроками реализации муниципальной программы в целом, этапы работ по подпрограммам не выделяются.

3. Настоящая подпрограмма "Ветеран" на 2017-2019 гг. (далее - подпрограмма) разработана для совершенствования в муниципальном образовании "Озерский городской округ" системы поддержки ветеранов Великой Отечественной войны, общественных ветеранских организаций, для организации и проведения мероприятий гражданской и патриотической направленности среди населения и молодежи.

Основной целью подпрограммы является создание условий, обеспечивающих ветеранам Великой Отечественной войны достойную жизнь, активную деятельность, почет и уважение в обществе, проявление внимания к ним.

4. Подпрограмма "Безопасность в учреждениях культуры на 2017-2019 годы" и "Доступная среда в учреждениях культуры" разработана с целью создания единой системы безопасного функционирования объектов отрасли культуры МО "Озерский городской округ", основами которой являются:

- объединение усилий органов исполнительной власти, учреждений и организаций, правоохранительных и надзорных органов, правозащитных негосударственных организаций по повышению безопасности жизнедеятельности учреждений культуры;

- укрепление и развитие материально-технической базы учреждений культуры в соответствии с нормативной потребностью;

- реализация требований законодательных и иных правовых актов в области обеспечения безопасности учреждений культуры, направленных на защиту здоровья и сохранение жизни посетителей и работников учреждений во время их трудовой деятельности и развлекательных мероприятий от возможных пожаров, аварий и других опасностей.

- повышение уровня доступности объектов культуры и услуг для инвалидов и других маломобильных групп населения.

- организация системы производственного контроля в учреждениях культуры, специальной оценки условий труда.

14. Анализ рисков реализации муниципальной программы и описание мер управления рисками реализации муниципальной программы

При реализации муниципальной программы осуществляются меры, направленные на снижение последствий рисков и повышение уровня гарантированности достижения предусмотренных в ней конечных результатов. На основе анализа мероприятий, предлагаемых для реализации в рамках муниципальной программы, выделены следующие риски ее реализации.

Финансовые риски связаны с возникновением бюджетного дефицита и недостаточным уровнем бюджетных расходов на курируемые сферы.

Возникновение данных рисков может привести к сокращению объемов и прекращению финансирования мероприятий муниципальной программы. Способами ограничения финансовых рисков выступают следующие меры ежегодное уточнение объемов финансовых средств на реализацию мероприятий муниципальной программы в зависимости от достигнутых результатов.

Определение приоритетов для первоочередного финансирования применение методик оценки эффективности бюджетных расходов. Правовые риски связаны с изменениями законодательства, длительностью формирования нормативной правовой базы, необходимой для реализации муниципальной программы. Это может привести к увеличению планируемых сроков и изменению условий реализации мероприятий муниципальной программы для минимизации данных рисков в рамках реализации муниципальной программы планируется проводить мониторинг планируемых изменений в федеральном и региональном законодательстве. Информационные риски вызваны отсутствием или недостаточностью исходной отчетной и прогнозной информации, используемой в процессе разработки и реализации муниципальной программы. С целью управления информационными рисками будет проводиться работа, направленная на использование статистических показателей, обеспечивающих объективность оценки хода и результатов реализации муниципальной программы. Выявление потенциальных рисков путем мониторинга основных социально-экономических и финансовых показателей мониторинг и оценку исполнения целевых показателей (индикаторов) муниципальной программы, выявление факторов риска, оценку их значимости. Административные риски связаны с неэффективным управлением реализацией подпрограмм, низкой эффективностью взаимодействия заинтересованных сторон, что может повлечь за собой потерю управляемости, нарушение сроков реализации мероприятий муниципальной программы, невыполнение ее цели и задач, не достижение плановых значений показателей. Основные условия минимизации административных рисков формирование эффективной системы управления реализацией муниципальной программы и её подпрограмм - регулярная публикация в СМИ отчетов о ходе реализации муниципальной программы и подпрограмм повышение эффективности взаимодействия участников реализации муниципальной программы.

Паспорт подпрограммы
"Развитие библиотечного дела Озерского городского округа" на 2017-2019 годы

Наименование подпрограммы	"Развитие библиотечного дела "Озерского городского округа на 2017-2019 годы"
Исполнитель муниципальной подпрограммы	Отдел культуры и туризма МБУ "Озерское библиотечное объединение"
Цель подпрограммы	Обеспечение развития библиотечного обслуживания населения Озерского городского округа, сохранности и комплектования библиотечных фондов
Задачи подпрограммы	1. Обеспечение доступа населения Озерского городского округа к информационно-библиотечным ресурсам. 2. Создание условий для повышения качества и доступности библиотечных услуг. 3. Обеспечение актуализации и сохранности документных фондов муниципальных библиотек.
Сроки и этапы реализации подпрограммы	С 2017 по 2019 год, этапы реализации подпрограммы не выделяются
Ресурсное обеспечение подпрограммы	Объем финансирования мероприятий по реализации Подпрограммы за счет средств местного бюджета (бюджета муниципального образования "Озерский городской округ", областной бюджет) отражен в сведениях о распределении объемов финансирования мероприятий по реализации подпрограммы на 2017-2019 годы. 2017 год - 8077,3 тыс. руб. 2018 год - 8595,0 тыс. руб. 2019 год - 9205,4 тыс. руб.
Организация реализации подпрограммы	Организация реализации подпрограммы осуществляется отделом по культуре и туризму, МБУ "Озерское библиотечное объединение"
Показатели и конечные результаты подпрограммы	Увеличение количества пользователей; Увеличение объемов книжного фонда.
Прогноз сводных показателей муниципальных заданий в рамках реализации подпрограммы	Обеспечение доступа населения Озерского городского округа к информационно-библиотечным ресурсам; - создание условий для повышения качества и доступности библиотечных услуг; - обеспечение актуализации и сохранности документных фондов муниципальных библиотек.

1. Характеристика сферы реализации подпрограммы, описание основных проблем в указанной сфере и прогноз ее развития

Система организации библиотечного обслуживания в Российской Федерации регламентируется несколькими основополагающими законами. Основным законом является Федеральный закон от 29 декабря 1994 года N 78-ФЗ "О библиотечном деле" (далее - закон о библиотечном деле).

- Конституцией Российской Федерации от 12.12.1993 г.;

- Федеральным законом от 01.12. 2014 N 419-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией конвенции о правах инвалидов";

- Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 1994 года N 78-ФЗ "О библиотечном деле";

- Приказ Минкультуры России от 18 января 2007 г. N 19 "Об утверждении Правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в государственных и муниципальных архивах, музеях и библиотеках, организациях Российской академии наук";

- Приказ Минкультуры России от 10 сентября 2007 г. N 1273 "Об утверждении форм учетных и иных документов по организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в государственных и муниципальных архивах, музеях и библиотеках, организациях Российской академии наук";

- Приказ Минкультуры России от 02 декабря 1998 г. N 590 "Об утверждении Инструкции об учете библиотечного фонда";

- Гражданский Кодекс, часть 4 "Права на результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации";

- Закон Калининградской области N 49 "О библиотечном деле и обязательном экземпляре документов" от 26 февраля 1998 года;

- Постановление Минтруда России от 03 февраля 1997 года N 6 "Об утверждении Межотраслевых норм времени на работы, выполняемые в библиотеках";

- Устав МБУ "Озёрское библиотечное объединение";

- Правила внутреннего трудового распорядка МБУ "Озёрское библиотечное объединение";

- Положение "Об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Озёрское библиотечное объединение";

- План финансово-хозяйственной деятельности МБУ "Озёрское библиотечное объединение".

В Озерском городском округе функционирует МБУ "Озерское библиотечное объединение", которое объединяет 16 библиотек, в их числе 14 - расположены на территориях сельских населенных пунктов.

Сегодня муниципальные библиотеки - гуманитарные учреждения, общественной миссией которых является активное участие в формировании личности, создании условий для ее интеллектуального развития, реализации творческого потенциала; информационное обеспечение развития экономики, науки и культуры; обеспечение прав личности на пользование духовными ценностями и информационными ресурсами.

Муниципальные библиотеки являются учреждениями интеллектуального развития, информационными центрами по вопросам социально-правового просвещения. Продолжен процесс модернизации сельских библиотек и создания на их базе модельных. Предметом деятельности библиотек является формирование информационных ресурсов по всем отраслям знаний, обеспечение их сохранности и организация доступа населения Озерского городского округа к информации и культурным ценностям, сосредоточенным в библиотеках.

Концептуальной основой деятельности муниципальных библиотек является система новой библиотечной политики на основе единства и взаимодействия библиотечного фонда, контингента пользователей, библиотечного персонала и материально-технической базы в целях придания библиотеке статуса организации с высоким уровнем информационного и технического комфортного обслуживания.

В современных условиях как положительный фактор можно отметить то, что сохранен общий темп реализации намеченных стратегических задач по развитию библиотечно-культурного интеллектуального потенциала городского округа, формированию солидарного общества и единого культурного информационного пространства, обеспечению максимального доступа к культурным ценностям, сохранению объектов культурного наследия. Планируется поэтапная модернизация сети библиотечных учреждений, включающая их ремонт, компьютеризацию, реконструкцию информационно-культурного пространства.

Проектное развитие библиотек является основным инструментом инновационной деятельности, позволяющей внедрять в практику библиотечных учреждений новые модели и технологии работы.

Большое значение для повышения уровня образования специалистов имеет четкая система, позволяющая на основе повышения квалификации специалистов библиотек развивать их профессиональные знания и умения в области инновационной культуры. Ежегодно на областных курсах повышения квалификации, семинарах, творческих лабораториях обучается 8-15 человек. Занятия системы повышения квалификации проходят также на базе библиотек.

Централизованные библиотечные системы располагают фондом изданий, насчитывающим свыше 620 тысяч единиц хранения. Фонд включает книги, газеты, журналы, ноты, грампластинки, аудио- и видеокассеты, нормативно-технические документы. Богатства книжного фонда раскрываются благодаря системе каталогов и картотек.

2. Обоснование выделения системы мероприятий и краткое описание основных мероприятий подпрограммы

В рамках подпрограммы будут реализованы следующие мероприятия:

"Обеспечение деятельности (оказание услуг) подведомственных учреждений, в том числе предоставление муниципальным, бюджетным и учреждениям субсидий" - направлено на выполнение задачи "Обеспечение доступа населения Озерского городского округа к информационно-библиотечным ресурсам".

Данное мероприятие способствует повышению качества библиотечных услуг на основе использования информационно-коммуникационных технологий и включает выполнение работ в рамках муниципального задания.

"Мероприятие по созданию модельных библиотек" - направлено на выполнение задачи подпрограммы "Создание условий для повышения качества и доступности библиотечных услуг".

Данное мероприятие способствует обеспечению доступности библиотечных услуг, дальнейшему развитию сети сельских библиотек через обеспечение их программным компьютерным оборудованием.

"Обеспечение актуализации и сохранности библиотечных фондов, комплектование библиотек" - направлено на решение задачи подпрограммы "Обеспечение актуализации сохранности документных фондов муниципальных библиотек".

Реализация данного мероприятия будет способствовать обеспечению актуализации и сохранности библиотечных фондов, как следствие - дальнейшему развитию интеллектуального потенциала населения Озерского городского округа.

3. Прогноз конечных результатов подпрограммы

Оценка результативности и социально-экономической эффективности подпрограммы производится на основе анализа целевых показателей, выражающих степень выполнения подпрограммы.

Конечный результат отражает экономическое значение реализации подпрограммы, представляя количественное выражение качественных изменений в отрасли.	Наименование показателя, единица измерения	Значение показателя по годам реализации
	2017 г.	2018 г.	2019 г.
Число зарегистрированных пользователей в муниципальных библиотеках, тыс. чел.	8374	8680	8225

Подпрограмма
"Развитие культурно-досуговой деятельности Озерского городского округа" на 2017-2019 годы

Наименование подпрограммы	"Развитие культурно-досуговой деятельности Озерского городского округа" на 2017-2017# годы (далее - подпрограмма)
Цели подпрограммы	Стимулирование развития культурно-досуговой деятельности на территории Озерского городского округа
Исполнители муниципальной подпрограммы	Отдел по культуре и туризму администрации муниципального образования "Озерский городской округ", МБУ "Культурно-досуговый центр" г. Озерск
Задачи подпрограммы	Повышение доступности и качества культурно-досуговых услуг населению через развитие и популяризацию современной и традиционной культуры
Ресурсное обеспечение подпрограммы	Объем финансирования мероприятий по реализации Подпрограммы за счет средств местного бюджета (бюджета муниципального образования "Озерский городской округ", областной бюджет) отражен в сведениях о распределении объемов финансирования мероприятий по реализации подпрограммы на 2017-2019 годы. 2017 год - 10270,1 тыс. руб. 2018 год - 10785,00 тыс. руб. 2019 год - 11513,0 тыс. руб.
Организация реализации подпрограммы	Организация реализации подпрограммы осуществляется отделом по культуре и туризму, МБУ "Культурно-досуговый центр" г. Озерск
Показатели и конечные результаты подпрограммы	Число посещений культурно-досуговых мероприятий.
Прогноз сводных показателей муниципальных заданий в рамках реализации подпрограммы	В рамках реализации подпрограммы планируется оказание муниципальными учреждениями культуры следующих муниципальных услуг (выполнение работ): Работа по проведению выставок, смотров, конкурсов и иных программных мероприятий. Организация работы разнообразных форм просветительской деятельности клубных формирований и творческих коллективов.
Конечные результаты реализации муниципальной подпрограммы	С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы): 1. Увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом) 2017 год - 6,8%; 2018 год - 7,2%; 2019 год - 7,4% 2. Повышение уровня удовлетворенности граждан, проживающих в Озерском городском округе, качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры: 2017 год - 89%; 2018 год - 90%; 2019 год - 92% 3. Увеличение доли публичных библиотек, подключенных к сети "Интернет", в общем количестве библиотек в Калининградской области: 2017 год - 95%; 2018 год - 100%; 2019 год - 100% 4. Увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем количестве детей: 2017 год - 8,5%; 2018 год - 8,7%; 2019 год - 8,9% 5. Увеличение посещаемости учреждений культуры: 2017 год - 20%; 2018 год - 25%; 2019 год - 30% 6. Увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг учреждениями культуры: 2017 год - 5,4%; 2018 год - 5,5%; 2019 год - 5,6%

В Озёрском городском округе действует сеть учреждений культуры клубного типа, которая включает в себя 14 учреждений, а также муниципальное бюджетное учреждение "Культурно-досуговый центр", которое является главным организационно-методическим учреждением, объединившим работу клубных учреждений и творческих коллективов округа.

Основные функции МБУ "Культурно-досуговый центр":

- сохранение культурного потенциала, обеспечение преемственности культурных традиций;

- оказание методической помощи в развитии ДК округа, изучение, обобщение и распространение передового опыта работы ДК;

- разработка и продвижение культурных брендов, создание социально-культурных кластеров на сельских территориях Озерского городского округа;

- проведение исследовательской работы по изучению культурной среды округа;

- пропаганда, сохранение и возрождение лучших традиций народной культуры Озерского городского округа;

- организация и проведение территориальных мероприятий.

Одним из важных компонентов политики по обеспечению устойчивого развития села является активная работа Домов культуры - как эталона клубного учреждения нового поколения.

В рамках реализации социально-культурных кластеров отделом по культуре и туризму администрации муниципального образования "Озерский городской округ" совместно с МБУ "Культурно-досуговый центр" ведётся активная работа по разработке и продвижению культурных брендов территорий. Все бренды территорий находят свое отражение в традиционных культурно-массовых мероприятиях: фестивалях, праздниках, ярмарках и т.д.

Информационно-методическое сопровождение деятельности учреждений культуры и искусства размещается на сайте администрации МО "Озерский городской округ".

Одно из важных направлений в работе учреждений культуры - сохранение, возрождение и развитие традиционной народной культуры как одной из основных составляющих создания единого социально- культурного пространства территории.

Приоритетной деятельностью является организация и проведение культурно-массовых мероприятий как фактора стимулирования любительского художественного творчества. В городском округе стали традиционными многочисленные творческие акции.

Значительное место занимает систематическая деятельность по развитию самодеятельного художественного народного творчества. С каждым годом улучшаются условия для организации качественного досуга населения, развития самодеятельного художественного творчества, возможности творческой самореализации каждого.

Наряду с позитивной динамикой развития основных показателей деятельности учреждений культуры, выделяются несколько основных аспектов проблем:

- современные условия, созданные в культурно-досуговых учреждениях, выявили дефицит широкого использования в работе маркетинговых и проектных технологий;

- внедрение в деятельность учреждений культуры современных социально-культурных, информационных, коммуникативных, арт-медиа и других технологий, направленных на активное вовлечение всех категорий населения в культурно-творческую деятельность;

- недостаточное культурное обслуживание населения отдаленных малых населенных пунктов;

- дефицит музыкальных инструментов и звукоусилительной аппаратуры в сельских Домах культуры;

- несовершенство системы поддержки одаренных детей и молодежи;

- нехватка специалистов творческих специализаций, менеджеров.

Мероприятия подпрограммы позволят повысить:

- конкурентоспособность культурных продуктов деятельности учреждений культуры,

- многообразие и качество культурно-досуговых услуг, что будет способствовать более широкому вовлечению в творческую деятельность всех категорий населения городского округа.

В случае, если мероприятия данной подпрограммы не будут реализованы, могут возникнуть риски снижения заинтересованности населения в услугах культурно-досуговых учреждений, снижение культурного уровня населения, возникновение социальной напряженности.

В связи с реализацией подпрограммы все мероприятия, направленные на развитие и поддержку культурно-досуговой деятельности в Озерском городском округе, будут способствовать повышению доступности и качества культурно-досуговых услуг, предоставляемых населению, популяризации современной и традиционной культуры.

2. Цель, задачи, сроки и этапы реализации подпрограммы

Целью подпрограммы является стимулирование развития культурно-досуговой деятельности на территории Озерского городского округа.

Для реализации данной цели следует решить задачу повышения доступности и качества культурно-досуговых услуг населению.

Подпрограмма реализуется в период с 2017 по 2019 годы. Этапы реализации подпрограммы не выделяются.

3. Обоснование выделения системы основных мероприятий и краткое описание основных мероприятий подпрограммы

В рамках данной подпрограммы будут реализованы основные мероприятия:

- обеспечение деятельности (оказание услуг) подведомственных учреждений, в том числе предоставление муниципальным учреждениям субсидий; государственная поддержка муниципальных учреждений культуры.

Реализация мероприятий обеспечивает выполнение основной задачи по повышению доступности и качества культурно-досуговых услуг населению.

В рамках указанных основных мероприятий планируется:

- обеспечение деятельности МБУ "Культурно-досуговый центр", учреждений культуры клубного типа по оказанию муниципальных услуг населению;

- развитие творческого потенциала жителей путем вовлечения в творческую деятельность, создание новых любительских объединений и творческих коллективов;

- организация публичных мероприятий, направленных на популяризацию народных художественных промыслов и ремесел;

- выставочная деятельность;

- расширение спектра культурно-досуговых услуг, предоставляемых населению;

- организация и проведение семинаров, мастер-классов для мастеров народных художественных промыслов и ремесел, работников учреждений культуры различных творческих специализаций;

- проведение культурно-массовых территориальных мероприятий;

- проведение мероприятий по укреплению материальной базы учреждений культуры, созданию модельных учреждений культуры;

- развитие нестационарных форм обслуживания населения, гастрольной деятельности.

4. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Финансирование подпрограммы осуществляется за счет средств бюджета городского округа и иных источников финансирования.

Общий объем финансирования подпрограммы на 2017-2019 гг. составляет 32 568, 10 т. р.

Подпрограмма "Ветеран" на 2017-2019 гг.

Настоящая подпрограмма "Ветеран" на 2017-2019 гг. (далее - подпрограмма) разработана для совершенствования в муниципальном образовании "Озерский городской округ" системы поддержки ветеранов Великой Отечественной войны, общественных ветеранских организаций, для организации и проведения мероприятий гражданской и патриотической направленности среди населения и молодежи.

I. Паспорт подпрограммы "Ветеран" на 2017-2019 гг.

Наименование подпрограммы	Муниципальная подпрограмма "Ветеран" на 2017-2019 гг."
Основание для разработки подпрограммы	Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах", Бюджетный кодекс РФ, Федеральный закон от 26.04.2007 N 63-ФЗ "О внесении изменений в Бюджетный кодекс РФ в части регулирования бюджетного процесса и приведении в соответствие с бюджетным законом РФ отдельных законодательных актов РФ"
Заказчик подпрограммы	Администрация МО "Озерский городской округ"
Разработчики подпрограммы	Отдел по культуре и туризму.
Цели подпрограммы	Проявление внимания к ветеранам Великой Отечественной войны, создание условий, обеспечивающих им активную деятельность, почет и уважение в обществе; Поддержка ветеранского движения. Поддержка мероприятий, направленных на патриотическое воспитание населения и молодежи, формирование у подрастающего поколения активной гражданской позиции
6. Задачи подпрограммы	Сотрудничество с общественной организацией - советом ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов (далее - Совет ветеранов).
Сроки реализации подпрограммы	2017-2019 гг.
Исполнители подпрограммы	Администрация МО "Озерский городской округ", Отдел по культуре и туризму, Совет ветеранов войны, труда, вооруженных сил и правоохранительных органов
Объемы и источники финансирования подпрограммы	Объем финансирования за счет средств бюджета МО "Озерский городской округ" составляет: 2017 г. - 167,5 тысяч рублей; 2018 г. - 200,0 тысяч рублей; 2019 г. - 220,0 тысяч рублей;
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы	Создание условий для активной деятельности ветеранов г. Озерска и района, сохранение внимания к ним в обществе.
Система контроля за исполнением подпрограммы	Контроль за реализацией подпрограммы осуществляет первый заместитель главы администрации МО "Озерский городской округ"

2. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

Необходимость принятия подпрограммы на 2017-2019 гг. обусловлена важностью проводимых мероприятий, направленных на развитие и поддержку ветеранского движения. На современном этапе развития общества проведение комплекса мер по социальной поддержке ветеранов и ветеранского движения являются одним из приоритетных направлений деятельности администрации муниципального образования "Озерский городской округ". Через подпрограмму реализуется принцип адресной и целенаправленной социальной поддержки ветеранских организаций.

Российское государство установило большой комплекс мер социальной поддержки ветеранов ВОВ, прописанный в Федеральном законе от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах".

Ветераны войны - особая категория населения, которая требует повышенного внимания к проблемам, существующим в настоящее время. Экономические и социальные изменения, происходящие в стране, негативно отражаются на уровне жизни населения, в том числе и на условиях жизни ветеранов ВОВ.

Программа разработана в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах", Бюджетным кодексом РФ, Федеральным законом от 26.04.2007 N 63-ФЗ "О внесении изменений в Бюджетный кодекс РФ в части регулирования бюджетного процесса и приведении в соответствие с бюджетным законом РФ отдельных законодательных актов РФ", Уставом администрации МО "Озерский городской округ".

Проводимые мероприятия подпрограммы способствуют укреплению общественного уважения к ветеранам, недопущению принижения их роли в героическом прошлом страны. Особое значение имеют мероприятия, направленные на формирование у жителей поселения патриотического сознания, чувства верности своему Отечеству, сохранение традиций старшего поколения.

Общее руководство и контроль за реализацией подпрограммы осуществляет первый заместитель главы администрации МО "Озерский городской округ", финансово-экономический отдел.

Реализация подпрограммы будет способствовать формированию активной жизненной позиции ветеранов, повышению личностной самооценки и психологического климата в обществе.

Оказание адресной социальной помощи ветеранам войны, поддержка ветеранского движения требуют программно-целевого подхода.

3. Основные цели и задачи подпрограммы

Цели подпрограммы:

- проявление внимания к ветеранам Великой Отечественной войны;

- создание условий, обеспечивающих им достойную жизнь, активную деятельность, почет и уважение в обществе;

- поддержка ветеранского движения.

Задачи Программы:

- адресная социальная поддержка ветеранов ВОВ;

- сотрудничество с первичными общественными ветеранскими организациями и привлечение их к участию в выполнении Подпрограммы.

4. Сроки и этапы реализации Подпрограммы:

Реализация Программы предусматривается в 2017-2017# годах.

5. Ресурсное обеспечение Программы:

Финансирование программных мероприятий предусматривается осуществлять за счет средств бюджета МО "Озерский городской округ".

Общий объем финансирования Подпрограммы составляет на 2017-2017# гг. составляет 587,5 (пятьсот восемьдесят семь) тысяч 500 рублей.

Учитывая экономическую ситуацию, допускается производить корректировку мероприятий в пределах утвержденного бюджета.

6. Организация управления Программой и контроль за ходом ее реализации

Контроль за реализацией Программы осуществляет первый заместитель главы МО "Озерский городской округ".

Информации о финансировании и о ходе реализации подпрограммы предоставляется администрацию МО "Озерский городской округ".

Основные мероприятия подпрограммы "Ветеран"

N	Наименование основных мероприятий программы	Исполнители	2017 год	2018 год	2019 год
1	Ремонт воинского захоронения Первой мировой войны п. Ушаково, г. Озёрск, п. Кутузово, п. Ульяновское	Совет ветеранов, Отдел по культуре и туризму	0	62,0	65,0

2	Изготовление и установка 2-х памятных досок Герою Советского Союза Степанникову Фёдору Ивановичу и Герою Социалистического труда Редкову Константину Арестовичу, перенос доски первым переселенцам	Совет ветеранов, Отдел ОСЗН Отдел по культуре и туризму	31,5	-	-
3	Проведение анкетирования ветеранов ВОВ для учета их потребностей, личных просьб и пожеланий по социальной поддержке	Совет ветеранов, Отдел ОСЗН	-
4	Организация работы по учету одиноких и тяжелобольных ветеранов ВОВ для оказания им помощи в первоочередном порядке	Совет ветеранов, Отдел социальной защиты населения	-
5	Проведение обследования материально-бытовых условий ветеранов в целях оказания адресной помощи в решении социально-бытовых вопросов	Совет ветеранов, отдел ЖКХ, отдел ОСЗН	-
6	Организация работы по выявлению ветеранов ВОВ, нуждающихся в помощи социальных работников для обслуживания на дому	Совет ветеранов. Отдел социальной защиты населения	-
7	Транспортные услуги /ГСМ на участие в мероприятиях	Отдел по культуре, туризму	10,0	10,0	10,0
8	Чествование юбиляров и долгожителей - жителей. Ритуальные услуги (венки, цветы)	Совет ветеранов, отдел по культуре и туризму	15,0	15,0	15,0
9	Приобретение памятных подарков ветеранам ВОВ в связи с празднованием Дня Победы	Совет ветеранов, отдел по культуре и туризму	13	13,0	20,0
10	Затраты на праздничные мероприятия	Совет ветеранов, отдел по культуре и туризму	98,0	100,0	110,0
11	Встречи с ветеранскими организациями, участие в семинарах, встречах, автопробегах	Совет ветеранов, отдел по культуре и туризму	-
Итого по разделу			167,5	200,0	220,0

Подпрограмма
"Развитие киноконцертного зала "Победа" Озерского городского округа на 2017-2019 годы"

Наименование подпрограммы	Муниципальная подпрограмма "Развитие киноконцертного зала "Победа" Озерского городского округа на 2017-2019 годы"
Основание для разработки подпрограммы	Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Бюджетный кодекс РФ, Федеральный закон от 26.04.2007 N 63-ФЗ "О внесении изменений в Бюджетный кодекс РФ в части регулирования бюджетного процесса и приведении в соответствие с бюджетным законом РФ отдельных законодательных актов РФ"
Заказчик подпрограммы	Администрация МО "Озерский городской округ"
Разработчики подпрограммы	Отдел по культуре и туризму.
Цели подпрограммы	Повышение доступности и качества услуг киноконцертного зала "Победа" на территории Озерского городского округа.
Задачи подпрограммы	Создание условий для достижения более качественных услуг жителей Озерского городского округа
Сроки реализации подпрограммы	2017-2019 гг.
Исполнители муниципальной программы, ответственный за подпрограмму	Администрация МО "Озерский городской округ", Отдел по культуре и туризму, МБУ "Киноконцертный зал "Победа".
Объемы и источники финансирования подпрограммы	Объем финансирования за счет средств бюджета МО "Озерский городской округ" составляет: 2017 г. - 278,8 тысяч рублей; 2018 г. - 278,8 тысяч рублей; 2019 г. - 278,8 тысяч рублей;
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы	Увеличение количества посещений, - количества организационных услуг, - предоставления помещений для проведения концертов, цирковых представлений, выставок. - других культурно-досуговых и массовых мероприятий.
Система контроля исполнения подпрограммы	Контроль за реализацией Подпрограммы осуществляет первый заместитель главы администрации МО "Озерский городской округ"

МБУ "Киноконцертный зал "Победа" проводит целенаправленную работу по организации культурно-досуговой деятельности определенных групп и категорий населения, детской аудитории.

Стабильно работает сеть лекториев по духовно-нравственному, патриотическому, правовому воспитанию, в практику работы прочно вошли такие формы как фестивали, тематические показы, встречи с медицинскими работниками, педагогами, работниками ОВД. Практикуются проведение творческих акций, праздников. В период летних каникул осуществляется работа с дошкольниками, "летними школьными лагерями".

Несмотря на существующие проблемы, МБУ "Киноконцертный зал "Победа" проводит активную работу по обслуживанию всех категорий населения, включая льготную организацию тематических мероприятий по профилактике негативных явлений, патриотической направленности, более полное освоение школьной программы, мероприятия, посвященные памятным календарным датам.

В МБУ "Киноконцертный зал "Победа" остро стоит вопрос о модернизации, направленной на техническое переоснащение и внедрение современных информационных продуктов и технологий в связи с отставанием в технической оснащенности от новейших стандартов и технологий в организации обслуживания населения.

В случае, если мероприятия, предусмотренные подпрограммой не будут реализованы, возникнут риски снижения культурного уровня жителей, будет утрачена мощная форма воспитательного воздействия.

В связи с реализацией подпрограммы все мероприятия, направленные на более качественное обслуживание жителей Озерского городского округа, поднимутся на более высокий уровень.

2. Цель, задачи, сроки и этапы реализации подпрограммы

Целью подпрограммы является повышение доступности и качества услуг киноконцертного зала "Победа" на территории Озерского городского округа. Для реализации данной цели следует решить задачу создания условий для достижения более качественного обслуживания жителей Озерского городского округа.

Подпрограмма реализуется в период с 2017 по 2019 годы. Этапы реализации подпрограммы не выделяются.

3. Обоснование выделения системы основных мероприятий и краткое описание основных мероприятий подпрограммы

В рамках данной подпрограммы будет реализовано основное мероприятие - обеспечение деятельности (оказание услуг) учреждения.

Реализация основного мероприятия направлена на выполнение задачи по созданию условий для достижения более качественного культурного обслуживания жителей Озерского городского округа.

Мероприятие направлено на обеспечение функционирования МБУ "Киноконцертный зал "Победа" и оказания им в рамках муниципального задания услуг по организации обслуживания населения.

В рамках указанного основного мероприятия планируется:

- внедрение в работу современных технологий, соответствующих новым стандартам в обслуживании населения;

- реализация репертуарной политики, направленной на популяризацию лучших образцов культуры.

4. Прогноз конечных результатов подпрограммы

Финансирование данного основного мероприятия осуществляется за счет средств бюджета Озерского городского округа и за счет средств от приносящей доход деятельности.

Годы	Муниципальный бюджет тыс. руб.	Средства от приносящей доход деятельности т. руб.
2017 г.	278,8	0
2018 г.	278,8	0
2019 г.	278,8	0

Социальнозначимые мероприятия
муниципальной программы "Развитие культуры в муниципальном образовании Озерский городской округ на 2017-2019 годы"

N п/п	Дата проведения и место проведения	Наименование мероприятия	Ответственный	Источник финансирования сумма затрат (тыс. руб.)
1	23 января Мемориальный комплекс Площадь Победы	Митинг, посвящённый 71-ой годовщине овладения советскими войсками города Даркемен.	Отдел по культуре и туризму	Программа "Развитие культуры"
2	До 1 февраля	Муниципальный этап ежегодного смотра-конкурса учреждений культуры Калининградской области "Обновление"	Отдел по культуре и туризму	Программа "Развитие культуры"
3	Февраль Памятный знак, воинам, погибшим в локальных войнах на площади Победы	Митинг, посвящённый 27-годовщине вывода советских войск из Афганистана	Отдел по культуре и туризму	Программа "Развитие культуры"
4	23 февраля	Митинг, посвящённый Дню защитника Отечества Праздничный концерт	Отдел по культуре и туризму	Программа "Развитие культуры"
5	07-13 марта 2016 года 20-26 февраля 2017 года	Народное гуляние Широкая Масленица	Отдел по культуре и туризму, МБУ КДЦ, сельские Дома культуры	Программа "Развитие культура"
6	Март МБУ КДЦ	Праздничная программа, посвященная 8 марта	Отдел по культуре и туризму	Программа "Развитие культуры"
7	24 марта МБУ КДЦ	Торжественный вечер в честь Дня работника культуры	Отдел по культуре и туризму	Программа "Развитие культуры"
8	Апрель МБУ КДЦ	Торжественные проводы в Армию	Отдел по культуре и туризму	Программа "Развитие культуры"
9	1 мая парк "Заречный"	Открытие туристического сезона	Отдел по культуре и туризму	Программа "Развитие культуры"
10	8-9 мая площадь Победы	Общегородские мероприятия, посвященные Дню Победы	Отдел по культуре и туризму	Программа "Развитие культуры"
11	Май МБУ КДЦ	Праздничная программа, посвящённая Международному Дню семьи.	Отдел по культуре и туризму	Программа "Развитие культуры"
12	24 мая	День славянской письменности	Отдел по культуре и туризму	Программа "Развитие культуры"
13	27 мая	Мероприятия, посвященные Дню библиотек	Отдел по культуре и туризму	Программа "Развитие культуры"
14	28 мая Площадь Победы, МБУ КДЦ	Мероприятия, посвященные Дню пограничника	Отдел по культуре и туризму	Программа "Развитие культуры"
15	1 июня МБУ КДЦ	День защиты детей: Конкурсная, развлекательная программа для детей	Отдел по культуре и туризму	Программа "Развитие культуры"
16	12 июня Парк "Заречный"	День России	Отдел по культуре и туризму	Программа "Развитие культуры"
17	22 июня Площадь Победы	Мероприятия, посвященные Дню начала ВОВ	Отдел по культуре и туризму	Программа "Развитие культуры"
18	Первое воскресенье июля	День рыбака	Отдел по культуре и туризму совместно с отделом образования	Программа "Развитие культуры"
19	Август Памятник русским солдатам, погибшим в годы Первой Мировой войны (г. Озерск)	Митинг, посвященный началу Первой Мировой войны. Автопробег по местам известных захоронений периода Первой мировой войны на территории муниципального образования (75 км.) Озёрск-Новостроево-Заозерное-Ушаково-Плавни-Озёрск	Отдел по культуре и туризму	Программа "Развитие культуры"
20	Август	Дни посёлков	Отдел по культуре и туризму	Программа "Развитие культуры"
21	Сентябрь Городская площадь, Парк "Заречный"	Мероприятия, посвященные Дню города	Отдел по культуре и туризму	Программа "Развитие культуры"
22	Октябрь	Торжественные проводы в Армию	Отдел по культуре и туризму	Программа "Развитие культуры"
23	1 октября МБУ КДЦ	Праздничная программа, посвящённая Дню пожилого человека	Отдел по культуре и туризму совместно с отделом ОСЗН	Программа "Развитие культуры"
24	Ноябрь МБУ КДЦ	Праздничный концерт, посвященный Дню матери	Отдел по культуре и туризму	Программа "Развитие культуры"
25	Декабрь МБУ КДЦ	День инвалида Концертная программа	Отдел по культуре и туризму совместно с отделом ОСЗН	Программа "Развитие культуры"
26	Декабрь МБУ КДЦ	Новогодний детский утренник	Отдел по культуре и туризму	По билетам
27	Январь МБУ КДЦ	"Рождественские встречи" - Эстрадная программа	Отдел по культуре и туризму	По билетам
28	В течение года	Участие в международных, общероссийских, областных фестивалях, конкурсах, совещаниях, смотрах, мастер-классах.	Отдел по культуре и туризму	Программа "Развитие культуры"
29	В течение года	Конкурс на получение субсидий из бюджета Калининградской области на реализацию творческих проектов и инициатив	Отдел по культуре и туризму	Программа "Развитие культуры"
Итого по годам:
2017 год				100,0
2018 год				125,0
2019 год				150,0
Всего по программе:				375,0

Муниципальная подпрограмма
"Безопасность учреждений культуры муниципального образования "Озерский городской округ на 2017-2019 годы" и "Доступная среда в учреждениях культуры"

Наименование Подпрограммы	Программа "Безопасность в учреждениях культуры МО "Озерский городской округ" (2017-2019 годы) (далее - Программа)
Основание для разработки Подпрограммы	Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 28 декабря 2010 года N 390-ФЗ "О безопасности", Федеральный закон от 21 декабря 1994 года N 69-ФЗ "О пожарной безопасности", Федеральный закон от 27 декабря 2002 года N 184-ФЗ "О техническом регулировании", Федеральный закон от 9 января 1996 года N 3-ФЗ "О радиационной безопасности населения", Федеральный закон от 12 февраля 1998 года N 28-ФЗ "О гражданской обороне", Федеральный закон от 06 марта 2006 года N 35-ФЗ "О противодействии терроризму", Указ Президента РФ от 24.12.2014 г. N 808, Стратегия государственной политики, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 29.02.16 г. N 326-р, Приказ Минздравсоцразвития N 342 (2011 г.), постановление Правительства Калининградской области от 18.11.2013 года N 848 "О государственной программе Калининградской области "Социальная поддержка населения", постановление администрации МО "Озерский городской округ" от 23.04.2014 года N 336 "Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ МО "Озерский городской округ".
Цели Подпрограммы	Создание условий, необходимых для предотвращения пожаров и других чрезвычайных ситуаций, повышение уровня противопожарной защиты зданий и сооружений на объектах отрасли культуры, оценка и повышение уровня доступности объектов и услуг для инвалидов, организация производственного контроля, специальной оценки условий труда.
Основные задачи Подпрограммы	Создание единой системы безопасного функционирования объектов отрасли культуры с учетом объектов социальной сферы, размещенных в зданиях учреждений культуры в рамках оптимизации бюджетных расходов социальной сферы МО "Озерский городской округ", основами которой являются: - объединение усилий органов исполнительной власти, учреждений и организаций, правоохранительных и надзорных органов, правозащитных негосударственных организаций по повышению безопасности жизнедеятельности учреждений культуры; - укрепление и развитие материально-технической базы учреждений культуры в соответствии с нормативной потребностью; - реализация требований законодательных и иных правовых актов в области обеспечения безопасности учреждений культуры, направленных на защиту здоровья и сохранение жизни посетителей и работников учреждений во время их трудовой деятельности и развлекательных мероприятий от возможных пожаров, аварий и других опасностей, - повышение уровня доступности объектов культуры и услуг для инвалидов и других маломобильных групп населения, - организация системы производственного контроля в учреждениях культуры, специальной оценки условий труда.
Разработчики Подпрограммы	Отдел по культуре и туризму администрации МО "Озерский городской округ"
Срок реализации Программы	2017-2019 годы
Ресурсное обеспечение Подпрограммы	Объем финансирования мероприятий по реализации Программы за счет средств местного бюджета (бюджета муниципального образования "Озерский городской округ", областного бюджета); Объемы и источники финансирования Программы уточняются и корректируются в соответствии с изменениями в нормативных актах федерального и регионального уровня, а также при рассмотрении бюджета на предстоящий год. Объем финансирования за счет средств бюджета МО "Озерский городской округ" составляет: 2017 г. - 1581,3 тысяч рублей; 2018 г. - 1019,0 тысяч рублей; 2019 г. - 2091,0 тысяч рублей;
Исполнители Подпрограммы	Отдел по культуре и туризму, учреждения культуры администрации МО "Озерский городской округ"
Контроль за реализацией Подпрограммы	Информация о ходе выполнения Программы и расходовании выделенных финансовых средств представляется исполнителями по итогам истекшего года в установленном порядке. Текущее управление и координация исполнения Программы, а также контроль за исполнителями мероприятий Программы осуществляется администрацией МО "Озерский городской округ"
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы	Реализация Программы позволит создать условия для: - снижения рисков возникновения пожаров, аварийных ситуаций, травматизма и гибели людей; - создания необходимой материально-технической базы для безопасного функционирования учреждений культуры; - повышение доступности объектов культуры и услуг для инвалидов и других маломобильных групп населения. - увеличение доли граждан, положительно оценивающих уровень, качество и доступность объектов культуры до 97,5 процента к 2020 году. - улучшение условий работы на рабочих местах.
Оценка эффективности Подпрограммы	Социально-экономическая эффективность Программы заключается в: - организации надежной системы по обеспечению противопожарной защиты зданий и помещений учреждений культуры; - снижение рисков возникновения пожаров, аварийных ситуаций, травматизма и гибели людей, предотвращении материального ущерба и экономии на этой основе государственных расходов; - увеличение доли доступных для инвалидов и других маломобильных групп населения объектов культуры; - повышение экономической заинтересованности руководителей учреждений культуры в обеспечении безопасных условий труда и мероприятий.

Содержание
проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

1. Правовые основы обеспечения безопасности учреждений культуры

В соответствии Законом Российской Федерации от 28 декабря 2010 года N 390-ФЗ "О безопасности" безопасность - это состояние защищенности жизненно важных интересов личности, общества и государства от внутренних и внешних угроз. Безопасность достигается проведением единой государственной политики в области обеспечения безопасных условий, системой мер экономического, политического, организационного и иного характера.

Состояние безопасности учреждений культуры подлежит обеспечению по всем направлениям (видам) безопасности, предусмотренным Федеральным законом от 27 декабря 2002 года N 184-ФЗ "О техническом регулировании", в котором рекомендованы направления безопасности:

- Пожарная безопасность

- Экологическая безопасность.

- Личная безопасность.

- Антитеррористическая безопасность.

- Охрана труда.

Проблема построения эффективной системы обеспечения безопасности по всем направлениям должна решаться с учетом специфики учреждений культуры, вероятности возникновения тех или иных угроз.

Правовые основы обеспечения безопасности учреждений культуры в МО "Озерский городской округ" составляют нормативные правовые акты Российской Федерации, в том числе Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 28 декабря 2010 года N 390-ФЗ "О безопасности", Федеральный закон от 21 декабря 1994 года N 69-ФЗ "О пожарной безопасности", Федеральный закон от 27 декабря 2002 года N 184-ФЗ "О техническом регулировании", Федеральный закон от 9 января 1996 года N З-ФЗ "О радиационной безопасности населения", Федеральный закон от 12 февраля 1998 года N 28-ФЗ "О гражданской обороне", Федеральный закон от 06 марта 2006 года N 35-43 "О противодействии терроризму".

2. Основания для разработки подпрограммы

Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 28 декабря 2010 года N 390-ФЗ "О безопасности", Федеральный закон от 21 декабря 1994 года N 69-ФЗ "О пожарной безопасности", Федеральный закон от 27 декабря 2002 года N 184-ФЗ "О техническом регулировании", Федеральный закон от 9 января 1996 года N 3-ФЗ "О радиационной безопасности населения", Федеральный закон от 12 февраля 1998 года N 28-ФЗ "О гражданской обороне", Федеральный закон от 06 марта 2006 года N 35-ФЗ "О противодействии терроризму", Указ Президента РФ от 24.12.2014 г. N 808, Стратегия государственной политики, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 29.02.16 г. N 326-р, Указ Президента РФ от 07.05.2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Приказ Минздравсоцразвития N 342 (2011 г.).

3. Оценка состояния противопожарной безопасности

Наиболее проблемными являются вопросы, связанные с выполнением противопожарных мероприятий, требующих вложения значительных финансовых средств.

Характерными недостатками по обеспечению пожарной безопасности на объектах культуры являются:

несоответствие электропроводки требованиям Правил устройств электроустановок;

отсутствие систем автоматической пожарной сигнализации и оповещения людей при пожаре;

отсутствие молниезащитных устройств в учреждениях культуры;

отделка путей эвакуации сгораемыми материалами, их загромождение;

наличие внутренних ограждающих конструкций, выполненных из горючих материалов;

недостаточная укомплектованность зданий первичными средствами пожаротушения;

отсутствие огнезащиты деревянных конструкций чердачных помещений;

отсутствие источников наружного противопожарного водоснабжения или их неисправность.

Одной из основных причин такого положения является снижение бюджетного финансирования и постоянное недофинансирование муниципальных учреждений культуры.

Практическая недостаточность средств на поддержание систем безопасности учреждений культуры на должном уровне приводит к угрозе несчастных случаев и пожаров, которые могут нанести не только материальный ущерб, но и могут привести к гибели людей.

4. Материально-техническая база учреждений культуры

Материально-техническое оснащение учреждений культуры характеризуется высокой степенью изношенности основных фондов (зданий, сооружений, оборудования и инженерных коммуникаций), недостаточностью средств на поддержание их в исправном состоянии.

Необходимо проведение производственного контроля в учреждениях культуры в целях приведения условий труда в соответствие с требованиями.

Приоритетность обеспечения безопасности учреждений культуры очевидна: она является одной из важнейших составляющих государственной политики в области культуры и должна подкрепляться надежной финансовой и материально-технической базой. Решать эту проблему необходимо комплексно с созданием и развитием современных правовых, организационных, научных и методических основ обеспечения безопасности, с привлечением интеллектуальных и материальных ресурсов всего общества и государства.

5. Основные цели и задачи подпрограммы

Создание условий, необходимых для предотвращения пожаров и других чрезвычайных ситуаций, повышение уровня противопожарной защиты зданий и сооружений на объектах отрасли культуры, оценка и повышение уровня доступности объектов и услуг для инвалидов, организация производственного контроля, специальной оценки условий труда.

Основными задачами Подпрограммы являются: реализация первоочередных мероприятий по совершенствованию правовой базы, методического обеспечения в сфере безопасности учреждений, совершенствование профилактической работы по предупреждению пожаров, аварийных ситуаций, кадровое и материально-техническое укрепление учреждений культуры.

В рамках настоящей Подпрограммы подлежат решению следующие основные задачи:

- реализация государственной политики и требований законодательства в сфере обеспечения безопасности учреждений культуры, направленных на защиту здоровья и сохранение жизни посетителей и работников во время их трудовой деятельности и мероприятий от возможных пожаров, аварий и других вредных факторов;

- усиление взаимодействия компетентных органов и организаций по вопросам усиления безопасности культурных учреждений;

- дальнейшее развитие правовой базы по вопросам пожарной безопасности учреждений;

- повышение уровня доступности объектов культуры и услуг для инвалидов и других маломобильных групп населения;

- организация системы производственного контроля в учреждениях культуры, специальной оценки условий труда.

6. Сроки реализации подпрограммы

Срок реализации Подпрограммы: 2017-2019 годы.

7. Система программных мероприятий

Система программных мероприятий представлена в приложении к Подпрограмме, состоит из двух направлений, по которым предусматриваются следующие мероприятия:

7.1. Правовое и организационно-техническое обеспечение.

В 2017-2019 годах планируется продолжение работы по совершенствованию правовой базы комплексной безопасности учреждений культуры и ее реализации в МБУ "Культурно-досуговый центр" МО "Озерский городской округ".

В 2017-2019 годах также планируется проведение ряда организационных мероприятий:

проверка изоляции электрических проводов и оборудования в учреждениях культуры, состояния пожарной безопасности учреждений культуры.

Мероприятия данного раздела Подпрограммы предполагается реализовать за счет текущего бюджетного финансирования.

7.2. Материально-техническое обеспечение мероприятий по созданию условий безопасного функционирования учреждений культуры.

В период с 2017 по 2019 год необходимо выполнить монтаж автоматической пожарной сигнализации (АПС) и средств оповещения о пожаре и управления эвакуацией (СОУЭ) в соответствии с требованиями Правил пожарной безопасности.

Приобретение первичных средств пожаротушения, комплектование пожарных кранов в соответствии с требованиями Правил пожарной безопасности.

Обработка деревянных конструкций чердачных помещений учреждений культуры огнезащитным составом в соответствии с требованиями Правил пожарной безопасности.

Указанный вид мероприятий позволит значительно повысить конструкционную безопасность учреждений культуры в период возникновения пожара.

Проведение производственного контроля учреждения условиям труда в соответствии с Положением о проведении производственного контроля учреждения по условиям труда.

Проведение производственного контроля учреждения позволит значительно повысить уровень охраны труда, сократить влияние вредных факторов на жизнь и здоровье участников рабочего процесса.

В рамках Программы предполагается проведение производственного контроля учреждения по условиям труда во всех учреждениях культуры.

Реализация мероприятий Подпрограммы обеспечивается посредством как текущего, так и целевого финансирования за счет областного и местного бюджетов.

8. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Наименование	2017 год	2018 год	2019 год
Подпрограмма "Безопасность"	1581,3	1019,0	2091,0

Предполагаемые объемы финансирования, предусмотренные Подпрограммой, носят ориентировочный характер и подлежат ежегодной корректировке в соответствии областного и местного бюджетов из источников на соответствующий финансовый год.

9. Оценка эффективности социально-экономических результатов реализации подпрограммы

По экспертным оценкам ожидается, что реализация Подпрограммы позволит:

- повысить уровень безопасности учреждений культуры;

- уменьшить вероятность гибели и травмирования людей на пожарах в учреждениях культуры;

- создать эффективную систему пожарной безопасности и необходимую материально-техническую базу для функционирования пожарной охраны объектов культуры;

- увеличить долю инвалидов положительно оценивающих уровень доступности объектов культуры и услуг в общей численности;

- увеличение количества рабочих мест, прошедших аттестацию рабочих мест.

Мероприятия муниципальной подпрограммы
"Безопасность в учреждениях культуры на 2017-2019 годы"

Муниципальное бюджетное учреждение "Культурно-досуговый центр г. Озерска"

N п/п	Наименование мероприятий	Исполнители	Учреждение	Сумма финансирования по годам (тыс. руб.)
N п/п	Наименование мероприятий	Исполнители	Учреждение	2017	2018	2019
1.	Лабораторная проверка работоспособности автоматической системы оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре	Отдел по культуре и туризму	МБУ КДЦ	0	0	95,0
2	Установка автоматической противопожарной сигнализации и системы оповещения эвакуации людей	Отдел по культуре и туризму	МБУ КДЦ	211,0	0	0
3	Ремонтно-восстановительные работы и окрасочные работы на эвакуационной лестнице	Отдел по культуре и туризму	МБУ КДЦ	75,0
7	Покрытие стен на путях эвакуации с применением материалов, имеющих пожарную безопасность в соответствии с п. 6.25 СНиП 21-01-97	Отдел по культуре и туризму	МБУ КДЦ	387,0	0	0
8	Установка аварийной лестницы со 2-го этажа	Отдел по культуре и туризму	МБУ КДЦ	0	200,0	0
9	Покрытие полов в коридоре на путях эвакуации с применением материалов, имеющих пожарную безопасность в соответствии с п. 6.25 СНиП 21-01-97	Отдел по культуре и туризму	МБУ КДЦ	293,9	0	0
10	Установка на чердаке двери противопожарного 2-го типа	Отдел по культуре и туризму	МБУ КДЦ	140,0	0	0
11	Проведение эксплуатационного испытания наружной пожарной лестницы	Отдел по культуре и туризму	МБУ КДЦ	0	12,0	0
ГАРАНТ: Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
13	Изготовление энергетического паспорта учреждения/выполнение работ по энергосбережению	Отдел по культуре и туризму	МБУ КДЦ	0	0	216,0/20,0
1	Проведение замеров сопротивления изоляции токоведущих жил электропроводов	Отдел по культуре и туризму	МБУ КДЦ	0	0	100,0
17	Обучение ответственных лиц правилам пожарной безопасности	Отдел по культуре и туризму	МБУ КДЦ		3,0	0
18	Проведение аттестации рабочих мест	Отдел по культуре и туризму	МБУ КДЦ	0	250,0	0
19	Установка чердачного противопожарного люка 2-го типа	Отдел по культуре и туризму	МБК КДЦ	0	5,5	0
20	Переустановка пожарной сигнализации с получением паспортов на пожарную сигнализацию	Отдел по культуре и туризму	МБУ КДЦ	0	0	627,0
21	Выполнение работ по монтажу систем аварийного освещения	Отдел по культуре и туризму	МБУ КДЦ	0	31,0	0
22	Выполнение работ по монтажу системы видеонаблюдения; системы оповещения и управления эвакуацией	Отдел по культуре и туризму	МБУ КДЦ	0	177,5	0
23	Оформление паспорта здоровья для работников МБУ КДЦ г. Озерска. Оформление долгосрочного Договора производственного контроля учреждения, в который входят: 1. Микроклимат - 2 раза в год; 2. Освещенность - 1 раз в год; 3. Электромагнитное поле - 1 раз в год.	Отдел по культуре и туризму	МБУ КДЦ МБУ КДЦ	0	0	261,0
24	Итого			1106,9	679,0	1319,0

Мероприятия подпрограммы
"Безопасность в учреждениях культуры на 2017-2019 годы"

Муниципальное бюджетное учреждение "Озёрское библиотечное объединение"

N п/п	Наименование мероприятий	Исполнители	Учреждение	Сумма финансирования по годам (тыс. руб.)
N п/п	Наименование мероприятий	Исполнители	Учреждение	2017 г.	2018 г.	2019 г.
1.	Ремонт автоматической пожарной сигнализации, системы оповещения людей о пожаре	Отдел по культуре и туризму	МБУ ОБО	69,0	0	0
2.	Лабораторная проверка работоспособности автоматической системы оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре	Отдел по культуре и туризму	МБУ ОБО	0	0	128,00
3.	Установка автоматической противопожарной сигнализации и системы оповещения эвакуации людей	Отдел по культуре и туризму	МБУ ОБО	186,8	0	0
4.	Установка аварийной лестницы со 2-го этажа	Отдел по культуре и туризму	МБУ ОБО	118,6	0	0
5.	Отделка путей эвакуации из материалов, соответствующих СНиП 21-01-97* п. 6.25, ИЛЬ 01-03	Отдел по культуре и туризму	МБУ ОБО	55,0	0,0	0,0
6.	Установка на чердаке двери противопожарного 2-го типа	Отдел по культуре и туризму	МБУ ОБО	0	0,0	50,0
7.	Изготовление (установка) ступеней лестничных маршей со 2 на 1 этаж из негорючих материалов	Отдел по культуре и туризму	МБУ ОБО	0	150,0	0
8.	Изготовление энергетического паспорта учреждения/выполнение работ по энергосбережению	Отдел по культуре и туризму	МБУ ОБО	0	190,0/0,0	0
9.	Установка кнопки экстренного вызова полиции (КЭВП)	Отдел по культуре и туризму	МБУ ОБО	0	0	240,0
10.	Проведение замеров сопротивления изоляции токоведущих жил электропроводов	Отдел по культуре и туризму	МБУ ОБО	0	0	100,0
11.	Обучение ответственных лиц правилам пожарной безопасности	Отдел по культуре и туризму	МБУ ОБО	0	0	4,0
12.	Проведение аттестации рабочих мест	Отдел по культуре и туризму	МБУ ОБО	0	0	250,0
13.	Замена дверей эвакуационного выхода (ЦБ, ЦДБ)	Отдел по культуре и туризму	МБУ ОБО	45,0	0	0
14.	Итого			474,4	340,0	772,0

Общий расчет
потребности в финансовых средствах

N	Типы учреждений	2017 г.	2018 г.	2019 г.
1	Библиотеки	474,4	340,0	772,0
2	Культурно -досуговые учреждения	1106,9	679,0	1319,0
Итого		1581,3	1019,0	2091,0

Подпрограмма
"Доступная среда в учреждениях культуры"

Наименование Подпрограммы	Подпрограмма "Безопасность в учреждениях культуры МО "Озерский городской округ" 2017-2019 гг.
Основание для разработки Подпрограммы	Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утверждённая распоряжением Правительства Российской Федерации от 17.11.2008 N 1662-р;
Задачи Подпрограммы	Адаптация учреждений культуры к обслуживанию инвалидов; Создание в учреждениях культуры универсальной безбарьерной среды, позволяющей обеспечить полноценную интеграцию инвалидов.
Цели Подпрограммы	Повышение доступности для инвалидов объектов и услуг в Озерском городском округе.
Разработчики Подпрограммы	Отдел по культуре и туризму администрации МО "Озерский городской округ"
Срок реализации Подпрограммы	2017-2019 годы
Ресурсное обеспечение Подпрограммы	Объем финансирования мероприятий по реализации программы за счет средств местного бюджета (бюджета муниципального образования "Озерский городской округ", областного бюджета) 2017 год - 0 тыс. руб. 2018 год - 2456,45 тыс. руб. 2019 год - 3249,45 тыс. руб.
Исполнители Подпрограммы	Отдел по культуре и туризму администрации МО "Озерский городской округ", учреждения культуры и библиотек
Контроль за реализацией Подпрограммы	Информация о ходе выполнения Программы и расходовании выделенных финансовых средств представляется исполнителями по итогам истекшего года в установленном порядке. Текущее управление и координация исполнения Программы, а также контроль за исполнителями мероприятий Программы осуществляется администрацией МО "Озерский городской округ"
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы	Доля учреждений культуры, адаптированных к обслуживанию инвалидов - 100% в 2019 году.

1. Анализ существующей ситуации и оценка проблемы, решение которой осуществляется путём реализации Подпрограммы

Ежегодно, более чем трем тысячам жителям Озерского района оказываются различные услуги. Численность граждан льготной категории, включая инвалидов, ветеранов Великой Отечественной войны, ветеранов труда и иных составляет 4096 человека, в среднем 1040 человек с членами семей, которым выплачиваются различные пособия на детей, что составляет 28,4% и 7,2% от общей численности населения района (14 438 человек) соответственно. По состоянию на 01.01.2015 г. в районе проживает 4064 пенсионера, из них не работают - 3032 человека, численность инвалидов составляет 1595 человек, из них 54 ребенка-инвалида.

Государственная социальная политика в отношении инвалидов в Российской Федерации направлена на обеспечение им равных с другими гражданами возможностей в реализации гражданских, экономических, политических и других прав и свобод, предусмотренных Конституцией Российской Федерации. Социальная политика строится в соответствии с общепризнанными принципами и нормами международного права, установленными Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций, а также Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

В 2008 году Российская Федерация подписала и в 2012 году ратифицировала Конвенцию о правах инвалидов от 13.12.2006 (далее - Конвенция), что является показателем готовности страны к формированию условий, направленных на соблюдение международных стандартов экономических, социальных, юридических и других прав инвалидов. Подписание Конвенции фактически утвердило принципы, на которых должна строиться политика государства в отношении инвалидов.

Согласно Конвенции государства участники должны принимать надлежащие меры для обеспечения инвалидам наравне с другими гражданами доступа к физическому окружению (здания и сооружения, окружающие человека в повседневной жизни), транспорту, информации и связи, а также другим объектам и услугам, открытым или предоставляемым населению. Эти меры, которые включают выявление и устранение препятствий и барьеров, мешающих доступности, должны распространяться в частности:

1. на здания, дороги, транспорт и другие объекты, включая школы, жилые дома, медицинские учреждения, и рабочие места;

2. на информационные, коммуникационные и другие службы, включая электронные и экстренные службы.

С учетом требований Конвенции, а также положений Международной классификации функционирования, ограничений жизнедеятельности и здоровья формирование доступной среды определяется как приоритетное направление государственной политики.

Федеральным законом от 01.12.2014 N 419-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов" предусмотрено соблюдение с 1 января 2016 года установленных им условий доступности для инвалидов объектов и услуг, оказания им помощи в преодолении барьеров, мешающих их использованию (получению) наравне с другими лицами во всех сферах жизнедеятельности.

Одной из целей государственной политики в области социальной защиты инвалидов является инновационный вариант решения проблемы создания условий устойчивого развития доступной среды для инвалидов. Подпрограмма предусматривает реализацию комплекса мероприятий, позволяющих обеспечить беспрепятственный доступ к приоритетным объектам и услугам в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов.

Создание доступной среды для инвалидов позволит им реализовывать свои права и основные свободы, что будет способствовать их полноценному участию в жизни города.

Еще одной целью государственной политики является создание условий для предоставления детям-инвалидам с учетом особенностей их психофизического развития равного доступа к качественному образованию в общеобразовательных и других образовательных организациях. Необходимым условием реализации указанной цели является создание в общеобразовательной организации универсальной безбарьерной среды, позволяющей обеспечить полноценную интеграцию детей-инвалидов.

Необходим комплексный и последовательный подход, который предполагает использование программно-целевого метода, обеспечивающего увязку мероприятий по срокам, ресурсам, исполнителям, а также организацию управления и контроля.

2. Цель и задачи реализации Подпрограммы

Целью Программы является повышение доступности для инвалидов объектов и услуг в Озерском городском округе.

Достижение указанной цели возможно при решении следующих задач:

1. Адаптация учреждений культуры к обслуживанию инвалидов;

2. Создание в учреждениях культуры универсальной безбарьерной среды, позволяющей обеспечить полноценную интеграцию инвалидов.

3. Повышение доступности для инвалидов объектов и услуг в Озерском городском округе

Сроки реализации Подпрограммы: 2017-2019 годы.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3. Ресурсное обеспечение Программы

Финансирование мероприятий Подпрограммы осуществляется за счёт средств местного и областного бюджета.

Наименование	Сумма (тыс. руб.)
Подпрограмма "Доступная среда"	2017 год	2018 год	2019 год
Подпрограмма "Доступная среда"	0	2456,45	3249,45

Оценка эффективности реализации Подпрограммы производится в соответствии с порядком оценки эффективности реализации Подпрограммы.

Мероприятия
"Доступная среда в учреждениях культуры на 2017-20# годы"
Муниципальное бюджетное учреждение "Озёрское библиотечное объединение"

NN пп	Наименование видов работ и оборудования	Стоимость работ или цена за единицу (тыс. руб.)	Кол-во	Общая потребность в финансовых средствах (тыс. руб.)
				2017 г.	2018 г.	2019 г.
				Оборудование. Ремонтные работы
Входная группа
1	Знак "Парковка для инвалидов" в сборке со столбом и креплениями с установкой	13,6	6	0	27,2	54,4
2	Трафарет для разметки на асфальте	0,7	6	0	0	2,1
3	Изготовление знака парковка для инвалидов на месте по СНиПу	1,25	6	0	2,5	2,5
4	Информационная тактильная табличка с наименованием заведения с дублированием плоско-выпуклым шрифтом Брайля	12,0	16	0	46	46
5	Пиктограммы тактильные (пластмассовые, размером 300х100 мм) с обязательным дублированием плоско-выпуклым шрифтом Брайля на входную группу для доступности инвалидов по категориям	1,4	16	0	0	11,2
6	Кнопка вызова персонала "Доступная среда" на табличке из оргстекла	4,5	6	0	9	9
7	Приемник сигнала для кнопок вызова персонала, беспроводной	25,0	6	0	50,0	50,0
8	Пандус двухсекционный для кресел-колясок (складной, 200 см)	42,9	4	0	0	85,8
9	Перила при спуске и подъеме по пандусу	12,0	4	0	16,0	16,0
10	Пристенные поручни (двойные)	5,4	6	0	10,8	10,8
11	Противоскользящий наступенный профиль желтого цвета размером 52х500 мм	0,2	12	0	0	1,2
Информационные и предупреждающие знаки, оборудование для инвалидов внутри здания
12	Пиктограммы тактильные (пластмассовые, размером 300х100 мм) с обязательным дублированием плоско-выпуклым шрифтом Брайля ("Выход из помещения"; "Пути эвакуации"; "Направления движения"; "Поворот"; "Осторожно! "Препятствие"; "Туалет для инвалидов")	1,4	24	0	11,2	11,2
13	Тактильная мнемосхема помещений с дублированием плоско-выпуклым шрифтом Брайля	23,0	16	0	0	184,0
14	Свето-звуковой информатор	6,0	6	0	12,0	12,0
15	Коммуникативная система "Диалог базовый" (способ общения с инвалидами по слуху)	70,0	6	0	140,0	140,0
16	Тифломагнитола для воспроизведения "говорящей" книги для слабослышащих	3,0	16	0	16,0	16,0
17	Тифлофлешплеер для чтения цифровых "говорящих" книг в специальном защищенном формате	17,4	16	0	92,8	92,8
18	Увеличитель для чтения книг с нарушением зрения	2,0	16	0	0	16,0
19	Мобильная туалетная кабина для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями (включая людей, передвигающихся на инвалидных колясках)	80,0	5		100,0	150,0
Ремонтные работы сантехнических помещений и оборудование для инвалидов-колясочников
20	Ремонтные работы по переоборудованию сантехнического узла	180,0	1	0	0	180,0
21	Тактильная мнемосхема санузла с дублированием плоско-выпуклым шрифтом Брайля	3,8	1	0	0	1,9
22	Унитаз для инвалидов в креслах-колясках	10,0	1	0	0	5,0
23	Умывальник для инвалидов с вогнутым передним краем	8,0	1	0	0	4,0 2,9
24	Смеситель хромированный с длинной ручкой	5,8	1	0	0	4,0 2,9
25	U-образный настенный поручень для унитазов	4,7	1	0	0	2,35
26	U-образный откидной настенный поручень для умывальников и писсуаров	8,0	1		0	4,0
27	Беспроводная кнопка вызова со шнурком Y-SC/ дальность передачи 300 м, размеры 85х85х18 мм	2,3	1	0	0	1,15
28	Зеркало поворотно-наклонное	7,4	1	0	0	3,7
29	Автоматическая сушилка для рук	15,0	1	0	0	7,5
Итого				0	533,5	1123,5

Таблица N 2

Муниципальное бюджетное учреждение "Культурно-досуговый центр г. Озерска"

NN пп	Наименование видов работ и оборудования	Стоимость работ или цена за единицу (тыс. руб.)	Кол-во	Общая потребность в финансовых средствах (тыс. руб.)
NN пп	Наименование видов работ и оборудования	Стоимость работ или цена за единицу (тыс. руб.)	Кол-во	2017 г.	2018 г.	2019 г.
Входная группа
1	Знак "Парковка для инвалидов" в сборке со столбом и креплениями с установкой	13,6	6	0	27,2	27,2
2	Трафарет для разметки на асфальте	0,7	15	0	3,5	3,5
3	Изготовление знака парковка для инвалидов на месте по СНиПу	1,25	15	0	6,25	6,25
4	Информационная тактильная табличка с наименованием заведения с дублированием плоско-выпуклым шрифтом Брайля	12,0	15	0	60,0	60,0
5	Пиктограммы тактильные (пластмассовые, размером 300х100 мм) с обязательным дублированием плоско-выпуклым шрифтом Брайля на входную группу для доступности инвалидов по категориям	1,4	30	0	14,0	14,0
6	Кнопка вызова персонала "Доступная среда" на табличке из оргстекла	4,5	15	0	22,5	22,5
7	Приемник сигнала для кнопок вызова персонала, беспроводной	25,0	15	0	125,0	125,0
8	Пандус двухсекционный для кресел-колясок (складной, 200 см)	42,9	4	0	57,2	57,2
9	Пандус стационарный (по заказу)	100,0	6	0	200,0	200,0
10	Откидной пандус	50,0	2	0	0	50,0
11	Перила при спуске и подъеме по пандусу	12,0	12	0	48,0	48,0
12	Пристенные поручни (двойные)	5,4	15	0	27,0	27,0
13	Противоскользящий наступенный профиль желтого цвета размером 52х500 мм	0,2	30	0	0	6,0
14	Расширение дверного проема при входе в здание или в другие помещения	45,7	2	0	0	45,7
Информационные и предупреждающие знаки, оборудование для инвалидов внутри здания
15	Пиктограммы тактильные (пластмассовые, размером 300х100 мм) с обязательным дублированием плоско-выпуклым шрифтом Брайля ("Выход из помещения"; "Пути эвакуации"; "Направления движения"; "Поворот"; "Осторожно! "Препятствие"; "Туалет для инвалидов")	1,4	123	0	43,0	43,0
16	Тактильная мнемосхема помещений с дублированием плоско-выпуклым шрифтом Брайля	23,0	15	0	115,0	115,0
17	Информационный терминал для инвалидов многофункциональный "Доступная среда" (компьютер напольный с сенсорным экраном и тактильной брайлевской клавиатурой, антивандальное исполнение, дисплей 42 дюйма)	340,0	1	0	85,0	85,0
18	Ступенькоход для инвалидов-колясочников	250,0	3	0	250,0	250,0
19	Свето-звуковой информатор	6,0	15	0	30,0	30,0
20	Аудиогид с ручным и автозапуском со стандартной клавиатурой для слепых дополненной шрифтом Брайля	8,0	2	0	0	8,0
21	Кейс для подзарядки и хранения аудиогидов	75,0	2	0	50,0	50,0
22	Комплект "Радиогид" из двух компонентов: передатчика и приемника (для инвалидов по зрению)	25,0	2	0	0	25,0
23	Коммуникативная система "Диалог базовый" (способ общения с инвалидами по слуху)	70,0	14	0	245,0	245,0
24	Бегущая строка, полноцвет, размер 1680х240 (для вывода текстовой информации для людей с ограниченной функцией слуха)	40,0	1	0	0	20,0
25	Бегущая строка, красный цвет, размер 1680х240 (для вывода текстовой информации для людей с ограниченной функцией слуха)	23,0	14	0	80,5	80,5
26	Мобильная туалетная кабина для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями (включая людей, передвигающихся на инвалидных колясках)	80,0	12	0	240,0	240,0
Ремонтные работы сантехнических помещений и оборудование для инвалидов-колясочников
27	Ремонтные работы по переоборудованию сантехнического узла	180,0	3	0	180,0	180,0
28	Тактильная мнемосхема санузла с дублированием плоско-выпуклым шрифтом Брайля	3,8	3	0	0	0
29	Унитаз для инвалидов в креслах-колясках	10,0	3	0	0	10,0
30	Умывальник для инвалидов с вогнутым передним краем	8,0	3	0	8,0	8,0
31	Смеситель хромированный с длинной ручкой	5,8	3	0	5,8	5,8
32	U-образный настенный поручень для унитазов	4,7	3	0	0	0
33	U-образный откидной настенный поручень для умывальников и писсуаров	8,0	3	0	0	12,2
34	Беспроводная кнопка вызова со шнурком Y-SC/ дальность передачи 300 м, размеры 85х85х18 мм	2,3	3	0	0	0
35	Зеркало поворотно-наклонное	7,4	3	0	0	11,1
36	Автоматическая сушилка для рук	15,0	3	0	0	15,0
Итого				0	1922,95	2125,95

Таблица N 3

Общий расчет потребности
в финансовых средствах

NN пп	Типы учреждений	Количество		Потребность в финансовых средствах (тыс. руб.)
NN пп	Типы учреждений	всего	в т.ч. охваченных расчетом	2017 г.	2018 г.	2019 г.
1	Библиотеки	15	15	0	533,5	1123,5
2	Культурно-досуговые учреждения	15	15	0	1922,95	2125,95
Итого		30	30	0	2456,45	3249,45

Общие объемы финансирования
муниципальной программы "Развитие культуры в муниципальном образовании Озерский городской округ на 2015-2019 годы"

N п/п	Подпрограммы	2017 год	2018 год	2019 год
1	Развитие библиотечного дела	8077,3	8595,0	9205,4
2	Развитие культурно-досуговой деятельности	10270,1	10785,0	11513,0
3	Ветеран	167,5	200	220
4	Киноконцертный зал "Победа"	278,8	278,8	278,8
5	Социальнозначимые мероприятия	100,0	125,0	150,0
6.	Безопасность	1581,3	1019,0	2091,0
6.	и доступная среда	0	2456,45	3249,45
ГАРАНТ: Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
6.	Обеспечивающая подпрограмма	1377,7	1377,7	1377,7
	Итого:	21852,7	24836,95	28085,35

<< Назад
	Содержание Постановление администрации муниципального образования "Озёрский городской округ" Калининградской области от 16...

Приложение. Муниципальная программа "Развитие культуры в муниципальном образовании Озерский городской округ на 2017-2019 годы"

ГАРАНТ:

ГАРАНТ:

ГАРАНТ:

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.