Приказ органа местного самоуправления "Управление по физической культуре и спорту Каменск-Уральского городского округа" Свердловской области от 18 июля 2017 г. N 73 "Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях, в отношении которых орган местного самоуправления "Управление по физической культуре и спорту Каменск-Уральского городского округа" осуществляет функции и полномочия учредителя" (с изменениями и дополнениями)

Приказ органа местного самоуправления "Управление по физической культуре и спорту города Каменска-Уральского" Свердловской области от 18 июля 2017 г. N 73
"Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях, в отношении которых орган местного самоуправления "Управление по физической культуре и спорту города Каменска-Уральского" осуществляет функции и полномочия учредителя"

В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации ОМС "Управление по физической культуре и спорту города Каменска- Уральского" приказывает:

1. Утвердить порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях, в отношении которых орган местного самоуправления "Управление по физической культуре и спорту города Каменска-Уральского" осуществляет функции и полномочия учредителя (прилагается).

2. Опубликовать настоящий приказ в газете "Каменский рабочий" и разместить на официальном сайте ОМС "Управление по физической культуре и спорту города Каменска-Уральского".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник ОМС "Управление по физической культуре и спорту города Каменска-Уральского"

П.Г. Гиматов

Утвержден

приказом ОМС

"Управление по физической культуре

и спорту города Каменска-Уральского"

18 июля 2017 г.  N 73

Порядок и условия

предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях, в отношении которых орган местного самоуправления "Управление по физической культуре и спорту города Каменска-Уральского" осуществляет функции и полномочия учредителя

1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня работникам муниципальных учреждений, в отношении которых орган местного самоуправления "Управление по физической культуре и спорту города Каменска - Уральского" осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - муниципальные учреждения), если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается положениями коллективного договора, правилами внутреннего трудового распорядка или локальным нормативным актом муниципального учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.

В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем включаются руководящий, технический и хозяйственный персонал и другие лица, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, лица, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.

3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее 3 календарных дней.

Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается коллективным договором или локальными нормативными актами муниципального учреждения, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников, и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий.

Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня.

4. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.

5. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

7. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда муниципального учреждения.