Распоряжение администрации Минераловодского городского округа Ставропольского края от 28 июня 2017 г. N 261-р "О внесении изменений в Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации Минераловодского городского округа, утвержденный распоряжением администрации Минераловодского городского округа от 05.02.2016 г. N 49-р"

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в целях предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе в администрации Минераловодского городского округа, а также приведения в соответствие с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Минераловодского городского округа в новой редакции, утвержденного постановлением администрации Минераловодского городского округа от 30.12.2015 года N 274 "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Минераловодского городского округа в новой редакции"

1. Внести следующие изменения в Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации Минераловодского городского округа, утвержденный распоряжением администрации Минераловодского городского округа от 05.02.2016 г. N 49-р "Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации Минераловодского городского округа":

1.1. пункт 6 изложить в следующей редакции: "Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в день поступления уведомления осуществляет его регистрацию в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку и направляет Работодателю в течении трех рабочих дней с момента поступления уведомления.".

1.2. пункт 7 признать утратившим силу.

1.3. пункт 8 изложить в следующей редакции: "8. Работодатель в срок не позднее 7 рабочих дней со дня регистрации уведомления рассматривает его и направляет его с соответствующей резолюцией в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Минераловодского городского округа (далее - Комиссия). Рассмотрение уведомления Комиссией осуществляется в порядке, установленном положением о Комиссии. Оригинал уведомления по минованию надобности направляется в отдел муниципальной службы и кадров администрации для приобщения к личному делу муниципального служащего.".

1.4. пункт 9 признать утратившим силу.

2. Руководителю отдела муниципальной службы и кадров администрации Минераловодского городского округа Рубановой О.В. ознакомить заинтересованных лиц администрации Минераловодского городского округа с настоящим распоряжением.

3. Настоящее распоряжение подлежит размещению на официальном сайте администрации Минераловодского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на управляющего делами администрации Минераловодского городского округа Уварова М.А.

5. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Глава Минераловодского городского округа

С.Ю. Перцев