Распоряжение Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 декабря 2016 г. N 2166-р "Об утверждении плана работы должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, на 2017 год" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Администрации муниципального образования г. Салехард
от 26 декабря 2016 г. N 2166-р
"Об утверждении плана работы должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, на 2017 год"

С изменениями и дополнениями от:

3 марта, 4 августа 2017 г.

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", Национальным планом противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01 апреля 2016 года N 147:

1. Утвердить прилагаемый План работы должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Администрации города Салехарда, на 2017 год.

2. Должностным лицам, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Администрации города Салехарда, обеспечить реализацию мероприятий Плана в установленные им сроки.

3. Руководителям структурных подразделений Администрации города Салехарда - юридических лиц, за исключением тех, кадровое обеспечение которых в соответствии с заключенными соглашениями осуществляет отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами Администрации города Салехарда:

3.1. руководствуясь настоящим распоряжением разработать и утвердить Планы работы должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, на 2017 год, в срок до 26 декабря 2016 года и обеспечить их исполнение;

3.2. представить в отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами Администрации города Салехарда в срок до 30 декабря 2016 года утвержденные планы должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

4. Муниципальному казенному учреждению "Информационно - техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее распоряжение в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард (www.salekhard.org).

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 3 марта 2017 г. N 161-р в пункт 5 настоящего распоряжения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации города, управляющего делами А.Ю. Зорина.

Глава Администрации города

И.Л. Кононенко

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 4 августа 2017 г. N 661-р настоящий План изложен в новой редакции, вступающей в силу с даты принятия и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2017 г.

См. текст Плана в предыдущей редакции

Утвержден
распоряжением Администрации
города Салехарда
от 26 декабря 2016 г. N 2166-р

План
работы должностных лиц Администрации муниципального образования город Салехард, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, на 2017 год

С изменениями и дополнениями от:

4 августа 2017 г.

N	Наименование мероприятия	Срок исполнения, исполнитель
1	2	3
I. Обеспечение соблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, а также соблюдение исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами
1.1.	Обеспечение представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в установленном порядке, гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей, и лицами, замещающими муниципальные должности муниципального образования город Салехард, гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими, включенными в соответствующие перечни, гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, руководителями муниципальных учреждений	при назначении на должности, не позднее 30 апреля Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
1.2.	Обеспечение представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать	при назначении на должности, не позднее 01 апреля Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
1.3.	Обеспечение размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащих размещению на официальном сайте, предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования	в установленные сроки, Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
1.4.	Осуществление в установленном порядке проверки сведений, представляемых гражданами, претендующими на должности муниципальной службы в Администрации города, Городской Думе муниципального образования города Салехард, Контрольно-Счетной палате муниципального образования город Салехард (далее - органы местного самоуправления)	при поступлении граждан на муниципальную службу Керейтов А.А. Жигаленко Н.А. совместно с сектором муниципальной службы
1.5.	Анализ анкет и представленных документов, граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы органов местного самоуправления, на предмет наличия близкого родства и свойства с муниципальными служащими органов местного самоуправления, если в случае назначения этого гражданина на должность муниципальной службы, один из них будет непосредственно подчинен или подконтролен другому	при приеме документов при назначении на должности, Керейтов А.А. Жигаленко Н.А. совместно с сектором муниципальной службы
1.6.	Подготовка и представление информации в соответствии с графиком предоставления отчетности органами местного самоуправления муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе по реализации федерального законодательства и законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам противодействия коррупции, утвержденным распоряжением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 февраля 2017 года N 24-Р, и мониторинга деятельности структурных подразделений (соответствующих должностных лиц) органов местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений в соответствии с постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 октября 2013 года N 157-ПГ (по соответствующим формам (приложениям)	в установленные графиками сроки, Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
1.7.	Анализ поступивших в органы местного самоуправления обращений граждан и организаций о фактах проявления коррупции муниципальными служащими	при поступлении обращений (либо посредством запроса, Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
1.8.	Проведение комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений и запретов, касающихся получения подарков в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей: - обеспечение сообщения лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, - разъяснение лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим о соблюдении запрета на получение подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, установленных статьей 575 Гражданского кодекса Российской Федерации и пунктом 5 части первой статьи 14 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации"; - доведение до сведения лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации, и настоящее распоряжение; - разъяснение лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим обязанности уведомлять обо всех случаях получения подарка в связи с должностным положением или исполнением должностных обязанностей орган местного самоуправления, в штатное расписание которого включена должность, в установленном муниципальным правовым актом порядке; - проведение мероприятий по формированию у лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, работников подведомственных муниципальных учреждений негативного отношения к дарению подарков муниципальным служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей; - по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, осуществлять проверку в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и применять соответствующие меры ответственности. - осуществление мониторинга исполнения порядка сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке порядка, реализации (выкупе) и зачислении в доход бюджета города Салехарда средств, вырученных от его реализации	постоянно (при назначении на должности, при изменении законодательства в установленной сфере, при обращении лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих), Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
1.9.	Мониторинг соблюдения муниципальными служащими обязанностей, ограничений и запретов антикоррупционного характера, требований по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, в том числе: - обеспечение соблюдения муниципальными служащими обязанности в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, и принятия муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов; - обеспечение соблюдения муниципальными служащими обязанности, в случае владения им ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций, в целях предотвращения конфликта интересов, передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.	постоянно, Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
II. Принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе
2.1.	Анализ нарушений, допущенных муниципальными служащими (требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, запретов и ограничений), рассмотрение и обсуждение его результатов на оперативных совещаниях, комиссиях, проводимых в органах местного самоуправления, с целью предотвращения совершения подобных нарушений другими муниципальными служащими	ежеквартально, Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
2.2.	Мониторинг деятельности исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими органов местного самоуправления на предмет выявления причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе (перечень должностей, связанных с коррупционными рисками, анализ должностных инструкций)	один раз в год, при изменении структуры Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
III. Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
3.1.	Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации муниципального образования город Салехард	в соответствии с утвержденным планом работы комиссии и при наличии оснований, Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
3.2.	Привлечение к участию в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации муниципального образования город Салехард представителей структурных подразделений органов местного самоуправления	постоянно, Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
3.3.	Информирование муниципальных служащих о заседаниях комиссии и планируемых к рассмотрению на нем вопросах, а также способах направления в комиссию информации по данным вопросам	за 3 дня до заседания комиссии, Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
3.4.	Обеспечение информационного освещения в СМИ деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации муниципального образования город Салехард, включая: - размещение и обновление в информационно-телекоммуникационной сети Интернет правовых актов, регламентирующих деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (состав комиссии, порядок е деятельности и пр.) - размещение в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации о планируемых заседаниях комиссии и о принятых комиссией решениях - публикация статей в городской общественно-политической газете "Полярный круг" о результатах работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов	постоянно (при изменении правовых актов, регламентирующих деятельность комиссии), Керейтов А.А. Жигаленко Н.А. в течение 3-дней до и после проведения заседания, Керейтов А.А. Жигаленко Н.А. ежеквартально не позднее 3 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
IV. Оказание муниципальным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения муниципальных служащих, установленных статьей 14.2 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" и муниципальным правовым актом, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
4.1.	Оказание муниципальным служащим консультативной и разъяснительной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения муниципальных служащих, установленных статьей 14.2 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" и муниципальным правовым актом	постоянно (при обращении муниципальных служащих), ежеквартально (при проведении рабочих совещаний), Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
4.2.	Оказание муниципальным служащим консультативной и разъяснительной помощи по вопросам, связанным с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	Постоянно (при обращении муниципальных служащих), ежеквартально (при проведении рабочих совещаний), Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
V. Обеспечение реализации муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
5.1.	Обеспечение возможности реализации обязанности муниципального служащего уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений: - разъяснение порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) об обращении к муниципальным служащим в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений - доведение до сведения муниципальных служащих информации о наличии возможности уведомлять представителя (нанимателя) обо всех ставших им известных фактах совершения коррупционных правонарушений вне зависимости обращения кого-либо к муниципальному служащему	постоянно (при назначении на должности, при обращении лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих), Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
VI. Организация правового просвещения муниципальных служащих
6.1.	Проведение информационного освещения изменений федерального законодательства в сфере противодействия коррупции среди муниципальных служащих	1 раз в полугодие (при изменении законодательства, при проведении тематических рабочих совещаний), Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
6.2.	Обсуждение практики применения антикоррупционного законодательства с муниципальными служащими органов местного самоуправления (организация рабочих встреч, направление необходимых писем-запросов о разъяснении порядка применения законодательства, доведение полученных материалов до сведения муниципальных служащих т.п.)	1 раз в полугодие (в т.ч. при необходимости получения разъяснений), Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
6.3.	Разработка информационного методического материала, в том числе памяток, по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим всех или большинство муниципальных служащих и предполагающих взаимодействие муниципального служащего с органами местного самоуправления	в соответствии с запланированными мероприятиями в рамках целевой программы, Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
6.4.	Обеспечение проведения в рамках конкурсных процедур анкетирования, тестирования и (или) иных методов оценки знаний положений основ антикоррупционного законодательства	при проведении конкурсов, совместно с сектором муниципальной службы Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
6.5.	Организация различных видов учебных семинаров по вопросам противодействия коррупции (вводный семинар для граждан, впервые поступивших на муниципальную службу; регулярные семинары по ключевым вопросам противодействия коррупции и в случае изменения законодательства в сфере противодействия коррупции, мониторинг уровня знаний антикоррупционного законодательства посредством опроса (в т.ч. анонимного) муниципальных служащих и т.п.	1 раз в полугодие (при проведении тематических рабочих совещаний), Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
6.6.	Проведение регулярной работы по разъяснению требований антикоррупционного законодательства муниципальным служащим, увольняющимся с муниципальной службы (планирующим свое увольнение), чьи должности были включены в соответствующие перечни, с одновременной предоставлением им соответствующих методических материалов и контактной информации ответственных должностных лиц	при увольнении муниципальных служащих, Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
VII. Проведение служебных проверок
7.1.	Проведение служебных проверок	при наличии оснований, Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
VIII. Осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению
8.1.	Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальной служащими, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами	при наличии оснований, Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
8.2.	Проверка соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению	при наличии оснований, Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
8.3.	Осуществление контроля за соответствием расходов лиц, замещающих должности муниципальной службы, расходов его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей доходу данных лиц и их супруги (супруга) в случаях и порядке, установленных Федеральным законом "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", включающий в себя: - 1) истребование от данного лица сведений: - а) о его расходах, а также о расходах его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение отчетного периода, если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду; - б) об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка, указанная в подпункте "а" пункта 1; - проверку достоверности и полноты сведений, сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки, и пунктом 1; - определение соответствия расходов данного лица, а также расходов его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортных средств, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) их общему доходу.	при наличии оснований, Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
8.4.	Обеспечение сохранности и конфиденциальности сведений о муниципальных служащих, полученных в ходе своей деятельности	постоянно, Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
IX. Подготовка в соответствии с компетенцией проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции
9.1.	Мониторинг действующего законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции на предмет его изменения	постоянно, Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
9.2.	Подготовка правовых актов органов местного самоуправления в сфере противодействия коррупции	постоянно по мере необходимости при изменении федерального, регионального законодательства в установленной сфере, Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
9.3.	Уведомление муниципальных служащих органов местного самоуправления о возможности принять участие в публичном обсуждении проектов нормативных правовых актов по антикоррупционной тематике с использованием механизмов, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации	при разработке проектов нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции, Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
X. Взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности
10.1.	Осуществление в установленном порядке взаимодействия с правоохранительными органами, органами прокуратуры на основании заключенного Соглашения о взаимодействии в сфере информирования органов местного самоуправления и проверки достоверности сведений, представляемых муниципальными служащими муниципального образования город Салехард, а также гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы муниципального образования город Салехард	при проведении проверочных мероприятий Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
10.2	Направление в органы прокуратуры Российской Федерации и иные уполномоченные государственные органы выявленных в результате осуществления контроля за расходами лица, а также расходов его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей их общему доходу, материалов, свидетельствующих о несоответствии расходов данного лица, а также расходов его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей их общему доходу	при выявлении обстоятельств, свидетельствующих о несоответствии расходов - в трехдневный срок после завершения контроля Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
10.3	Направление в установленном порядке запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы, общественные объединения и иные организации об имеющейся у них информации о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также об источниках получения расходуемых средств.	при выявлении обстоятельств, свидетельствующих о несоответствии расходов - Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
10.4	Вносит предложения о применении к лицу мер юридической ответственности и (или) о направлении материалов, полученных в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.	в случае необходимости Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
10.5	Направление материалов с выявленными признаками преступления, административного или иного правонарушения, полученных в результате осуществления контроля за расходами лица, замещающего должность, а также за расходами его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей направляются лицом, принявшим решение об осуществлении контроля за расходами, в государственные органы в соответствии с их компетенцией.	в трехдневный срок после завершения проверки Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
XI. Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений о соблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами
11.1.	Анализ представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с целью выявления и своевременного устранения ошибок, неточностей и других упущений, а также сопоставления сведений, представленных в 2016 году со сведениями, представленными ранее	3 квартал, Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
11.2.	Анализ сведений о соблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей	Ежеквартально Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
11.3.	Анализ сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами	3 квартал Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
XII. Осуществление проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами
12.1.	Проверка соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с муниципальной службы, включающая в себя: - направление запросов в уполномоченные федеральные органы в рамках действующего законодательства и в рамках соглашений о взаимодействии в сфере информирования органов государственной власти автономного округа; - при поступлении информации на запрос, предусмотренный пунктом 2.1 настоящего раздела, а также информации от иных источников об организации, заключившей с гражданином трудовой договор или договор гражданско-правового характера, должностным лицом кадрового подразделения в течение 3 рабочих дней с момента поступления информации направляется запрос работодателю о времени заключения с гражданином трудового договора (гражданско-правового договора), а также должностных обязанностях, исполняемых по должности, занимаемой гражданином (основных направлениях поручаемой работы); - передача в комиссию информации от иных источников о заключении с гражданином трудового или гражданско-правового договора, в случае отсутствия об этом уведомления коммерческой или некоммерческой организации, представленного в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона N 273-ФЗ и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации - представление итогов проверки представителю нанимателя (работодателю) - передача информации с материалами проверки в отношении гражданина на рассмотрение комиссии, а в отношении работодателя - в органы прокуратуры.	один раз в полугодие в установленном порядке (декабрь), Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
XIII. Иные мероприятия
13.1.	Обеспечение информационного освещения проводимой Администрацией города Салехарда работы по противодействию коррупции, в том числе деятельности должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации муниципального образования город Салехард, включая:	постоянно, Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
	1) размещение и обновление в информационно-телекоммуникационной сети Интернет: - правовых актов, регламентирующих деятельность должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений; - сведений о должностных лицах, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, плана и графика работы указанных лиц, а также информации об итогах деятельности	в 3-дневный срок с момента изменения информации, проведения заседания комиссии Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
	2) размещение и своевременное наполнение разделов, посвященных противодействию коррупции, на официальном сайте муниципального образования город Салехард в соответствии с Планом мероприятий, утвержденным распоряжением Администрации города Салехарда от 28 августа 2014 года N 1344-р	постоянно, при обновлении соответствующей информации, Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
13.2.	3) размещение разъяснительной информации по вопросам противодействия коррупции, изменений законодательства Российской Федерации, субъекта Российской Федерации и муниципальных правовых актов по профилактике и противодействию коррупции на информационных стендах	постоянно, при обновлении соответствующей информации, Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
	4) публикация статей в городской общественно-политической газете "Полярный круг" о результатах работы должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений	ежеквартально, Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
	5) проведение круглых столов с участием представителей общественности по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений	ежеквартально Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
	6) проведение на системной основе информационно-пропагандистского сопровождения деятельности по противодействию коррупции с целью формирования в обществе нетерпимости к коррупционным проявлениям и социально-активного правового поведения служащих (изготовление баннеров и роликов)	Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.
	7) взаимодействие со средствами массовой информации, общественными объединениями и организациями, иными институтами гражданского общества в целях правового просвещения населения по противодействию коррупции доведение до сведения общественности результатов работы по противодействию коррупции	Керейтов А.А. Жигаленко Н.А.