Часть 2

2. Материальная помощь и единовременная выплата

2.1. Работникам Министерства спорта Камчатского края, занимающие должности с новой системой оплаты труда, в отдельных случаях по заявлению работника и на основании решения Министра выплачивается материальная помощь в пределах фонда оплаты труда.

2.2. При уходе в отпуск работнику выплачивается единовременная выплата В случае разделения ежегодного отпуска на части, указанная единовременная выплата производится при предоставлении любой из частей указанного отпуска по желанию работника.

При предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением или при выплате компенсации за неиспользованный отпуск, в связи с увольнением, выплачивается единовременная выплата в размере одного должностного оклада за фактически отработанное время из расчета 1/12 размера единовременной выплаты к отпуску за каждый полный месяц работы.

2.3. Выплата единовременного поощрения в связи с увольнением при выходе на пенсию (далее - единовременное поощрение) производится в размере трех месячных фондов оплаты труда и стаже работы не менее 15 лет на должностях руководителей, специалистов и служащих в государственных и муниципальных учреждениях Камчатского края в сфере физической культуры и спорта, молодежной политики, а также в Министерстве спорта Камчатского края на должностях, не являющиеся должностями гражданской службы.

Размер единовременного поощрения определяется по месячной заработной плате работника на день увольнения, в состав которой включаются все предусмотренные системой оплаты труда выплаты, в том числе материальная помощь.

Информация об изменениях:

Часть 2.4 изменена. - Приказ Министерства спорта Камчатского края от 15 февраля 2018 г. N 69

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2017 г.

См. предыдущую редакцию

2.4. На материальную помощь и единовременную выплату в размере одного должностного оклада за неиспользованный отпуск за каждый год начисляется районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, установленные Законом Камчатского края от 29.12.2014 N 561 "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях", за исключением выплат материальной помощи и других выплат стимулирующего характера в абсолютной величине.

Выплаты производятся в пределах утвержденного фонда оплаты труда.