Постановление администрации Урупского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики от 18 апреля 2017 г. N 108 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений Урупского муниципального района"

В соответствии со статьями 144, 145, 349,5 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 03.07.2016 года N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", в целях упорядочения условий оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, постановляю:

ГАРАНТ:

Пункт 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений Урупского муниципального района согласно приложению 1.

2. Утвердить порядок размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений Урупского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" согласно приложению 2.

3. Руководителям муниципальных учреждений Урупского муниципального района:

3.1. Привести локальные правовые акты по оплате труда в соответствие с настоящим постановлением.

3.2. Осуществлять мониторинг предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников учреждений ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

3.3. В срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять информацию в отраслевые (функциональные) органы, входящие в структуру администрации Урупского муниципального района.

4. Руководителям отраслевых (функциональных) органов, входящих в структуру администрации Урупского муниципального района:

4.1. Включить в трудовые договоры с руководителями муниципальных учреждений условия оплаты труда с учетом предельного уровня соотношения заработной платы руководителя и средней заработной платы работников муниципального учреждения.

ГАРАНТ:

Подпункт 4.2. пункта 4 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

4.2. В срок до 17 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять информацию в финансовое управление администрации Урупского муниципального района.

4.3. Поручить руководителям муниципальных учреждений, информацию о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений размещать на официальных сайтах муниципальных учреждений.

4.3. Для осуществления мониторинга предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников учреждений, заработная плата руководителя определяется в пределах одной должности (руководителя), заработная плата, начисленная руководителю по должности, занимаемой в порядке совместительства (совмещения) в расчет не включается.

В случае выполнения руководителем, заместителями руководителя, главным бухгалтером работы по совмещению должностей (профессий) или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы суммы, начисленные как по основной должности (профессии), так и по совмещаемой должности (профессии) учитываются в фактически начисленной заработной плате.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) в установленном порядке.

Пункт 1, подпункт 4.2. пункта 4 распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации Урупского муниципального района

А.П. Шутов