Постановление Администрации Атяшевского муниципального района от 24 июня 2016 г. N 301 "О порядке выплаты компенсации за наем (поднаем) жилых помещений муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Администрации Атяшевского муниципального района, переехавшим в Атяшевский муниципальный район для прохождения муниципальной службы и не имеющим жилого помещения в Атяшевском муниципальном районе" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Атяшевского муниципального района от 24 июня 2016 г. N 301
"О порядке выплаты компенсации за наем (поднаем) жилых помещений муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Администрации Атяшевского муниципального района, переехавшим в Атяшевский муниципальный район для прохождения муниципальной службы и не имеющим жилого помещения в Атяшевском муниципальном районе"

С изменениями и дополнениями от:

5 декабря 2017 г.

В соответствии со статьей 169 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 9.1 Закона Республики Мордовия от 8 июня 2007 года N 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы", на основании статьи 47 Устава Атяшевского муниципального района постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты компенсации за наем (поднаем) жилых помещений муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Администрации Атяшевского муниципального района, переехавшим в Атяшевский муниципальный район для прохождения муниципальной службы и не имеющим жилого помещения в Атяшевском муниципальном районе.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Администрации

В.Г. Прокин

Порядок
выплаты компенсации за наем (поднаем) жилых помещений муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Администрации Атяшевского муниципального района , переехавшим в Атяшевский муниципальный район для прохождения муниципальной службы и не имеющим жилого помещения в Атяшевском муниципальном районе
(утв. постановлением Администрации Атяшевского муниципального района от 24 июня 2016 г. N 301)

С изменениями и дополнениями от:

5 декабря 2017 г.

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления компенсации за наем (поднаем) жилых помещений муниципальным служащим Атяшевского муниципального района, замещающим должности муниципальной службы в Администрации Атяшевского муниципального района, переехавшим в Атяшевский муниципальный район для прохождения муниципальной службы и не имеющим жилого помещения в Атяшевском муниципальном районе, за счет средств бюджета Атяшевского муниципального района.

2. Компенсация выплачивается муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Администрации Атяшевского муниципального района, переехавшим в Атяшевский муниципальный район и не имеющим жилого помещения в Атяшевском муниципальном районе.

3. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в Администрации Атяшевского муниципального района, имеет право на компенсацию в течение одного года со дня замещения должности муниципальной службы в Администрации Атяшевского муниципального района, расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилых помещений, но не более нормы предоставления жилого помещения на семью и дополнительной жилой площади при наличии на нее права, включая плату за жилое помещение и коммунальные услуги.

4. Для получения компенсации муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в Администрации Атяшевского муниципального района, представляет в отдел бухгалтерии Администрации Атяшевского муниципального района следующие документы:

1) заявление на компенсацию расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения;

2) копию договора найма (поднайма) жилого помещения, заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации;

3) копию документов, удостоверяющих личность муниципального служащего и членов его семьи;

4) копию трудового договора (контракта);

5) копию трудовой книжки;

6) справки территориального органа Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и федерального государственного унитарного предприятия "Ростехинвентаризация - Федеральное БТИ" о наличии (отсутствии) у муниципального служащего и членов его семьи в собственности жилых помещений в Атяшевском муниципальном районе.

5. Копии документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, представляются с предъявлением оригиналов.

6. Указанные документы поступают на исполнение специалисту отдела бухгалтерии Администрации Атяшевского муниципального района, в должностные обязанности которого входит рассмотрение вопросов о выплате денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений.

7. Компенсация осуществляется на основании представленных документов, путем ее перечисления на банковский счет, указанный муниципальным служащим.

8. Финансирование, связанное с компенсацией расходов на наем(поднаем) жилых помещений муниципальных служащих осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на соответствующий год на эти цели соответствующему органу местного самоуправления Атяшевского муниципального района, отраслевому (функциональному) органу Администрации Атяшевского муниципального района.

9. Расходы на наем (поднаем) компенсируются соответствующим органом местного самоуправления Атяшевского муниципального района, отраслевым (функциональным) органом Администрации Атяшевского муниципального района.

10. Выплата компенсации производится со дня найма (поднайма) жилого помещения, ежемесячно, одновременно с выплатой денежного содержания за текущий месяц.

Информация об изменениях:

Порядок дополнен пунктом 11. - Постановление Администрации Атяшевского муниципального района от 5 декабря 2017 г. N 609

11. Информация о предоставлении компенсационных выплат, предусмотренных в соответствии с настоящим Порядком, размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение (получение) указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".