В соответствии с Едиными рекомендациями по установлению федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22 декабря 2017 г., протокол N 11, Методическими рекомендациями по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций, направленными письмом Минобрнауки России от 29.12.2017 N ВП-1992/02, приказываю:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников республиканских государственных образовательных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Бурятия, утвержденное приказом Министерства образования и науки Республики Бурятия от 27.04.2015 N 972 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников республиканских государственных образовательных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Бурятия" (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия от 25.05.2015 N 032015136), в редакции приказов Министерства образования и науки Республики Бурятия от 24.06.2015 N 1553 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия от 07.07.2015 N 032015195), от 11.02.2016 N 188 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия от 09.03.2016 N 032016076), от 15.02.2017 N 242 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия от 17.03.2017 N 032017077), от 18.04.2018 N 742 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 03.05.2018 N 032018113) следующие изменения:
1.1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
Локальными нормативными правовыми актами образовательных организаций об оплате труда работников устанавливаются повышающие коэффициенты к окладам по профессиональным квалификационным группам, образующие оклад по квалификационным уровням, на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы в пределах утвержденного фонда оплаты труда на соответствующий год.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2018 года.
Министр |
Б.Б. Жалсанов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства образования и науки Республики Бурятия от 27 августа 2018 г. N 1529 "О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Республики Бурятия от 27.04.2015 N 972 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников республиканских государственных образовательных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Бурятия"
Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия
Номер государственной регистрации 032018353 от 6 сентября 2018 г.
Настоящий приказ вступает в силу с 11 сентября 2018 г. и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2018 г.
Текст приказа опубликован на официальном портале органов государственной власти Республики Бурятия www.egov-buryatia.ru 11 сентября 2018 г.