Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 2. Порядок определения размера должностного оклада руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера предприятия
5. Департамент по управлению муниципальным имуществом (далее - Департамент), осуществляющий от имени Администрации города Екатеринбурга функции и полномочия работодателя, определяет размер должностного оклада руководителя предприятия (далее - руководитель) исходя из величины среднемесячной заработной платы работников предприятий (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) и коэффициента кратности к среднемесячной заработной плате работников предприятия и фиксирует его в трудовом договоре, заключаемом с руководителем.
6. Размеры должностных окладов заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя.
Размеры должностных окладов заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливаются трудовым договором, заключаемым с ними руководителем.
7. Коэффициент кратности к среднемесячной заработной плате работников предприятия определяется в соответствии с таблицей исходя из среднего показателя выручки предприятия за отчетный го
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.