Решение Думы городского округа Верхняя Пышма Свердловской области от 29 июля 2016 г. N 47/12 "О Положении о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в Думе городского округа Верхняя Пышма" (с изменениями и дополнениями)

Решение Думы городского округа Верхняя Пышма Свердловской области
от 29 июля 2016 г. N 47/12
"О Положении о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в Думе городского округа Верхняя Пышма"

С изменениями и дополнениями от:

1 августа 2017 г.

Рассмотрев представленный постоянной комиссией Думы по местному самоуправлению городского округа Верхняя Пышма проект решения Думы городского округа Верхняя Пышма "О Положении о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в Думе городского округа Верхняя Пышма", в целях реализации Решения Думы городского округа Верхняя Пышма от 30 июня 2016 года N 46/14 "Об осуществлении заместителем председателя Думы городского округа Верхняя Пышма своих полномочий на постоянной основе", в соответствии с Федеральными законами от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (в редакции от 03 июля 2016 года) и от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (в редакции от 30 июня 2016 года), Законами Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области" (в редакции от 28 марта 2016 года) и от 26 декабря 2008 года N 146-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области" (в редакции от 17 октября 2013 года), руководствуясь статьями 21 и 42 Устава городского округа Верхняя Пышма, Дума городского округа Верхняя Пышма решила:

1. Утвердить Положение о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в Думе городского округа Верхняя Пышма (прилагается).

2. Признать утратившими силу Решения Думы городского округа Верхняя Пышма:

- от 28 июля 2011 года N 38/7 "О Положении о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков Главе городского округа Верхняя Пышма и лицам, замещающим должности муниципальной службы в Думе городского округа Верхняя Пышма";

- от 28 января 2016 года N 39/3 "О внесении изменений в Положение о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков Главе городского округа Верхняя Пышма и лицам, замещающим должности муниципальной службы в Думе городского округа Верхняя Пышма".

3. Опубликовать настоящее Решение в газете "Красное знамя" и разместить на официальных сайтах городского округа Верхняя Пышма и Думы городского округа Верхняя Пышма.

4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию Думы по местному самоуправлению и безопасности (председатель С.В. Шахмаев).

Глава городского округа Верхняя Пышма

А.И. Романов

Положение
о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в Думе городского округа Верхняя Пышма
(утв. Решением Думы городского округа Верхняя Пышма от 29 июля 2016 г. N 47/12)

С изменениями и дополнениями от:

1 августа 2017 г.

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 114, 116, 119, 120 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Законом Свердловской области от 26 декабря 2008 года N 146-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области", Уставом городского округа Верхняя Пышма.

2. Настоящее Положение определяет порядок и условия предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков:

- лицам, замещающим муниципальные должности в Думе городского округа Верхняя Пышма (далее - Дума) на постоянной основе: Главе городского округа Верхняя Пышма (далее - Глава), заместителю председателя Думы городского округа, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе (далее - заместитель председателя Думы);

- лицам, замещающим должности муниципальной службы в Думе (далее - муниципальные служащие).

Глава 2. Предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков

3. Главе, заместителю председателя Думы и муниципальным служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа Верхняя Пышма Свердловской области от 1 августа 2017 г. N 63/9 пункт 4 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска Главе, заместителю председателя Думы и муниципальным служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа Верхняя Пышма Свердловской области от 1 августа 2017 г. N 63/9 пункт 5 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в связи с ненормированным служебным днем Главе, заместителю председателя Думы предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет следующей продолжительности:

1) 1 календарный день - при стаже службы от 1 года до 5 лет;

2) 5 календарных дней - при стаже службы от 5 до 10 лет;

3) 7 календарных дней - при стаже службы от 10 до 15 лет;

4) 10 календарных дней - при стаже службы свыше 15 лет.

Стаж службы, дающий право на получение ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определяется с учетом общего трудового стажа.

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа Верхняя Пышма Свердловской области от 1 августа 2017 г. N 63/9 пункт 6 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в связи с ненормированным служебным днем муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет на следующих условиях:

1) 1 календарный день - при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет;

2) 5 календарных дней - при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет;

3) 7 календарных дней - при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет;

4) 10 календарных дней - при стаже муниципальной службы свыше 15 лет.

7. В стаж муниципальной службы, исчисляемый для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, включаются периоды работы на:

1) должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);

2) муниципальных должностях;

3) государственных должностях Российской Федерации, государственных должностях Свердловской области и государственных должностях других субъектов Российской Федерации;

4) должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях федеральной государственной службы иных видов (государственных должностях государственной службы);

5) иных должностях в соответствии с законом Свердловской области.

8. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются и могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной из частей предоставляемого отпуска не может быть менее четырнадцати календарных дней.

9. В случае увольнения, перенесения либо неиспользования ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных основных оплачиваемых отпусков.