Приложение N 6. Порядок исчисления стажа работы, дающего право на установление выплаты за выслугу лет

Приложение N 6
к Отраслевому положению
об оплате труда работников
муниципальных казенных
учреждений по централизованному
обслуживанию муниципальных
учреждений муниципального
образования город Ноябрьск

Порядок
исчисления стажа работы, дающего право на установление выплаты за выслугу лет

1. Выплата за выслугу лет устанавливается работникам муниципальных казенных учреждений по четырем стажевым группам, согласно пункту 3 приложений N 5, 7 к настоящему Положению. Для каждой стажевой группы устанавливается размер выплаты за выслугу лет в процентах от должностного оклада.

2. В стаж работы, дающий право на установление вышеуказанной выплаты, включаются периоды:

2.1. государственной гражданской службы на должностях государственной гражданской службы, муниципальной службы на должностях муниципальной службы, в том числе на должностях, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления;

2.2. стаж работы в соответствующей отрасли социальной сферы, к которой относятся муниципальные казенные учреждения;

2.3. стаж работы по должности, на которую принимается работник: в стаж работы по должности включается также работа на иных должностях различного наименования, если она непосредственно связана с выполнением функционала по должности, на которую принимается работник;

2.4. время нахождения на военной службе;

2.5. время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работникам, состоящим в трудовых отношениях с муниципальными казенными учреждениями.

Указанные периоды стажа учитываются при поступлении на работу в муниципальные казенные учреждения и при нео