Постановление Главы городского округа Краснотурьинск Свердловской области от 3 августа 2017 г. N 36 "Об утверждении положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день муниципальным служащим органов местного самоуправления городского округа Краснотурьинск"

В соответствии со статьями 116, 119 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 21 Федерального закона от 03.02.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе", пунктом 2-1 статьи 15 Закона Свердловской области от 29.10.2007 N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", статьей 47 Устава городского округа Краснотурьинск, утвержденного решением Краснотурьинской городской Думы от 23.06.2005 N 76 постановляю:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного Федерального закона следует читать как "02.03.2017"

1. Утвердить положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день муниципальным служащим органов местного самоуправления городского округа Краснотурьинск (прилагается).

2. Для муниципальных служащих, имеющих на 12.05.2017 неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков, сохраняется право на их использование.

3. Руководителям органов местного самоуправления городского округа Краснотурьинск руководствоваться в своей работе данным постановлением.

4. Признать утратившим силу постановление Главы городского округа Краснотурьинск от 06.03.2012 N 257 "Об утверждении Перечня должностей муниципальных служащих администрации городского округа Краснотурьинск с ненормированным рабочим днем, Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день муниципальным служащим администрации городского округа Краснотурьинск".

5. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

Глава городского округа

А.Ю. Устинов

Утверждено
постановлением Главы городского
округа Краснотурьинск
от 3 августа 2017 г. N 36
"Об утверждении положения о порядке
и условиях предоставления ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска
за ненормированный рабочий день
муниципальным служащим органов
местного самоуправления
городского округа Краснотурьинск"

Положение
о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день муниципальным служащим органов местного самоуправления городского округа Краснотурьинск

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день муниципальным служащим органов местного самоуправления городского округа Краснотурьинск (далее по тексту муниципальным служащим).

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется муниципальным служащим при установлении ненормированного рабочего дня.

3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется муниципальным служащим, если они при необходимости выполняют свои должностные обязанности за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

4. Право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день возникает независимо от продолжительности исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими в условиях ненормированного рабочего дня.

5. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день составляет три календарных дня.

6. Продолжительность установленного ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день не зависит от количества рабочих часов, отработанных сверх нормальной продолжительности служебного времени.

7. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

8. В случае неиспользованного ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день в текущем году, в том числе по причине увольнения, право на указанный отпуск реализуется в порядке, определенном для предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков в соответствии с федеральным законодательством.