Распоряжение администрации Минераловодского городского округа Ставропольского края от 5 февраля 2016 г. N 49-р "Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации Минераловодского городского округа" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение администрации Минераловодского городского округа Ставропольского края
от 5 февраля 2016 г. N 49-р
"Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации Минераловодского городского округа"

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и в целях предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе в администрации Минераловодского городского округа

1. Утвердить прилагаемый Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации Минераловодского городского округа согласно приложению (далее - Порядок).

2. Руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации Минераловодского городского округа, наделенных правами юридического лица руководствоваться настоящим Порядком при разработке и утверждении Порядка в отраслевых (функциональных) органах администрации Минераловодского городского округа.

3. Руководителю отдела муниципальной службы и кадров администрации Минераловодского городского округа Рубановой О.В. ознакомить заинтересованных муниципальных служащих администрации Минераловодского городского округа с настоящим распоряжением.

4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на исполняющего обязанности управляющего делами администрации Минераловодского городского округа Апаликову Е.Г.

5. Настоящее распоряжение подлежит размещению на официальном сайте Минераловодского городского округа в сети "Интернет".

6. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Глава Минераловодского городского округа

С.Ю. Перцев

Порядок
предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации Минераловодского городского округа
(утв. распоряжением администрации Минераловодского городского округа
от 5 февраля 2016 г. N 49-р)

1. Настоящий Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации Минераловодского городского округа (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе и устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) (далее - Работодатель) о выполнении муниципальным служащим администрации Минераловодского городского округа (далее - муниципальный служащий) иной оплачиваемой работы.

2. Муниципальный служащий вправе с предварительного письменного уведомления Работодателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую продолжительный характер, уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года.

При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление предоставляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление предоставляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года в отношении каждого образовательного учреждения, в котором муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.

3. Выполнение муниципальным служащим иной регулярной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями действующего законодательства.

4. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет Работодателю уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы до начала иной оплачиваемой работы по рекомендуемой форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку. Направление уведомления осуществляется путем передачи его должностному лицу администрации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

5. Предварительное уведомление о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) должно содержать:

наименование организации (учреждения), в котором предполагается осуществлять иную оплачиваемую работу;

основные обязанности, описание характера работы (вид договора);

предполагаемые сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы.

6. Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в день поступления уведомления осуществляет его регистрацию в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку и направляет Работодателю в трехдневный срок с момента поступления уведомления.

Уведомление подлежит рассмотрению Работодателем в срок не позднее 3 рабочих дней со дня регистрации уведомления.

7. В случае если Работодатель считает, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт интересов, то уведомление с резолюцией направляется в отдел муниципальной службы и кадров администрации Минераловодского городского округа для его последующего приобщения к личному делу муниципального служащего.

8. В случае если Работодатель считает, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы может повлечь за собой конфликт интересов, то уведомление с резолюцией о его рассмотрении направляется на рассмотрение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Минераловодского городского округа (далее - Комиссия) в течении трех дней. Рассмотрение уведомления Комиссией осуществляется в порядке, установленном положением о Комиссии.

9. Решение комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляются Работодателю, муниципальному служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам с соблюдением требований, установленных действующим законодательством.

Приложение 1

к Порядку предварительного уведомления

о выполнении иной оплачиваемой работы

муниципальным служащим администрации

Минераловодского городского округа

Главе Минераловодского

городского округа

_________________________

Уведомление
муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

я, __________________________________________________________

            (фамилия, имя, отчество)

замещающий должность муниципальной службы

____________________________________________________________

            (наименование должности)

намерен(а) с "___"____________ 20 __ г. по "___"___________ 20__ г.

заниматься (занимаюсь) иной оплачиваемой деятельностью (подчеркнуть)

выполняя работу _______________________________________________

         (по трудовому договору, гражданско-правовому)

_____________________________________________________________

     (основные обязанности, описание характера работы)

в ____________________________________________________________

               (полное наименование организации)

Работа будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за собой конфликта интересов.

"___"_______________________20__г. ____________________

      (подпись)

Мнение руководителя (работодателя) ______________________

"___"______________20__г. _____________________________

      (подпись)                      (Ф.И.О.)

Приложение 2

к Порядку предварительного

уведомления представителя нанимателя

(работодателя) о выполнении иной оплачиваемой

работы муниципальными служащими

администрации Минераловодского городского округа

Журнал
регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы

NN п/п	Дата регистрации уведомления	Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего уведомление	Ф.И.О., должность муниципального служащего, принявшего уведомление	Подпись муниципального служащего, принявшего уведомление	Подпись муниципального служащего, представившего уведомление, в получении копии уведомления	Дата направления уведомления представителю нанимателя (работодателя)	Дата рассмотрения уведомления, краткое содержание резолюции	Сведения о рассмотрении уведомления Комиссией (в случае рассмотрения)
1	2	3	4	5	6	7	8	9