Распоряжение Департамента физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области от 25 июня 2018 г. N 11 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников государственных автономных учреждений Тюменской области, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Департамент физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области"

В целях упорядочения условий оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных автономных учреждений Тюменской области, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Департамент физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области, в соответствии со статьями 144, 145, 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации, Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, с постановлением Правительства Тюменской области от 28.12.2016 г. N 632-рп "О реализации отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации и о внесении изменений в распоряжение от 28.06.2010 N 885-рп", с постановлением Губернатора Тюменской области от 15.02.2018 N 10 "Об изменении системы исполнительных органов государственной власти Тюменской области" и о внесении изменений в отдельные постановления", руководствуясь Положением о Департаменте физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области, утвержденным постановлением Правительства Тюменской области от 23.05.2005 N 39-п,

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер названного постановления от 28.12.2016 г. следует читать как "N 632-п"

1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников государственных автономных учреждений Тюменской области, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Департамент физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области (далее - организации), устанавливается в следующих пределах:

для руководителей организаций - в кратности от 1 до 8 (среднемесячная заработная плата руководителя организации не должна превышать восьмикратный размер среднемесячной заработной платы работников данной организации);

для заместителей руководителей организаций:

в случае если в штатном расписании организации предусмотрена только одна должность заместителя руководителя организации - в кратности от 1 до 6 (среднемесячная заработная плата заместителя руководителя организации не должна превышать шестикратный размер среднемесячной заработной платы работников данной организации);

в случае если в штатном расписании организации предусмотрены две и более должности заместителей руководителя организации - в кратности от 1 до 4 (среднемесячная заработная плата заместителя руководителя организации не должна превышать четырехкратный размер среднемесячной заработной платы работников данной организации);

для главных бухгалтеров организаций - в кратности от 1 до 3 (среднемесячная заработная плата главного бухгалтера организации не должна превышать трехкратный размер среднемесячной заработной платы работников данной организации).

В случае если главный бухгалтер одновременно является заместителем руководителя организации - предельный уровень соотношения его заработной платы определяется в соответствии с правилами, установленными абзацами четвертым, пятым настоящего пункта (правила, установленные абзацем шестым настоящего пункта, в данном случае не применяются).

2. В случае если в календарном году руководителю, его заместителю и (или) главному бухгалтеру организации на основании решения Губернатора Тюменской области и (или) Правительства Тюменской области осуществлялись выплаты стимулирующего характера, предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы данных руководителей, их заместителей и (или) главных бухгалтеров организаций и среднемесячной заработной платы работников таких организаций в соответствующем календарном году устанавливается в следующих пределах:

для руководителей организаций - в кратности до 9 (среднемесячная заработная плата руководителя организации не должна превышать девятикратный размер среднемесячной заработной платы работников данной организации);

для заместителей руководителей организаций:

в случае если в штатном расписании организации предусмотрена только одна должность заместителя руководителя организации - в кратности до 7 (среднемесячная заработная плата заместителя руководителя организации не должна превышать семикратный размер среднемесячной заработной платы работников данной организации);

в случае если в штатном расписании организации предусмотрены две и более должности заместителей руководителя организации - в кратности до 5 (среднемесячная заработная плата заместителя руководителя организации не должна превышать пятикратный размер среднемесячной заработной платы работников данной организации);

для главных бухгалтеров организаций - в кратности до 4 (среднемесячная заработная плата главного бухгалтера организации не должна превышать четырехкратный размер среднемесячной заработной платы работников данной организации).

В случае если главный бухгалтер одновременно является заместителем руководителя организации - предельный уровень соотношения его заработной платы определяется в соответствии с правилами, установленными абзацами четвертым, пятым настоящего пункта (правила, установленные абзацем шестым настоящего пункта, в данном случае не применяются).

3. Утвердить Порядок размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных автономных учреждений Тюменской области, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Департамент физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области согласно приложению к настоящему распоряжению.

4. Распоряжение Департамента по спорту Тюменской области от 30.12.2016 N 15 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников государственных автономных учреждений Тюменской области, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Департамент по спорту Тюменской области", распоряжение Департамента физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области от 22.06.2018 N 9 "о внесении изменений в распоряжение от 30.12.2016 N 15" признать утратившими силу.

5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя директора Н.В. Загула.

Директор

Д.В. Грамотин