В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации приказываю:
1. Утвердить Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в Агентстве записи актов гражданского состояния Камчатского края
2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2018 года.
Руководитель |
Е.А. Лядовская |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, а также иными нормативными актами Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края.
В перечень включаются руководящий, технический, хозяйственный персонал и другие лица, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, лица, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.
Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее 3 календарных дней.
Дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2018 г.
Приказ Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края от 26 июня 2018 г. N 27-п "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в Агентстве записи актов гражданского состояния Камчатского края"
Настоящий приказ вступает в силу с 16 июля 2018 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2018 г.
Текст приказа опубликован в газете "Официальные ведомости" от 5 июля 2018 г. N 183-184