Приложение N 4. Должностная инструкция ведущего специалиста отдела опеки и попечительства местной администрации Зольского муниципального района КБР по вопросам усыновления и защиты имущественных прав несовершеннолетних

Приложение N 4

к постановлению главы местной администрации

Зольского муниципального района

от 11 июля 2011 г. N 591

Должностная инструкция
ведущего специалиста отдела опеки и попечительства местной администрации Зольского муниципального района КБР по вопросам усыновления и защиты имущественных прав несовершеннолетних

I. Общие положения

1.1. Ведущий специалист отдела опеки и попечительства местной администрации Зольского муниципального района КБР (далее именуется - ведущий специалист) относится согласно Реестру муниципальных должностей в Кабардино-Балкарской Республике к ведущей группе должностей и имеет регистрационный номер 01-3-018 и на него распространяются все гарантии, права, обязанности и ограничения, предусмотренные законодательством о муниципальной службе.

1.2. Ведущий специалист отдела назначается и освобождается от должности главой местной администрации Зольского муниципального района КБР.

1.3. Ведущий специалист непосредственно подчиняется начальнику отдела опеки и попечительства местной администрации Зольского муниципального района КБР.

1.4. В своей деятельности ведущий специалист руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией Организации Объединенных Наций о правах ребенка, Семейным кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" N 124-ФЗ от 24.07.1998 года, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" N 131-ФЗ от 06.10.2003 года, Федеральным законом "Об опеке и попечительстве" N 48-ФЗ от 24.04.2008 года, Указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными и нормативно-правовыми актами министерств и ведомств Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики по вопросам опеки и попечительства, Законом Кабардино-Балкарской Республики "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов отдельными государственными полномочиями Кабардино-Балкарской Республики по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних" N 24-РЗ от 12.05.2008 года, Законом Кабардино-Балкарской Республики "Об организации и осуществлении деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних в отношении несовершеннолетних" N 25-РЗ от 12.05.2008 года, Уставом Зольского муниципального района КБР, нормативными и нормативно-правовыми актами Зольского муниципального района КБР, относящимися к специфике деятельности отдела, Положением об отделе, должностной инструкцией.

II. Основные обязанности

2.1. Осуществляет:

- качественное и своевременное выполнение возложенных на него обязанностей;

- в пределах своей компетенции выполнение постановлений и распоряжений вышестоящих органов власти, главы местной администрации Зольского муниципального района КБР, Совета местного самоуправления Зольского муниципального района КБР, выполняет распоряжения вышестоящих руководителей в пределах, предусмотренных должностной инструкцией.

- учет льгот, предоставленных подопечным (алиментов, социальных пособий, пенсий), контролирует получение подопечными данных выплат.

- организацию и исполнение работы с письменными и устными обращениями граждан в отдел;

2.2. Обеспечивает:

- высокую организацию и дисциплину труда в своей работе;

- конфиденциальность получаемой информации в соответствии с действующим законодательством;

- необходимый уровень документооборота и хранение документов в соответствии с действующим законодательством;

- грамотное составление документов, соблюдение сроков их прохождения.

2.3. Готовит:

- заключение о необходимости оказания материальной помощи опекаемым (подопечным) несовершеннолетним;

- проект договора доверительного имущества несовершеннолетних подопечных;

- проекты распоряжений Главы администрации Зольского муниципального района КБР на выплату пособий, на предоставление льгот и гарантий подопечным:

- документы согласно номенклатуре дел отдела в пределах своей компетенции;

- запросы в государственные и общественные организации о представлении необходимых документов и материалов для оформления опеки, предоставления льгот и гарантий опекаемым (подопечным).

2.4. Решает вопрос о возможном раздельном проживании попечителя с подопечным.

2.5. Принимает:

- от граждан документы для предоставления льгот и гарантий подопечным;

2.6. Оказывает помощь опекунам (попечителям) в трудоустройстве и обучении подопечных.

2.7. В соответствии с графиком обследует условия жизни и воспитания детей, находящихся под опекой (попечительством), контролирует условия содержания, воспитания и образования подопечных, выполнение опекуном (попечителем) своих обязанностей.

2.8. Ведет учет граждан, желающих усыновить (удочерить) ребенка (детей). В установленном порядке готовит материалы, необходимые для усыновления детей, находящихся на территории муниципального образования.

2.9. Ведет учет усыновленных детей. Контролирует условия содержания и воспитания усыновленных детей.

2.10. По указанию начальника отдела представляет заключение в суд об обоснованности и соответствии усыновления (удочерения) интересам ребенка, отмене усыновления; участвует в судебных заседаниях по вопросам усыновления (удочерения) и отмены усыновления (удочерения).

2.11. Предоставляет сведения о детях - сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей, не устроенных на воспитание в семьи, в региональный банк данных в порядке и в сроки, установленные законодательством.

2.12. Готовит документы и участвует в судебных процессах по защите имущественных (жилищных) прав несовершеннолетних.

2.12. Готовит материалы для разрешения родителям (иным законным представителям), управляющим имуществом несовершеннолетних, на расходование доходов несовершеннолетнего, в том числе доходов, причитающихся несовершеннолетнему, от управления его имуществом, за исключением доходов, которыми несовершеннолетний вправе распоряжаться самостоятельно.

2.13. Принимает меры по защите жилищных прав подопечных, лиц из числа детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе по обеспечению их жилой площадью в случаях, предусмотренных законодательством.

2.14. Дает согласие на снятие детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с регистрационного учета по месту жительства или месту пребывания.

2.15. Готовит проект распоряжения о досрочной регистрации брака лиц, не достигших совершеннолетия.

2.16. Участвует в заседаниях комиссий, членом которых он является.

2.17. Готовит необходимую статистическую отчетность.

2.18. По кругу своих обязанностей консультирует население по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

2.19. Представляет в установленном порядке отчетность и иную информацию о деятельности ООиП в налоговые, регистрационные и иные органы.

2.20. Выполняет:

- работы на компьютере и множительной технике;

- работу временно отсутствующих специалистов отдела опеки и попечительства в соответствии с заданием начальника отдела.

III. Права и полномочия

Ведущий специалист имеет право:

3.1. Готовить проекты писем по вопросам, входящим в компетенцию отдела опеки и попечительства.

3.2. Представлять интересы и излагать позицию отдела во всех учреждениях и организациях по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.3. Вносить на рассмотрение начальника отдела оформленные предложения по совершенствованию работы отдела для выполнения возложенных на него задач.

IV. Требования к работнику

4.1. На должность ведущего специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, знание действующего законодательства Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики, нормативных правовых актов Зольского муниципального района КБР применительно к направлению деятельности, стаж муниципальной службы на старших должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет

4.2. Ведущий специалист должен обладать чувством ответственности, организаторскими способностями, инициативой, умением работать с людьми, дисциплинированностью.

V. Ответственность

Ведущий специалист несет ответственность, предусмотренную действующим законодательством:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, в пределах, определенных Трудовым кодексом Российской Федерации;

- за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;

- за разглашение сведений, составляющих охраняемую законом и иными нормативными актами тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан, в том числе и после прекращения муниципальной службы, в пределах, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации;

- за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;

- за несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;

- за несоблюдение ограничений, связанных с муниципальной службой