Решение Совета депутатов Минераловодского городского округа Ставропольского края от 28 декабря 2018 г. N 627 "Об утверждении Порядка проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы Минераловодского городского округа" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Решение Совета депутатов Минераловодского городского округа Ставропольского края
от 28 декабря 2018 г. N 627
"Об утверждении Порядка проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Минераловодского городского округа Ставропольского края"

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Минераловодского городского округа Ставропольского края, Регламентом Совета депутатов Минераловодского городского округа Ставропольского края, Совет депутатов Минераловодского городского округа Ставропольского края решил:

1. Утвердить Порядок проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Минераловодского городского округа Ставропольского края.

2. Признать утратившим силу решение Совета депутатов Минераловодского городского округа Ставропольского края от 31 января 2018 года N 514 "Об утверждении Порядка проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы Минераловодского городского округа Ставропольского края".

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя Совета депутатов Минераловодского городского округа Ставропольского края Зубач А.А.

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования и подлежит размещению на официальном сайте администрации Минераловодского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Временно исполняющий полномочия главы Минераловодского городского округа Ставропольского края

Д.В. Городний

УТВЕРЖДЕН
решением Совета депутатов
Минераловодского городского
округа Ставропольского края
от 28 декабря 2018 года N 627

Порядок
проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы Минераловодского городского округа Ставропольского края

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Минераловодского городского округа Ставропольского края (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Ставропольского края от 02 марта 2005 года N 12-кз "О местном самоуправлении в Ставропольском крае", Уставом Минераловодского городского округа Ставропольского края и содержит основные правила, устанавливающие порядок и условия проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Минераловодского городского округа Ставропольского края.

1.2. В настоящем Порядке используются следующие термины:

конкурс по отбору кандидатур на должность Главы Минераловодского городского округа Ставропольского края (далее - Конкурс) - соревнование, соискательство нескольких лиц с целью выделить наиболее подготовленных для избрания на указанную должность;

конкурсная комиссия по отбору кандидатур на должность Главы Минераловодского городского округа Ставропольского края (далее - Комиссия) - временный коллегиальный рабочий орган, организующий и проводящий отбор кандидатов на должность Главы Минераловодского городского округа Ставропольского края;

участник Конкурса - претендент, конкурсант, кандидат;

претендент - гражданин, изъявивший желание участвовать в Конкурсе и представивший документы на участие в Конкурсе в Комиссию;

конкурсант - претендент, допущенный решением Комиссии к участию в Конкурсе;

кандидат - конкурсант, представленный Комиссией в Совет депутатов Минераловодского городского округа Ставропольского края для избрания на должность Главы Минераловодского городского округа Ставропольского края (далее - Глава округа).

1.3. Главой округа является лицо, избранное Советом Минераловодского городского округа Ставропольского края (далее - Совет) из числа кандидатов, представленных Комиссией по результатам Конкурса.

2. Цель Конкурса и его участники

2.1. Целью Конкурса является отбор на альтернативной основе лиц, наиболее подготовленных для избрания на должность Главы округа, из общего числа претендентов, представивших в Комиссию в установленные сроки и в полном объёме документы для участия в Конкурсе, с учётом их способностей, профессиональной подготовки на основе решения Комиссии.

2.2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие на день проведения Конкурса возраста 21 года, которые на день проведения Конкурса не имеют в соответствии со статьей 4 и пунктом 6 статьи 32 Федерального закона от 12 июня 2002 года N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" ограничений пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления.

2.3. Для осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, а также отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления, предпочтительными требованиями к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам граждан, претендующих на должность Главы округа, являются:

1) наличие высшего образования;

2) профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации; Устава (Основного Закона) Ставропольского края; законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края по вопросам, касающимся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления; основ экономики и социально-политического развития общества, основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; законодательства о противодействии коррупции, основ государственного и муниципального управления; основ трудового законодательства Российской Федерации; принципов организации органов государственной власти и органов местного самоуправления; Устава Минераловодского городского округа Ставропольского края; основ управления персоналом; норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения;

3) владение профессиональными навыками:

планирования, принятия управленческих решений, осуществления контроля за их выполнением; планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; владением основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, навыками работы с компьютером как средством управления информацией; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; ведения деловых переговоров; организации работы и взаимодействия с органами государственной власти Ставропольского края; разрешения конфликтов; управления персоналом и организация взаимодействия в коллективе; работы со служебными документами; делового и профессионального общения.

3. Порядок формирования, деятельности и полномочия Комиссии

3.1. Для организации и проведения Конкурса образуется Комиссия, которая осуществляет свою деятельность на коллегиальной основе.

Комиссия считается сформированной со дня вступления в силу правовых актов о назначении всех членов Комиссии.

Информация о составе Комиссии подлежит размещению на официальном сайте администрации Минераловодского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3.2. Общее число членов Комиссии устанавливается Советом.

3.3. Половина членов Комиссии назначается Советом, а другая половина - высшим должностным лицом Ставропольского края - Губернатором Ставропольского края (далее - Губернатор).

Решение о назначении членов Комиссии принимается большинством голосов от числа присутствующих на заседании Совета депутатов и направляется всем членам комиссии и Губернатору не позднее трех дней со дня принятия решения.

3.4. Правом выдвижения кандидатур для назначения в состав Комиссии обладают фракции Совета и депутаты Совета. Депутаты Совета вправе предложить, в том числе, свою кандидатуру.

По каждой кандидатуре проводится открытое голосование на заседании Совета. Решение о назначении считается принятым, если за него проголосовало более половины от числа присутствующих на заседании Совета депутатов.

3.5. Комиссия осуществляет свою деятельность в форме заседаний. Заседание Комиссии считается правомочным (имеется кворум), если на нем присутствуют более двух третей от общего числа членов Комиссии.

В случае отсутствия в день заседания Комиссии кворума для принятия решений заседание Комиссии переносится, о новой дате заседания Комиссии ее члены уведомляются не позднее чем за два дня до его проведения.

3.6. На первом заседании Комиссии ее члены избирают из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря Комиссии открытым голосованием, большинством голосов от числа присутствующих на заседании.

До избрания председателя Комиссии ее заседания созывает, открывает и ведет старейший по возрасту член Комиссии.

3.7. О заседании Комиссии ее члены уведомляются в письменной форме либо посредством телефонных, электронных, факсимильных средств связи, а также SMS-сообщений, не позднее чем за два дня до его проведения.

В случае невозможности участия члена Комиссии в ее заседаниях в период проведения Конкурса в связи со смертью, временной нетрудоспособностью, нахождением в командировке, в случае подачи им заявления об отказе в работе Комиссии, иных случаях, члены Комиссии могут быть выведены из состава Комиссии органом, их назначившим.

Члены Комиссии не вправе принимать участие в работе Комиссии и могут быть также выведены из состава Комиссии органом, их назначившим, при наличии следующих оснований:

1) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с участником Конкурса;

2) нахождения в трудовых отношениях с участником Конкурса;

3) непосредственного участия в Конкурсе;

4) иной зависимости между участниками Конкурса и членом Комиссии.

Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения. Для целей настоящего Порядка используется понятие "конфликт интересов", установленное статьей 10 Федерального закона "О противодействии коррупции".

В случае возникновения конфликта интересов член Комиссии после дня, когда узнал о возникновении конфликта интересов, но до начала очередного заседания Комиссии, в письменном виде должен уведомить о наличии конфликта интересов орган, принявший решение о его назначении.

В случае возникновения конфликта интересов член Комиссии освобождается органом, принявшим решение о его назначении, от обязанностей и его полномочия прекращаются досрочно.

3.8. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.

3.9. Заседания Комиссии оформляются протоколом в срок не позднее трех рабочих дней со дня проведения заседания, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарём и членами Комиссии, принимавшими участие в её заседании.

3.10. Комиссия обладает следующими полномочиями:

1) организует проведение Конкурса, утверждает формы документов и бланков Комиссии;

2) обеспечивает соблюдение равенства прав участников Конкурса;

3) рассматривает документы, представленные претендентами;

4) принимает решение о допуске или об отказе в допуске претендентов к участию в Конкурсе;

5) информирует претендентов о допуске или об отказе в допуске к участию в Конкурсе;

6) составляет и утверждает перечень вопросов для тестирования конкурсантов;

7) рассматривает заявления, обращения и вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения Конкурса;

8) подводит итоги Конкурса и принимает решение об утверждении результатов Конкурса;

9) признает Конкурс несостоявшимся при отсутствии заявлений претендентов на участие в Конкурсе или при участии в Конкурсе менее двух конкурсантов;

10) решает иные вопросы, связанные с организацией и проведением Конкурса.

Полномочия Комиссии прекращаются по истечению трёх месяцев со дня избрания Советом Главы округа, если решение, действие (бездействие) Комиссии не было оспорено в установленном законом порядке заинтересованными лицами.

После завершения полномочий Комиссия не вправе принимать какие-либо решения.

3.11. Председатель Комиссии:

1) осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии;

2) ведет заседания Комиссии;

3) представляет на рассмотрение Совета решение Комиссии по результатам Конкурса;

4) информирует участников Конкурса о результатах Конкурса;

5) осуществляет иные действия в соответствии с действующим законодательством и настоящим Порядком.

3.12. Заместитель председателя Комиссии исполняет обязанности председателя Комиссии в случае его отсутствия.

3.13. Секретарь Комиссии:

1) осуществляет подготовку и организует проведение заседаний Комиссии;

2) организует делопроизводство Комиссии и хранение протоколов Комиссии;

3) оформляет протоколы заседаний Комиссии;

4) организует размещение информации о результатах Конкурса в средствах массовой информации;

5) информирует участников Конкурса о его результатах;

6) решает иные организационные вопросы, связанные с подготовкой и проведением заседаний.

3.14. По итогам Конкурса Комиссия принимает одно из следующих решений:

1) о представлении кандидатов в Совет для избрания на должность Главы округа;

2) о признании Конкурса несостоявшимся.

3.15. Решения Комиссии оформляются протоколом Комиссии.

3.16. Член Комиссии вправе предоставить особое мнение, изложенное в письменной форме за своей подписью, которое приобщается к протоколу заседания Комиссии.

3.17. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется отделом по обеспечению деятельности Совета депутатов Минераловодского городского округа Ставропольского края (далее - отдел по обеспечению деятельности Совета).

3.18. Выписки из протоколов заседаний Комиссии выдаются в течение пяти рабочих дней по письменным заявлениям участников Конкурса, обратившихся с соответствующим заявлением в Комиссию.

После прекращения полномочий Комиссии выписки из протоколов заседаний Комиссии участникам Конкурса предоставляются отделом по обеспечению деятельности Совета.

3.19. Комиссия вправе привлекать к своей работе специалистов (экспертов), участвующих в заседаниях Комиссии и не имеющих права голоса.

4. Порядок назначения Конкурса и представления документов для участия в Конкурсе

4.1. Решение о проведении Конкурса принимается Советом. Объявление (сообщение) об условиях проведения Конкурса публикуется Советом в газете "Минеральные Воды" и размещается на официальном сайте администрации Минераловодского городского округа Ставропольского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за 20 дней до дня проведения Конкурса.

4.2. В объявлении (сообщении) об условиях Конкурса указываются:

1) наименование муниципального образования, в котором проводится Конкурс, и наименование должности, на замещение которой проводится Конкурс;

2) сведения об условиях Конкурса, о дате, времени и месте его проведения;

3) перечень документов, подаваемых претендентами для участия в Конкурсе, требования к их оформлению и срок их подачи в Комиссию;

4) информация о месте, дате, времени начала и окончания приема заявлений на участие в Конкурсе и прилагаемых к ним документов;

5) предпочтительные требования к профессиональному образованию, профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемые к гражданину, претендующему на должность Главы округа;

6) номера телефонов, время работы и место нахождения Комиссии.

4.3. Граждане, желающие участвовать в Конкурсе, представляют в Комиссию:

1) личное заявление об участии в Конкурсе согласно приложению 1 к настоящему Порядку, в котором указываются:

- фамилия, имя, отчество;

- дата и место рождения;

- адрес места жительства;

- серия, номер и дата выдачи паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина, наименование или код органа, выдавшего паспорт или документ, заменяющий паспорт гражданина;

- идентификационный номер налогоплательщика (при наличии);

- гражданство;

- сведения о профессиональном образовании (при наличии) с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, года ее окончания и реквизитов документа об образовании и о квалификации;

- основное место работы или службы, занимаемая должность (в случае отсутствия основного места работы или службы - род занятий).

Если гражданин является депутатом и осуществляет свои полномочия на непостоянной основе, в заявлении должны быть указаны сведения об этом и наименование соответствующего представительного органа. Если у гражданина имелась или имеется судимость, в заявлении указываются сведения о судимости гражданина, а если судимость снята или погашена - также сведения о дате снятия или погашения судимости;

2) обязательство в случае избрания на должность Главы округа прекратить деятельность, несовместимую со статусом Главы муниципального образования;

3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р;

4) автобиографию;

5) 3 цветных фотографии размером 4x6 см без уголка;

6) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма 4) согласно Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 06 февраля 2010 года N 63;

7) копию паспорта (по прибытии на Конкурс предъявляется оригинал);

8) документы, подтверждающие наличие профессионального образования, квалификации и стажа работы (копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина, документов о профессиональном образовании, повышении квалификации, переподготовке, присвоении ученого звания и ученой степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы) (по прибытии на Конкурс предъявляются оригиналы);

9) справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2011 года N 989н "Об утверждении перечня медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, порядка получения и формы справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну";

10) сведения о своих доходах, о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников за календарный год, предшествующий году проведения Конкурса, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера, сведения об имуществе, принадлежащем супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для участия в Конкурсе, по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации"

сведения о своих счетах (вкладах), наличных денежных средствах и ценностях в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, и (или) иностранных финансовых инструментах, а также сведения о таких счетах (вкладах), наличных денежных средствах и ценностях в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, и (или) иностранных финансовых инструментах своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей;

11) копии документов, подтверждающих сведения, указанные в анкетах, предусмотренных подпунктами 3 и 6 настоящего пункта (военный билет, свидетельство о рождении, свидетельство о заключении (расторжении) брака и другие документы), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (по прибытии на Конкурс предъявляются оригиналы);

12) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (по прибытии на Конкурс предъявляется оригинал);

13) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (по прибытии на Конкурс предъявляется оригинал);

14) согласие на обработку персональных данных гражданина, желающего участвовать в Конкурсе, по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

15) справку об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Сведения, указанные в подпункте 10 настоящего пункта, представляются на имя Губернатора Ставропольского края в соответствии с Законом Ставропольского края от 20 июля 2017 года N 92-кз "О порядке предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение муниципальных должностей в Ставропольском крае, и лицами, замещающими муниципальные должности в Ставропольском крае, и порядке осуществления проверки достоверности и полноты представляемых сведений" посредством направления их в отдел по профилактике коррупционных правонарушений аппарата Правительства Ставропольского края.

Документ, подтверждающий направление сведений, указанных в подпункте 10 настоящего пункта, в отдел по профилактике коррупционных правонарушений аппарата Правительства Ставропольского края (квитанция о почтовом отправлении или отметка о принятии), представляется в Комиссию.

4.4. Претендент вправе в течение срока, установленного для представления в Комиссию документов, дополнительно представлять недостающие документы, вносить уточнения и дополнения в представленные документы, содержащие сведения о нем, а также заменить представленный документ в случае, если он оформлен с нарушением требований действующего законодательства или настоящего Порядка.

4.5. Прием и хранение документов, представляемых в Комиссию, осуществляется отделом по обеспечению деятельности Совета. Срок хранения документов составляет 5 лет.

Гражданину, желающему участвовать в Конкурсе, выдается расписка в получении документов, указанных в пунктах 4.3 - 4.4 настоящего Порядка. Расписка составляется в двух экземплярах, один из которых выдается на руки претенденту.

4.6. Представленные претендентом документы и сведения могут подвергаться проверке в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Ставропольского края и муниципальными правовыми актами Минераловодского городского округа.

5. Проведение Конкурса

5.1. Конкурс проводится в два этапа:

а) первый этап - организационно-подготовительный;

б) второй этап - проведение тестирования, индивидуального собеседования, оценка конкурсантов и подведение результатов Конкурса;

5.2. Конкурс считается состоявшимся, если в нем приняло участие не менее двух претендентов.

В случае если на день проведения Конкурса количество конкурсантов составило менее двух, Комиссия принимает решение о признании Конкурса несостоявшимся и направляет его в Совет.

5.3. Личное участие конкурсанта в Конкурсе обязательно. Факт неявки конкурсанта на Конкурс приравнивается к факту подачи им заявления о снятии своей кандидатуры от дальнейшего участия в Конкурсе.

5.4. На первом этапе проведения Конкурса Комиссия:

1) проверяет достоверность представленной претендентом информации;

2) принимает решение о допуске или об отказе в допуске претендентов ко второму этапу Конкурса.

5.5. Претендент не допускается к участию в Конкурсе в случаях:

1) несоответствия требованиям и наличия ограничений, указанных в пункте 2.2 настоящего Порядка;

2) не предоставления (несвоевременного предоставления), предоставления в неполном объеме либо предоставления недостоверных документов и (или) сведений, указанных в пункте 4.3 настоящего Порядка;

3) предоставления документов, указанных в пункте 4.3 настоящего Порядка, с нарушением правил оформления и заверения, предусмотренных настоящим Порядком;

4) в случае установления в процессе проверки, предусмотренной пунктом 4.6 настоящего Порядка, обстоятельств, препятствующих избранию на должность Главы округа;

5) в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Ставропольского края.

5.6. Об отказе в допуске к участию в Конкурсе претендент информируется Комиссией до начала проведения второго этапа Конкурса лично или в письменной форме, либо посредством телефонных, электронных, факсимильных средств связи, а также SMS-сообщений.

5.7. Претендент вправе отказаться от участия в Конкурсе до принятия Комиссией решения о допуске его к участию в Конкурсе, направив в Комиссию соответствующее письменное заявление.

5.8. Документы, представленные претендентом в Комиссию, остаются в ее материалах. Хранение документов обеспечивается Советом в установленном законом порядке.

5.9. На втором этапе проведения Конкурса Комиссия:

1) проводит тестирование конкурсантов;

2) проводит индивидуальное собеседование с конкурсантами, в ходе которого Комиссия заслушивает и оценивает программы (концепции) развития Минераловодского городского округа либо программы действий в качестве Главы Минераловодского городского округа.

В программе (концепции) развития Минераловодского городского округа либо программе действий в качестве Главы Минераловодского городского округа в произвольной форме излагается информация об оценке текущего социально-экономического состояния Минераловодского городского округа, основных проблемах социально-экономического развития Минераловодского городского округа и комплекс предлагаемых мер по их решению, сроки, ресурсное обеспечение и механизмы реализации указанных программы (концепции) либо программы действий.

5.10. В целях выявления и объективной оценки профессиональных знаний и навыков конкурсантов Комиссия проводит тестирование.

Объективность проведения тестирования обеспечивается единством условий, времени, подсчета результатов и содержания тестов.

Тест - единый для всех конкурсантов, представляет собой 40 вопросов и несколько вариантов ответа на каждый вопрос, среди которых один или несколько ответов являются правильными.

Тест (вопросы и варианты ответов) составляет и утверждает Комиссия не позднее одного календарного дня до дня проведения Конкурса. Разглашение конкурсантам либо иным лицам вопросов теста до начала проведения тестирования не допускается. Обеспечение мер по недопущению разглашения вопросов теста обеспечивается Комиссией посредством:

1) предотвращение несанкционированного доступа к вопросам и вариантам ответов теста и (или) передачи информации о них лицам, не имеющим права доступа к данной информации;

2) своевременное обнаружение и пресечение несанкционированного доступа к вопросам и вариантам ответов теста;

3) постоянный контроль за обеспечением защищенности информации о вопросах и вариантах ответов теста;

4) учет лиц, получивших доступ к вопросам и вариантам ответов теста, и лиц, которым указанная информация была предоставлена или передана.

Тестирование проводится одновременно для всех конкурсантов. При проведении тестирования конкурсантам предоставляется равное количество времени для ответа на вопросы теста.

Перед началом тестирования секретарём Комиссии проводится подробный инструктаж конкурсантов о правилах и условиях проведения тестирования.

Во время проведения тестирования конкурсантам запрещается:

- пользоваться вспомогательными материалами;

- пользоваться электронными приборами;

- вести переговоры с другими участниками тестирования;

- покидать помещение, в котором проводится тестирование.

При нарушении конкурсантом правил тестирования он отстраняется от тестирования с вынесением нулевой оценки по итогам тестирования.

Оценка результатов тестирования производится Комиссией по количеству правильных ответов и выражается в баллах.

Результаты тестирования (набранные баллы) заносятся в оценочный лист согласно приложению 3 к настоящему Порядку, при этом каждый правильный ответ (все допустимые варианты ответа в конкретном вопросе) оценивается в 1,5 балла. Неправильный ответ оценивается в 0 баллов. Отсутствие выбранного конкурсантом ответа на вопрос теста приравнивается к неправильному ответу.

5.11. В ходе собеседования конкурсант излагает программу (концепцию) развития Минераловодского городского округа либо программу действий в качестве Главы Минераловодского городского округа.

Очередность собеседования с конкурсантами устанавливается в зависимости от даты регистрации заявлений претендентов. Приглашение на собеседование организует секретарь Комиссии.

Изложение программы (концепции) развития Минераловодского городского округа либо программы действий в качестве Главы Минераловодского городского округа не может превышать 10 минут.

По завершении выступления конкурсанта члены Комиссии вправе задавать ему вопросы по представленной программе (концепции) развития Минераловодского городского округа либо программе действий в качестве Главы Минераловодского городского округа, а также другие вопросы, позволяющие выявить профессиональные и личностные качества, знания и навыки, необходимые для исполнения полномочий Главы округа.

Конкурсант вправе дополнительно представить в Комиссию подписанную им программу (концепцию) развития Минераловодского городского округа либо программу действий в качестве Главы Минераловодского городского округа в письменном виде. Программа должна быть прошита, листы пронумерованы.

5.12. При подведении итогов собеседования члены Комиссии в целях выявления профессиональных характеристик конкурсантов оценивают качество представленных программ (концепций) развития Минераловодского городского округа либо программ действий в качестве Главы Минераловодского городского округа, а также ответы на заданные вопросы с учетом критериев, предусмотренных п. 5.12.1. Порядка.

5.12.1. Члены Комиссии (в отсутствие конкурсанта) дают оценку по десятибалльной системе по каждому из следующих критериев:

- обоснованность оценки конкурсантом текущего социально-экономического состояния Минераловодского городского округа;

- содержательность изложения конкурсантом основных проблем социально-экономического развития Минераловодского городского округа и эффективность комплекса предлагаемых мер по их решению, сроки, ресурсное обеспечение и механизмы их реализации;

- законность и достижимость заявленных конкурсантом предложений, эффективность предлагаемых сроков и мер по решению проблем социально-экономического развития Минераловодского городского округа;

- знание законодательства Российской Федерации и Ставропольского края, указанного в подпункте 2 пункта 2.3. настоящего Порядка;

- обоснованность ресурсного обеспечения и механизмов реализации программы (концепции) развития Минераловодского городского округа либо программы действий в качестве Главы Минераловодского городского округа;

- полнота и содержательность ответов на заданные вопросы.

Оценка результатов индивидуального собеседования по каждому из критериев проводится исходя из следующих баллов:

от 1 до 2 - неудовлетворительно (в целом понимает суть вопроса, умеет анализировать и давать оценку сложившейся ситуации по указанному вопросу на низком уровне, не предлагает пути решения проблемы);

от 3 до 4 - удовлетворительно (понимает суть вопроса, умеет анализировать и давать оценку сложившейся ситуации по указанному вопросу на среднем уровне, не предлагает пути решения проблемы);

от 5 до 6 - хорошо (понимает суть вопроса, умеет анализировать и давать оценку сложившейся ситуации по указанному вопросу на хорошем уровне, предлагает один путь решения проблемы, практическая реализуемость предложений неочевидна);

от 7 до 8 - очень хорошо (понимает суть вопроса, умеет анализировать и давать оценку сложившейся ситуации по указанному вопросу на очень хорошем уровне, предлагает альтернативные варианты решения той или иной проблемы, присутствует обоснованность и практическая реализуемость предложений);

от 9 до 10 - отлично (понимает суть вопроса, умеет анализировать и давать оценку сложившейся ситуации по указанному вопросу на отличном уровне, предлагает альтернативные варианты решения той или иной проблемы, обоснованность и практическая реализуемость предложений очевидна).

В процессе оценки результатов индивидуального собеседования членами Комиссии используется оценочный лист конкурсантов на должность Главы Минераловодского городского округа Ставропольского края по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку.

Каждый член Комиссии по установленным критериям оценивает конкурсанта путем выставления балла в соответствующую графу оценочного листа и в итоговой графе подсчитывает общую сумму баллов, полученную каждым конкурсантом. Заполненный оценочный лист удостоверяется подписью члена Комиссии.

Сумма баллов всех членов Комиссии составляет итоговый балл, выставленный каждому конкурсанту.

Итоговые баллы, выставленные каждому конкурсанту, отражаются в протоколе Комиссии в порядке убывания суммы баллов с указанием Ф.И.О. конкурсантов.

5.13. В случае отказа конкурсанта от изложения программы в соответствии с п. 5.11. настоящего Порядка Комиссия выносит нулевую оценку по итогам собеседования.

5.14. По завершении конкурсных испытаний Комиссией подсчитывается общее число баллов по каждому конкурсанту, полученных при прохождении второго этапа проведения Конкурса, данные об этом заносятся в протокол.

5.15. По итогам второго этапа проведения Конкурса Комиссия принимает решение об отборе не менее двух кандидатов, набравших наибольшее число баллов в порядке убывания, с целью представления в Совет для последующего избрания на должность Главы округа.

Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании, отдельно по каждому конкурсанту. При равенстве голосов решение Комиссии считается принятым в пользу конкурсанта о его отборе в качестве кандидата.

Итоговое решение заносится в протокол, который подписывается членами Комиссии. Протокол заседания Комиссии, направляется Комиссией в Совет не позднее 3 рабочих дней со дня принятия решения по итогам Конкурса.

5.16. Решение Комиссии о результатах Конкурса объявляется конкурсантам после завершения Конкурса.

5.17. Каждому участнику Конкурса по его письменному заявлению Комиссия направляет сообщение о его результатах (выписку из протокола) в письменной форме в течение 3 рабочих дней со дня подведения итогов Конкурса и принятия решения о его результатах.

6. Заключительные положения

6.1. Расходы, связанные с участием в Конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и иные расходы), участники Конкурса производят за счёт собственных средств.

6.2. Решения Комиссии могут быть обжалованы в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Приложение 1
к Порядку проведения конкурса по отбору
кандидатур на должность Главы
Минераловодского городского округа
Ставропольского края

	В конкурсную комиссию по отбору кандидатур на должность Главы Минераловодского городского округа Ставропольского края
	от _____________________________ (фамилия имя отчество)
	_______________________________ (фактический адрес места жительства)
	_______________________________ (дата и место рождения)
	_______________________________ (серия, номер и дата выдачи паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина, наименование или код органа, выдавшего паспорт или документ, заменяющий паспорт гражданина)
	_______________________________ (идентификационный номер налогоплательщика (при наличии)
	_______________________________ (гражданство)

Заявление

Я, ____________________________________________________,

                              (Ф.И.О.)

желаю принять участие в конкурсе по отбору кандидатур на должность Главы Минераловодского городского округа Ставропольского края.

Образование ____________________________________________

                    (уровень, наименование учебного заведения,

                       год окончания, реквизитов документа

                         об образовании и о квалификации)

Место работы ___________________________________________

                   (основное место работы или службы, занимаемая

                   должность (в случае отсутствия основного места

                         работы или службы - род занятий)

Сведения о судимости ____________________________________

                           (не имеется/имеется (снята/погашена)

Сведения о наличии статуса депутата ________________________

         (наименование соответствующего представительного органа)

Достоверность представляемых мной документов и сведений подтверждаю.

Ограничений пассивного избирательного права, предусмотренных Федеральным законом от 12 июня 2002 года N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации", не имею.

В случае моего избрания Главой Минераловодского городского округа Ставропольского края обязуюсь прекратить деятельность, несовместимую со статусом Главы Минераловодского городского округа Ставропольского края.

Уведомления прошу направлять на номер мобильного телефона, или на номер факса, или на адрес электронной почты.

номер мобильного телефона _______________________________

номер факса ____________________________________________

адрес электронной почты __________________________________

Приложение: ____________________________________________

                        (перечень прилагаемых документов)

_____________ ________________________ _________________

       (подпись)            (Ф.И.О.)                (дата)

Приложение 2
к Порядку проведения конкурса по отбору
кандидатур на должность Главы
Минераловодского городского округа
Ставропольского края

	В конкурсную комиссию
	от _____________________________,
	зарегистрированного (ой) по адресу: _______________________________ _______________________________,
	паспорт: серия _________ N ________
	выдан __________________________

Согласие
на обработку персональных данных

Я, ____________________________________________________,

                      (фамилия, имя, отчество)

в соответствии со статьей 9 Федерального закона "О персональных данных" даю согласие конкурсной комиссии по отбору кандидатур на должность Главы Минераловодского городского округа (далее - Конкурсная комиссия) на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных, а именно совершение действий, предусмотренных пунктом 3 части первой статьи 3 Федерального закона "О персональных данных", со сведениями о фактах, событиях и обстоятельствах моей жизни, предоставленных в Конкурсную комиссию, и подтверждаю, что, давая такое согласие, я действую своей волей и в своих интересах.

Согласие дается мною для целей обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, прохождения конкурсного отбора, выражаю согласие на получение и передачу моих персональных данных путем подачи и получения запросов в отношении органов местного самоуправления, государственных органов и организаций (для этих целей дополнительно к общедоступным сведениям могут быть получены или переданы сведения о дате рождения, гражданстве, доходах, паспортных данных, предыдущих местах работы, идентификационном номере налогоплательщика, свидетельстве государственного пенсионного страхования, допуске к сведениям, составляющим государственную тайну, социальных льготах и выплатах, на которые я имею право в соответствии с действующим законодательством), и распространяется на следующую информацию:

- фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес;

- семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы (расходы), сведения, связанные с поступлением на работу (службу), ее прохождением и увольнением, данные о состоянии здоровья;

- данные о супруге, детях и иных членах моей семьи, данные, позволяющие определить мое место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации, а также моей супруги (супруга), детей и иных членов моей семьи, данные, позволяющие определить местонахождение объектов недвижимости, принадлежащих на праве собственности или находящихся в моем пользовании, сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, владении языками (родной язык, русский язык, другой язык или другие языки), образовании (общее (начальное общее, основное общее, среднее (полное) общее) и профессиональное (начальное профессиональное, среднее профессиональное, высшее профессиональное, послевузовское профессиональное), источниках средств к существованию (доход от трудовой деятельности или иного занятия, пенсия, в том числе пенсия по инвалидности, стипендия, пособие, другой вид государственного обеспечения, иной источник средств к существованию), биометрические данные (сведения, которые характеризуют физиологические и биологические особенности человека, на основании которых можно установить его личность, в том числе фотография лица, фотоизображение различным способом, характер написания подписи).

Настоящее согласие распространяется на размещение моих персональных данных на официальных сайтах органов местного самоуправления Минераловодского городского округа Ставропольского края, в официальных печатных изданиях органов местного самоуправления Минераловодского городского округа Ставропольского края.

Вышеприведенное согласие на обработку моих персональных данных представлено с учетом части 2 статьи 6 и части 2 статьи 9 Федерального закона "О персональных данных", в соответствии с которыми обработка персональных данных, осуществляемая на основе федерального закона либо для исполнения договора, стороной в котором я являюсь, может осуществляться без моего дополнительного согласия.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий в отношении моих персональных данных, которые необходимы или желаемы для достижения указанных выше целей, включая (без ограничения) сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передача), обезличивание, блокирование, уничтожение, трансграничную передачу персональных данных, а также осуществление любых иных действий с моими персональными данными с учетом федерального законодательства.

Настоящее согласие действует со дня его подписания до дня отзыва в письменной форме.

_________________ ____________________ _________________

          (подпись)           (Ф.И.О.)              (дата)

Приложение 3
к Порядку проведения конкурса по отбору
кандидатур на должность Главы
Минераловодского городского округа
Ставропольского края

Оценочный лист
конкурсантов на должность Главы Минераловодского городского округа Ставропольского края по результатам тестирования

N п/п	Ф.И.О. конкурсанта	Общая сумма баллов, набранная по результатам теста
1
2
3

Члены конкурсной комиссии: _______________________________

                                 (подпись, расшифровка подписи)

_______________________________________________________

                  (подпись, расшифровка подписи)

_______________________________________________________

                  (подпись, расшифровка подписи)

_______________________________________________________

                  (подпись, расшифровка подписи)

Дата:

Приложение 4
к Порядку проведения конкурса по отбору
кандидатур на должность Главы
Минераловодского городского округа
Ставропольского края

Оценочный лист
конкурсантов на должность Главы Минераловодского городского округа Ставропольского края по результатам индивидуального собеседования

N п/п	Критерии оценки	Ф.И.О. конкурсанта	Ф.И.О. конкурсанта	Ф.И.О. конкурсанта
1	Обоснованность оценки конкурсантом текущего социально-экономического состояния Минераловодского городского округа
2	Содержательность изложения конкурсантом основных проблем социально-экономического развития Минераловодского городского округа и эффективность комплекса предлагаемых мер по их решению, сроки, ресурсное обеспечение и механизмы их реализации
3	Законность и достижимость заявленных конкурсантом предложений
4	Эффективность предлагаемых сроков и мер по решению проблем социально-экономического развития Минераловодского городского округа
5	Обоснованность ресурсного обеспечения и механизмов реализации программы (концепции) развития Минераловодского городского округа либо программы действий в качестве Главы Минераловодского городского округа
6	Полнота и содержательность ответов на заданные вопросы
7	Знание законодательства Российской Федерации и Ставропольского края, указанного в подпункте 2 пункта 2.3. Порядка
	Итого:

Примечание: Оценка кандидатов проводится по десятибалльной системе.

Член конкурсной комиссии: ________________________________

                               (подпись, расшифровка подписи)

Дата: