Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 6 июля 2018 г. N 3078 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 12.09.2014 N 4915"

В соответствии с требованиями Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821

Постановляю:

1. Внести в постановление мэрии города от 12.09.2014 N 4915 (в редакции постановления мэрии города от 17.08.2017 N 3866) следующие изменения:

1.1. В Положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденном вышеуказанным постановлением:

1.1.1. Подпункт "а" пункта 3.3 дополнить словами ", и определяемые председателем комиссии два муниципальных служащих, замещающих в мэрии города должности муниципальной службы, аналогичные должности, замещаемой муниципальным служащим, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос".

1.1.2. Первый абзац подпункта "а" пункта 3.6 изложить в новой редакции:

"представление представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с п. 2.7 Положения о представлении лицом, замещающим государственную должность области (гражданином при решении вопроса о назначении на государственную должность области), должность государственной гражданской службы области (гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы области), сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденного постановлением Губернатора Вологодской области, кодексом этики и служебного поведения муниципальных служащих мэрии города, утвержденного постановлением мэрии города, материалов проверки, свидетельствующих:".

1.1.3. Второй абзац подпункта "б" пункта 3.6 изложить в новой редакции:

"обращение гражданина, замещавшего в мэрии города должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением мэрии города, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях трудового или гражданско-правового договора на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы, по результатам проверки которого лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений, подготовлено мотивированное заключение, в котором содержатся выводы:".

1.1.4. В подпунктах "в", "г" пункта 3.6 слова "представителя нанимателя (работодателя) в соответствующем падеже заменить словами "руководителя органа местного самоуправления" в соответствующем падеже.

1.1.5. Подпункт "д" пункта 3.6 изложить в новой редакции:

"поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в мэрию города сообщение коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим в мэрии города должность муниципальной службы, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в мэрии города, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался".

1.1.6. В четвертом абзаце пункта 3.7 слово "государственного" исключить.

1.1.7. Подпункт 3.7.2 изложить в новой редакции:

"3.7.2. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 3.6 настоящего Положения, может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению в соответствии с настоящим Положением".

1.1.8. В подпункте 3.7.3:

слово "уведомление" в соответствующем падеже заменить словом "сообщение" в соответствующем падеже;

слово "десяти" заменить словом "семи";

в абзаце втором слова "или представителем нанимателя (работодателем) исключить.

1.1.9. В подпунктах 3.7.4, 3.16 слово "четвертом" заменить словом "шестом".

1.1.10. Подпункт 3.7.5 изложить в новой редакции:

"3.7.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 3.6 настоящего Положения, или уведомления, указанного в абзаце шестом подпункта "б" пункта 3.6 настоящего Положения, сообщения, указанного в подпункте "д" пункта 3.6 настоящего Положения, лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, имеет право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а мэр города или его заместитель может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение, уведомление, сообщение, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня их поступления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 календарных дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней

Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 3.7.1, 3.7.3 и 3.7.4 настоящего Положения, должны содержать:

а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и шестом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 3.6 настоящего Положения;

б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и шестом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 3.6 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 3.14, 3.16, 3.18.1 настоящего Положения или иного решения".

В случае если в ходе проверочных мероприятий при подготовке мотивированного заключения по обращению, указанному в абзаце втором подпункта "б" пункта 3.6 настоящего Положения, установлено, что гражданин, замещая должность муниципальной службы, не осуществлял функции по муниципальному (административному) управлению по отношению к коммерческой (некоммерческой) организации, в которую он трудоустраивается, мотивированное заключение может содержать предложение о нецелесообразности рассмотрения обращения гражданина на заседании комиссии".

1.1.11. В подпункте 3.8.1, пункте 3.15 слово "третьем" заменить словом "пятом".

1.1.12. В подпункте "в" пунктов 3.15, 3.23, 3.24, 3.25 слова "представителю нанимателя (работодателю)" в соответствующем падеже заменить словами "руководителю органа местного самоуправления" в соответствующем падеже.

1.1.13. В подпункте "б" пункта 3.17 слово "мэрии" заменить словом "местного самоуправления".

1.1.14. Пункт 3.18 изложить в новой редакции:

"3.18. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами "а", "б" "г" пункта 3.6 настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами 3.12 - 3.17, 3.18.1 настоящего Положения, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

3.18.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "д" пункта 3.6 настоящего Положения, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего в мэрии города должность муниципальной службы, одно из следующих решений:

а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В этом случае комиссия рекомендует руководителю органа местного самоуправления проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.

3.18.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "в" пункта 3.6 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение".

1.1.15. Пункт 3.20 изложить в новой редакции:

"3.20. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 3.6 настоящего Положения, для руководителя органа местного самоуправления носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 3.6 настоящего Положения, носит обязательный характер".

1.1.16. Дополнить пунктом 3.29 следующего содержания:

"3.29. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты нормативных правовых актов органа местного самоуправления, решений или поручений руководителя органа местного самоуправления, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение руководителя органа местного самоуправления".

1.2. В составе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденном вышеуказанным постановлением:

1.2.1. Слова "ФГБОУ ВПО" заменить словами "ФГБОУ ВО".

1.2.2. Слова "государственной службы" заменить словами "государственного управления".

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего общие вопросы деятельности мэрии города.

3. Постановление подлежит размещению на официальном интернет-сайте мэрии города Череповца.

Мэр города

Е.О. Авдеева