Постановление Администрации Демянского муниципального района Новгородской области от 8 августа 2018 г. N 771 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Демянского муниципального района и ее органах"

В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", на основании типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Новгородской области, утвержденных областным законом от 25.12.2007 N 240-ОЗ (ред. от 31.01.2018) "О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Новгородской области", Администрация Демянского муниципального района постановляет:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Демянского муниципального района и ее органах.

2. Признать утратившим силу постановление Администрации района от 20.02.2017 N 154 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Демянского муниципального района и ее органах

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "20.02.2017" следует читать "12.02.2017"

3. Начальникам управлений, председателям комитетов, управлению по организационным и общим вопросам Администрации района:

3.1. Осуществлять замещение должностей муниципальной службы в соответствии с утвержденными квалификационными требованиями;

3.2. Включить квалификационные требования в должностные инструкции муниципальных служащих;

3.3. Ознакомить муниципальных служащих с квалификационными требованиями, утвержденными настоящим постановлением.

4. Опубликовать постановление в Информационном Бюллетене Демянского муниципального района и разместить на официальном сайте Администрации Демянского муниципального района.

5. Контроль за выполнением данного постановления оставляю за собой.

Глава района

В.А. Еремин

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Демянского муниципального района и ее органах
(утв. постановлением Администрации района от 8 августа 2018 г. N 771)

1. Настоящими квалификационными требованиями для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей при замещении должностей муниципальной службы.

2. К уровню профессионального образования устанавливаются следующие требования:

1) для замещения высшей и главной групп должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

2) для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования;

3) для замещения старшей и младшей групп должностей муниципальной службы обязательно наличие профессионального образования.

3. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, устанавливаются следующие квалификационные требования:

1) для замещения высших должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для замещения ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу".

4. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.