Постановление Администрации городского округа город Воронеж от 10 января 2019 г. N 20
"Об утверждении Порядка рассмотрения сообщений работодателей о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы в администрации городского округа город Воронеж, перечень которых устанавливается нормативным правовым актом"
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации администрация городского округа город Воронеж постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок рассмотрения сообщений работодателей о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы в администрации городского округа город Воронеж, перечень которых устанавливается нормативным правовым актом.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации - полномочного представителя главы городского округа в городской Думе Плиеву М.В.
Глава городского округа город Воронеж |
В.Ю. Кстенин |
Утвержден
постановлением
администрации
городского округа город Воронеж
от 10.01.2019 N 20
Порядок
рассмотрения сообщений работодателей о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы в администрации городского округа город Воронеж, перечень которых устанавливается нормативным правовым актом
1. Порядок рассмотрения сообщений работодателей о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы в администрации городского округа город Воронеж, перечень которых устанавливается нормативным правовым актом (далее - Порядок), разработан в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Сообщение работодателя о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, входящие в перечень, утвержденный постановлением администрации городского округа город Воронеж (далее - Сообщение), оформляется в соответствии с Правилами сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 N 29.
3. Сообщение направляется в администрацию городского округа город Воронеж в адрес должностного лица, осуществляющего полномочия работодателя в отношении данной группы должностей муниципальной службы администрации городского округа город Воронеж, - главы городского округа город Воронеж, заместителя главы администрации - руководителя аппарата или руководителя управы соответствующего района городского округа город Воронеж (далее - представитель нанимателя (работодатель)).
4. Представитель нанимателя (работодатель) визирует Сообщение и направляет его в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации городского округа город Воронеж (далее - отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений) в течение двух рабочих дней со дня его поступления для регистрации и подготовки мотивированного заключения.
5. Сообщение регистрируется в журнале регистрации сообщений по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее - Журнал) не позднее дня, следующего за днем его поступления в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
6. Отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений в течение трех рабочих дней со дня регистрации Сообщения в Журнале во взаимодействии с другими структурными подразделениями администрации городского округа город Воронеж, иными органами (организациями) готовится мотивированное заключение о наличии или отсутствии возможного конфликта интересов и необходимости рассмотрения Сообщения на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации городского округа город Воронеж (далее - Комиссия). В случае направления запросов срок подготовки мотивированного заключения устанавливается в соответствии с пунктом 23 положения о Комиссии, утвержденного постановлением администрации городского округа город Воронеж от 19.01.2018 N 16.
7. В целях подготовки мотивированного заключения ответственный сотрудник отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений запрашивает следующие сведения:
- должностную инструкцию по должности муниципальной службы, которую замещало лицо, указанное в Сообщении;
- информацию о фактах взаимодействия бывшего муниципального служащего при исполнении должностных обязанностей с организацией, в которую он трудоустроился;
- информацию об осуществлении бывшим муниципальным служащим функций муниципального (административного) управления в отношении организации, в которую он трудоустроился, а также о степени его участия в осуществлении данной функции.
8. В случае установления фактов, являющихся основанием для рассмотрения Сообщения на заседании Комиссии, оно с приложением мотивированного заключения и иных материалов направляется в Комиссию для рассмотрения в установленном порядке.
9. Информация о результатах рассмотрения Сообщения направляется в адрес работодателя:
- в 7-дневный срок со дня регистрации Сообщения в Журнале, если вопрос не подлежит рассмотрению на заседании Комиссии;
- в 7-дневный срок со дня заседания Комиссии, на котором данный вопрос был рассмотрен.
Начальник отдела по профилактике коррупционных |
Ж.А. Васильева |
Приложение
к Порядку
рассмотрения сообщений работодателей
о заключении трудового договора
или гражданско-правового договора
на выполнение работ (оказание услуг)
с гражданином, замещавшим должности
муниципальной службы в администрации
городского округа город Воронеж, перечень
которых устанавливается нормативным правовым актом
Журнал
регистрации сообщений работодателей о заключении трудового договора
или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)
с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы
в администрации городского округа город Воронеж, перечень
которых устанавливается нормативным правовым актом
Регистрационный номер сообщения |
Дата регистрации сообщения |
Сведения о бывшем муниципальном служащем администрации городского округа город Воронеж |
Наименование организации, должность, дата начала работы, вид договора |
Результат рассмотрения сообщения |
|
Ф.И.О. |
Должность, дата увольнения |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Начальник отдела по профилактике коррупционных |
Ж.А. Васильева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации городского округа город Воронеж от 10 января 2019 г. N 20 "Об утверждении Порядка рассмотрения сообщений работодателей о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы в администрации городского округа город Воронеж, перечень которых устанавливается нормативным правовым актом"
Текст постановления опубликован в газете "Берег" от 15 января 2019 г. N 2
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации городского округа город Воронеж от 7 июня 2024 г. N 726
Изменения вступают в силу с 14 июня 2024 г.
Постановление Администрации городского округа город Воронеж от 14 ноября 2019 г. N 1083